【東京／武蔵野】ITインフラ・ワークスタイルエンジニアメンバー

---

Job details

Company overview

We specialize in providing cutting-edge products and solutions centered around the technology of measurement, control, and information. As a global electrical equipment manufacturer, our products span a wide range, including measurement and control technology, automation technology, and medical devices. Particularly, we have earned high acclaim in fields such as factory automation, process control, and industrial robotics. We are committed to utilizing innovative technology and actively engaging in research and development to meet the needs of our customers.

Responsibilities

■業務概要：
同社のITインフラの中のワークスタイル分野でグローバルでの運営・管理の中核を担って頂きます。エンドユーザーが日々利用するMicrosoft365を主とするITツール等を全体最適やガバナンスの観点で標準化し、グローバルでの運営最適化を図る大変重要な役割です。
当該領域メンバーの7割程度が海外グループ会社に在席しているため、様々なシーンで中心となって海外メンバーをリードし取りまとめる、若しくは連携して業務を遂行する、非常にやりがいのあるポジションです。なお活躍の状況によっては将来的な海外赴任の可能性もあります。近い将来のマネージャー候補の位置付けです。

■業務内容：

• 同社のワークスタイル領域における以下の業務を国内外のメンバーを率いて進めて頂きます。
• Microsoft365のグローバル体制での運営、具体的には各種機能の調査やリリースの検討、標準ルールの策定など。
• グローバルでの社給PC標準モデルの企画や交渉、WindowsやOfficeの管理とセットアップの標準化。
• 国内外業務アウトソーシングの管理と改善。

海外メンバーとはメールやチャットなどを使ってコミュニケーションを日々行い、会議では提案や方針説明、ディスカッションや取り纏めを行ない、グローバルで連携した対応を進めて頂きます。

■出張頻度：

• 国内：2回／年　海外：1回／年

Requirements

■必須条件：

• Microsoft365の深い製品知識。
• 3年以上のMicrosoft365の運用経験、また新しい機能の調査や検証、ガイドライン策定、リリースの経験。
• 5年以上のプロジェクトマネジメント経験。
• 5年以上の英語でのメールやチャットを使った業務経験、会議でのディスカッションスキル。
• 5年以上のベンダーコントロールの経験。
• リーダーとしてチームを取り纏めた経験。

Salary

6.5 - 8.5 million yen

Location

Tokyo