【静岡】人事（管理職）

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募集要項

会社概要

同社は、グループのマザー工場として商品の開発・製造を担っています。

業務内容

■業務内容：人事のマネジメントポジションにて、人事部内のユニットのマネジメントをお任せします。ご経験や今後のキャリパスによって、お任せする範囲を決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：

• 人事制度企画の支援
• 採用／育成／労務など、目標の企画と実行、オペレーション管理
• 次年度の人材戦略立案の支援

■仕事のやりがい・面白さ：

• 会社戦略により人材戦略を立案し、実行することができます。
• 日本の先端のものづくりを人材面で支えることができ、同社の経営戦略講義に参加して経営戦略についてTOPから学ぶことができます。

応募条件

■必須要件：

• 採用／育成／配置／処遇／評価の全体もしくは専門分野を企画実行し、業務と配下メンバーを管理した経験
• 人事部門経験10年以上、マネジメント経験2年以上

■歓迎条件： 

• 製造業での人事経験
• 人事制度の企画、導入経験
• ジョブ型や複線型人事制度の知識
• TOEIC（R）テスト700点以上の英語力

給与

700 - 1000 万円

勤務地

静岡