人事（教育研修）

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Job details

Company overview

Responsibilities

教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は　研修７：中途採用３です。経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
業務内容：

• 教育研修業務
  • 研修資料作成、情報システム導入関連業務
  • 人材開発や育成施策、全社研修運用業務
  • 社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や研修運営までをマネージャーと共にリードしていきます。
• 中途採用業務
  • 部門との採用要件定義
  • 採用活動KPIの設定と測定
  • 協力会社様との関係構築
  • 面接対応、クロージング含めた採用活動
  • 入社後活躍を見据えたオンボーディング活動（中途入社初期導入研修の運用）

Requirements

必須要件：

• 教育研修の企画・運営に3年以上関わってきたご経験

歓迎要件：

• IT業界での人事経験
• マネジメント経験がある方
• 業界未経験歓迎

Salary

5.5 - 8 million yen

Location

Tokyo