Jobs list of Human Resources & HR Generalist

26 jobs
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  • Job number: Job-00261175 Posted: 2024-01-22

    人事DX (チームメンバー)

    外資系コンサルティングファーム
    4.5 - 7 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

    Company overview
    Our client is a corporate for the group.
    Responsibilities
    業務内容:
    HC-DXは、人事部(Human Capital=HC)内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。
    メンバは担当業務を持ちつつも、自身のスキルやキャリアなどの意向を踏まえて各種プロジェクトをアサインを行っています
    業務委託、派遣社員を含め30名強のチームで業務を実施しています。スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。
    グローバル・ローカルの人事コアシステム(Workday、Company等)の企画、改善、運営
    人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化
    人事内外各種施策企画~推進(業務改善、DX推進含)
    チームは5つのサブチームに分かれており、特に、①給与・勤怠システムの企画・運用を行うチーム、②全社の人事データ提供の企画・運用を行うチーム、の人材を募集しております
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Human Resources
  • Job number: Job-00256198 Posted: 2024-01-15

    HR / Labor Manager | 人事労務マネージャー

    獣医療やペットライフに関わる企業にて人事、採用、労務業務をご担当いただきます
    6.5 - 9 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

    Company overview
    Our client provides services for humans and pets.
    Responsibilities
    管理部長、メンバー1名と共に以下のような業務を行っていただきます。
    業務内容:
    人事業務(入退社手続、評価制度・教育制度等の制度構築および運用など)
    採用業務(エージェントや応募者との連絡、面接担当など)
    労務業務(勤怠管理、給与計算、社保等の手続き、年末調整、就業規則管理)
    自社およびグループ傘下の動物病院における労務管理
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Human Resources
  • Job number: Job-00259805 Posted: 2024-01-12

    【人事】グローバル人事リーダー

    海外赴任者関連のご経験お持ちの方歓迎
    4.5 - 8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

    Company overview
    Our client is a Japanese optical equipment manufacturer.
    Responsibilities
    基本的にはビジネスサイドの課題やニーズに応じてプロジェクトベースでの業務のアサインを想定しています。当社のグローバル人事化に向けて、一から制度作り上げられる経験をすることが出来ます。 業務内容:
     
    制度企画経営課題や社員からの意見を踏まえて最適な解決策を検討します。
    課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等。

    人事データ分析新しく導入した人事システム(Workday)に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。

    調査・資料作成人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。

    ダイバーシティおよび働き方改革社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。

    タレントマネジメント80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。
    また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。


    ※ご担当いただく業務は、面接の中でご希望も伺いながら、スキル等勘案して決定します。
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Human Resources
  • Job number: Job-00260733 Posted: 2023-12-21

    人事労務担当

    国内大手アパレル企業
    7.2 - 11.7 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

    Company overview
    Our client is a well known international public retail holding company based in Japan.
    Responsibilities
    当社の日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクオーター)として、アジアや欧米で約3600店舗に広がる当グループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を牽引していくことが求められています。配属予定の労務チームは、グローバル・日本の両方を担当していますが、入社後最初は日本の労務担当として、以下の業務に従事頂き、グローバル含め対応範囲を拡大頂くことを期待しています。
    業務内容:
    国内で生じる従業員の労務案件の対応を中心にお願いします。
    個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施もリードしていただきます。
    また、より柔軟で効率的な働き方、より長期に活躍できる働き方を実現できるような制度・仕組みを導入していただくことも期待しています。

    ※給与計算、社会保険、入退社に関する手続きは、別チームで行っていますので、対象ではありません。
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Human Resources
  • Job number: Job-00255596 Posted: 2023-09-25

    HR Planning Division Leader Candidate | (HR)人事企画課リーダー候補

    労務領域から人事職スキルの幅を広げていきたい方歓迎
    6.4 - 8.5 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

    Company overview
    Our client is an IT service provider.
    Responsibilities
    人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務をご担当いただきます。
    業務内容:
    現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策
    人事、評価、処遇制度を主とし、採用、教育・研修制度等(HR全領域にわたる企画)
    これまでのご経験を活かし、人事労務領域の実務から徐々に領域を広げて頂くことを想定
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Human Resources
  • Job number: Job-00223976 Posted: 2023-06-15

    HCMコンサルタント(制度戦略系)

    グローバルに働きたい方、必見です!
    5 - 8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

    Company overview
    Our client is providing consulting services for business strategy.
    Responsibilities
    人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。グローバル人材マネジメント
    タレントマネジメント
    各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)
    キャリアパス
    職務要件
    組織設計、人事部門組織改革
    人事機能の高度化
    チェンジマネジメント
    Kenji Iida
    Kenji Iida
    Consulting
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