グローバル人事

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Job details

Company overview

We are a comprehensive human resource services company. We provides a wide range of growth opportunities for workers, and conducts business planning, management, and related operations for approximately 80 group companies that offer a wide range of services that contribute to the growth of the organization. We are a comprehensive human resource services company with “one of the largest business scales in the industry” with a nationwide network in Japan and a global network centering on Asia, a “rich service menu” as a comprehensive human resource services company, and a “commitment to service quality” as the best business partner for our clients. We provide solutions related to “people” and “work” with a focus on temporary staffing and placement services. Our main businesses are classified into four categories: Temporary staffing and BPO, ITO, Engineering, and Recruiting.

Responsibilities

• 中長期の経営の方向性を踏まえた、グローバル人材戦略の企画・立案
• グローバル人材戦略を踏まえたタレントマネジメント施策の企画・立案・運用
• グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画・立案・運用
• 海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化・運用
• 英語研修や異文化理解研修等のグローバル人材開発に関する企画、運用　など

Requirements

必須条件：

• 日常会話レベルの英語力が以下いずれかの経験をお持ちの方
• 3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）経験がある方
• 3年以上の経営戦略企画業務の経験がある方  

歓迎条件：

• グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験
• 企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
• 持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験
• 海外駐在員経験
• マネジメント経験

Salary

8.23 - 14 million yen

Location

Tokyo