【静岡】人事（管理職）

---

Job details

Company overview

Our client is responsible for the development and manufacture of products as the mother factory of the group.

Responsibilities

■業務内容：人事のマネジメントポジションにて、人事部内のユニットのマネジメントをお任せします。ご経験や今後のキャリパスによって、お任せする範囲を決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：

• 人事制度企画の支援
• 採用／育成／労務など、目標の企画と実行、オペレーション管理
• 次年度の人材戦略立案の支援

■仕事のやりがい・面白さ：

• 会社戦略により人材戦略を立案し、実行することができます。
• 日本の先端のものづくりを人材面で支えることができ、同社の経営戦略講義に参加して経営戦略についてTOPから学ぶことができます。

Requirements

■必須要件：

• 採用／育成／配置／処遇／評価の全体もしくは専門分野を企画実行し、業務と配下メンバーを管理した経験
• 人事部門経験10年以上、マネジメント経験2年以上

■歓迎条件： 

• 製造業での人事経験
• 人事制度の企画、導入経験
• ジョブ型や複線型人事制度の知識
• TOEIC（R）テスト700点以上の英語力

Salary

7 - 10 million yen

Location

Shizuoka