HR Business Partner

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Job details

Company overview

We are a global company engaged in the exploration and development of energy resources and related businesses. We are active globally in the development of oil and natural gas, contributing to the realization of sustainable energy supplies. We aim to coexist in harmony with local communities while ensuring a stable energy supply by leveraging our abundant technological capabilities and experience. We are also committed to environmental protection and social contribution activities, emphasizing consideration for the global environment and sustainable development. As a leading company in the energy field, we promote innovative technological development and global business development to contribute to energy security in Japan and abroad.

Responsibilities

• 一定期間、HRBP業務を従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、研修企画、労務管理、海外事務所HR担当)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。
• また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ―レート部門への異動もあります。

Requirements

必須条件：

• 大卒以上
• 事業会社におけるHRBP担当を含む人事領域の実務経験者（5年程度）（HRBP担当経験は必須)
• 人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方
• 多様なステークホルダーを巻き込む力がある方
• 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル

歓迎条件：

• 人事制度改革、人事評価制度改訂等の時代に応じた変革業務の経験
• ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
• 人事評価制度含むタレントマネジメントに係る実務経験
• キャリアコンサルタント資格、社会保険労務士等の有資格が望ましい

Salary

6.5 - 12 million yen

Location

Tokyo