グローバル人事

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募集要項

会社概要

同社は、総合人材サービス企業です。「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンの下、働く人々に様々な成長の機会の提供および、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供している約80社のグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。日本全国をカバーしたネットワークとアジアを中心としたグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」、総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、「人」と「仕事」に関するソリューションを提供しています。主な事業は「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。

業務内容

• 中長期の経営の方向性を踏まえた、グローバル人材戦略の企画・立案
• グローバル人材戦略を踏まえたタレントマネジメント施策の企画・立案・運用
• グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画・立案・運用
• 海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化・運用
• 英語研修や異文化理解研修等のグローバル人材開発に関する企画、運用　など

応募条件

必須条件：

• 日常会話レベルの英語力が以下いずれかの経験をお持ちの方
• 3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）経験がある方
• 3年以上の経営戦略企画業務の経験がある方  

歓迎条件：

• グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験
• 企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
• 持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験
• 海外駐在員経験
• マネジメント経験

給与

823 - 1400 万円

勤務地

東京