Jobs list of Industrial

Senior Technical Support Manager

業界トップクラスの精密機器のメーカー

10 - 15 million yen Saitama Industrial Project Management

Company overview: Our client is a provider of precision measurement and process control, strong in semiconductor, medical, and manufacturing.
Responsibilities: 業界トップクラスの精密機器のメーカーにて【Senior Technical Support Manager】
を募集しております。
アメリカに本社を置き、多様な分野(半導体や液晶の製造プロセス、石油化学、自動車製造、薬品製造、食品工業など)の製造プロセスの生産性アップを支援する製品群を提供し、業績を順調に伸ばしています。
M＆Aを積極的に行ったことで、新たな技術やノウハウを次々に得ています。半導体の製造に必要な機器を取り扱っており、業界トップシェアを誇る製品を数多く保有しています。
～さらに高めていくために、あなたのスキルを活かしてご活躍いただけませんか？～
―――――Responsibilities―――――
Calibration Service Lab Management:Oversee all activities in the calibration lab including incoming inspection, calibration, testing, documentation, and certifications.
Ensure all calibration work meets quality, traceability, and industry-specific standards (e.g., ISO 17025-1 and Other ISO qualifications).
Lead a team of calibration technicians, providing training, performance feedback, and technical guidance.
Maintain calibration procedures, tools, equipment, and documentation systems.
Track KPIs such as turnaround time, first-time yield, and compliance audits.
Work closely with other organization in Omiya such CSR (Customer Sales Representative, Sales, Finance, Quality) in a global and matrix environment.
Be able to work with other calibration labs and BU management team to align on process and procedures.
Promoting safety awareness and ensuring adherence to workplace safety protocols and regulations
Become the site expert on all technical aspects of laser measurement equipment calibration

Warehouse & Inventory Management:Manage warehouse operations including receiving, storage, and shipping.
Ensure accurate inventory control and stock accuracy through regular cycle counts and audits.
Optimize warehouse layout and material flow for efficiency and safety.
Implement and maintain systems and processes for inventory and parts traceability.
Support production and service teams with timely availability of materials.

Logistics & Shipping:Coordinate domestic and international shipping logistics ensuring on-time and cost-effective deliveries.
Ensure compliance with all relevant shipping regulations, customs documentation, and trade compliance.
Partner with carriers, freight forwarders, and internal stakeholders to resolve logistics issues.
Manage inbound logistics from suppliers and outbound logistics to customers.

HSE & General Affairs Lead

Join us to grow, innovate, and challenge together

12 - 15 million yen Saitama Industrial EHS

Company overview: We are a company engaged in the manufacturing, sales, import, and export of pharmaceuticals and quasi-drugs. Guided by our philosophy of "enhancing people\'s health and contributing to a richer society," we focus on the introduction and development of innovative new drugs, particularly anti-allergy medications. As medical technology advances with developments such as genomic drug discovery and personalized medicine, we are committed to going beyond the fundamental role of the pharmaceutical industry to support a comfortable life for people, especially in an aging society. Our business includes the import, export, manufacturing, and sales of pharmaceuticals and quasi-drugs, chemicals (such as methylamine and plasticizers), and films (such as label films and sterilization paper). We continually strive to provide truly useful pharmaceuticals to many people, always challenging and progressing forward.
Responsibilities: HSE & General Affairs Lead reports to Head of Saitama Site. This role manages HSE strategy, HSE program, HSE projects, and HSE executions for Saitama Factory with aligning to Global initiatives. This role also oversees General Affairs of Saitama site with corroborating to Japan affricate. And this role manages Saitama site operation as a member of Site LT.
Main responsibilities:
<HSE>HSE Program ExecutionDevelop and execute the HSE program in compliance with Global procedures, guidelines, local regulations, and ISO requirements.
Lead the organization and management of the HSE committee within the Saitama Factory to ensure effective program execution.
Establish key performance indicators (KPIs) to monitor the overall effectiveness of the HSE program and report on progress.
Oversee the development and implementation of long-term health, safety, and environmental strategies that align with organizational goals.

Regulatory ComplianceEnsure day-to-day operations comply with health, safety, and environmental regulations.
Formulate and regularly update HSE policies to reflect changes in regulations, industry standards, and organizational needs.
Liaise with regulatory bodies to ensure compliance and report incidents as required.
Maintain and continually renew certifications for ISO 14001 and ISO 45001.

Incident ManagementImplement robust measures to prevent incidents and promote a culture of safety.
Lead investigations into safety incidents, accidents, or near misses to identify root causes and implement corrective actions.

Risk ManagementConduct risk assessments and develop strategies to manage and mitigate health, safety, and environmental risks.
Develop and oversee emergency response plans to effectively address potential crises or disasters.

Training and PromotionDevelop and implement comprehensive training programs to enhance employee awareness and adherence to health, safety, and environmental practices.
Provide leadership and coordination to functional managers to ensure consistent application of HSE policies and procedures across the organization.
Promote a culture of continuous improvement in HSE practices and foster innovation in risk management strategies.

Stakeholder EngagementEngage with internal and external stakeholders, including regulatory agencies and community groups, to build positive relationships and address HSE-related concerns.

Budget OversightManage the budget for HSE initiatives, ensuring resources are allocated efficiently and effectively to support HSE objectives.

<General Affairs>
Administrative LeadershipOversee the daily operations of the General Affairs department, ensuring efficient administrative support across the organization.
Develop and implement administrative policies and procedures to improve operational efficiency.
Manage facility maintenance, office supplies, and inventory to ensure a well-functioning work environment.

Resource ManagementCoordinate the allocation and management of resources, including space planning, asset management, and procurement of goods and services.
Negotiate contracts with vendors and service providers to secure cost-effective solutions.

Human Resources SupportCollaborate with the Human Resources department to facilitate recruitment, onboarding, and training programs.
Assist in the development of staff welfare programs and initiatives to enhance employee satisfaction and retention.

Financial OversightManage the budget for the General Affairs department, including forecasting, tracking expenses, and reporting.
Ensure financial practices comply with organizational policies and regulatory requirements.

Legal and ComplianceEnsure all administrative activities adhere to legal guidelines and company policies.
Coordinate with the Legal department to address any compliance issues or legal concerns.

Communication and CoordinationServe as a point of contact for internal and external communications related to general affairs.
Facilitate effective communication channels within the organization to ensure corporate Objectives vision, ambition and culture.

Facility ManagementOversee the maintenance and security of the facility, ensuring a safe and secure environment for staff and visitors.
Implement sustainability initiatives to promote environmental responsibility within the facility.

<As a member of Site LT>
Strategic Planning and ExecutionCollaborate in the development and execution of the site’s strategic plan.
Align departmental goals with the overall business objectives

Policy Development and ComplianceContribute to the formulation of site policies and ensure departmental compliance.
Stay informed about industry regulations and standards affecting their respective areas.

Performance ManagementSet key performance indicators (KPIs) for their departments and monitor progress.
Drive continuous improvement within their departments and contribute to the overall performance of the site.

Resource ManagementOversee the allocation and utilization of resources to maximize efficiency.
Manage budgets and control costs in line with the financial objectives.

Risk ManagementIdentify potential risks within their departments and collaborate on developing mitigation strategies.
Ensure that emergency response and crisis management plans are in place and understood by their teams.

People Development and LeadershipFoster a culture of leadership and professional development.
Mentor and coach employees, providing guidance and support for career progression.

Innovation and ImprovementEncourage innovation and the adoption of new technologies or processes to enhance productivity and quality.
Participate in cross-departmental initiatives to improve site operations and drive innovation.

Stakeholder EngagementEngage with internal and external stakeholders to maintain positive relationships and address any concerns.
Represent their departments and the site in external forums and professional associations.

Health, Safety, and Environmental StewardshipPromote a safe and healthy work environment, adhering to environmental policies and regulations.
Lead by example in implementing sustainable practices within their departments.

Communication and CollaborationEnsure clear and effective communication within their departments and across the site.
Collaborate with other department heads to facilitate a cohesive and integrated approach to site management.

Senior Engineer/ Engineer, Core Technology, System Development（次世代開発）

Pen displays & touch screen tablets market leader

4.3 - 6.5 million yen Tokyo Industrial Embedded Engineer

Company overview: Our client is the world’s leading manufacturer of pen tablets, interactive pen displays and digital interface solutions
Responsibilities: 当社のコア技術をベースとした次世代ユーザーエクスペリエンス技術に関わる開発業務を行う。上記に関する組込みマイコンプログラムの開発及び信号処理、制御アルゴリズムのファームウエア実装業務を主に担当頂きながら、チームメンバーと一緒にプロトタイプ試作機等の開発に携わって頂く。
業務内容：
次世代タッチセンサ、スタイラスペン、その他UI技術に関する信号処理及び制御ファームウエア開発
組込みマイコンプログラム設計、実装、デバッグ
カスタムLSI / FPGA内蔵マイコンまたは、汎用マイコンのプログラミング
評価デバック用の簡単なWindowsアプリケーションの作製
プロトタイプ試作、実験評価及びレポート作成
独自アルゴリズム開発検討及び提案

Business Development Manager - Residential Power Solutions

新規プロダクトの日本市場における市場戦略立案をお任せします。

7 - 10 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: Our client, a renowned global electronics manufacturer, specializes in high-performance chargers, renowned for catering to diverse needs like portability, fast-charging, and wireless charging. Their chargers have gained widespread recognition. Their extensive product lineup goes beyond chargers, encompassing smart device accessories, top-notch speakers, portable cinemas, and more.
Responsibilities: 【米国・日本・欧州を中心にデジタル関連製品を中心としたハードウェアでトップクラスの販売実績を誇るメーカーで、新規プロダクトの市場戦略立案に挑戦しませんか？】
同社は広く認知されているモバイルバッテリーやその他の充電関連製品に加え、ロボット掃除機やモバイルプロジェクターなどの新しい製品ポートフォリオを追加することで、さらなる成長を続けています。
現在、既存の販売チャネルの拡大に加え、これまでにない新しい販売チャネルやパートナーを模索する必要があるため、新しいカテゴリーである「住宅用電力ソリューション」の分野で新規事業を創出できる方を募集しています。
外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境で、事業を「0から1」に自ら創り上げる経験を積むことができます。
■業務内容：
新規プロダクトの売上拡大のための新しい販路開拓やパートナーとの折衝、オフライン販路における、セールス&マーケティングプランの立案ならびに実行をお任せします。グループ新規プロダクトの、日本市場における新たな販路開拓・新規市場戦略の立案
立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出
代理店、直販問わずB2B領域の広範な戦略の設計および実行
販売/市場データを基にした4P戦略の立案と実行
売上最大化に向けた既存法人顧客折衝、新規法人顧客との協業体制構築
物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業
展示台や什器の作成等の売り場改善業務
製品開発チームへのセールス目線からの新製品・新機能開発提案

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プロダクトマネジメント担当／光通信用半導体レーザー｜Product Management - Semiconductor Lasers

業界のグローバルリーダー／英語スキル活かせる

13 - 17 million yen Kanagawa Industrial Project Management

Company overview: Our Client is a market-leading designer and manufacturer of innovative optical and photonic products enabling optical networking and laser applications worldwide.
Responsibilities: AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
同社は、この構造転換の中核
となる
光半導体デバイス
を自社開発・量産化する拠点です。
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■ポジションについて
年間収益目標および割り当てられた事業目標を達成または上回ることを目指し、収益ギャップ分析、四半期（R6Q）予測、5ヵ年事業計画へのインプットなどの収益計画活動の推進をお任せします。
また、価格見積の作成と顧客との商談交渉の主導や、顧客および社内チームと密に連携し商談・技術・納品に関する問題の解決、
アプリケーションエンジニアと連携し次世代製品の導入を支援するデザインイン・パイプラインの管理もお任せします。
■具体的な業務内容
現在および将来のターゲット市場と、それらにおける戦略的ポジショニングを定義し、レーザーチップ市場におけるパートナーシップおよびアライアンスを通じて機会を評価
レーザーチップ製品の維持管理を行い、コスト目標と利益率の達成に向けて社内チームを率いる
PCN（製品変更通知）およびPDN（製品製造中止通知）を通じて、社内製品のリリース、変更、段階的な廃止を調整
部門横断的なチームと連携し、製品の準備状況、タイムライン、成果物について調整
製品関連の問題を追跡・整理し、関連チームと協力して解決を推進

■働く環境
財形貯蓄、カフェテリアプラン等、充実した福利厚生
完全週休2日制
年間休日125日

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

製造技術(セパレータ量産化、リーダー候補）

未来を担うベンチャー企業です！

6 - 8 million yen Kanagawa Industrial Production Engineer

Company overview: Our client is a venture company that develops lithium secondary batteries and materials.
Responsibilities: 自社開発のセパレータの量産化を進めるにあたり、量産プロセス開発、生産設備立上げなどの製造技術を担当して頂きます。
自社セパレータの試作/量産化のプロセス設計

Head of Compressor Engineering Director

Position influences global product strategy

16 - 20 million yen Tokyo Industrial Research & Development

Company overview: We specialize in the development and manufacture of air conditioning systems. We primarily provide air conditioning, heating and cooling equipment, and climate control systems for residential and commercial applications. With our high level of technological expertise, we focus on product development with an emphasis on energy efficiency and reducing the environmental impact of our products. Incorporating the latest technologies, we provide innovative solutions for a comfortable indoor environment. We also focus on after-sales service, providing comprehensive support from installation to maintenance. Furthermore, we are actively involved in customizing our products to meet customer needs and introducing new technologies.
Responsibilities: APAC地域におけるスクロールおよびロータリーコンプレッサーのエンジニアリングを統括し、
先行開発、量産導入、技術革新の推進をお任せします。
HVAC用途向けコンプレッサーソリューションの競争力ある
コストパフォーマンス、品質リーダーシップ、タイムリーな提供を確保いただきます。
日本と中国の複数拠点のチームの管理、予算の運営など、
グローバル製品戦略に影響を与える重要なポジションです。
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■Main responsibilities
Strategic LeadershipDefine and implement compressor product strategy aligned with HVAC system requirements and business objectives.
Drive technology roadmap for scroll and rotary compressors, including modular design and simulation-based methodologies.
Establish and expand compressor development capabilities in China (Wuxi) by driving the knowledge transfer from Japan engineers especially secondees from group companies).

Technology & InnovationLead innovation in compressor design, manufacturing processes, and IP generation (>20 patents desirable).
Improve cost-performance tradeoffs and reduce complexity through modular design.
Evaluate emerging technologies for integration into 3–7 year product and technology roadmaps.

Operational ExcellenceEnsure timely delivery of compressor projects from advanced development to mass production.
Oversee engineering workflows to reduce time-to-market while improving quality and reliability.
Manage annual Opex budget (~USD 10M+) and resource allocation across sites.

People LeadershipLead multi-site teams (~50–80 headcount) with multiple leadership layers, including ~20 secondees from group companies.
Develop organizational capability, foster innovation culture, and ensure compliance with safety, quality, and sustainability standards.

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Sales Operations Sr. Manager｜セールスオペレーションシニアマネージャー

Diverse workforce / Among Fortune’s World Most Admired

12 - 18 million yen Kanagawa Industrial Sales

Company overview: We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
■事業部について
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。
自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。
一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
■ポジションについて
日本のセールスチームに対する戦略的および運用的なサポートをリードし、セールスプロセスの効率的な実行、正確な予測、ERP（例：SAP）やCRM（例：Salesforce）などのデジタルツールの効果的な活用の確保をお任せします。
この役割は、セールスパフォーマンスの最適化、コンプライアンスの維持、および日本市場でのビジネス成長を推進する上で非常に重要です。
■Main responsibilities:
Customer ServiceEnsure smooth customer support during product delivery, aiming to enhance customer satisfaction
Manage order processing to support sales representatives and enable seamless sales activities
Monitor and adhere to delivery schedules, providing prompt and accurate responses to improve customer satisfaction
Handle inquiries related to products, follow up on quality and delivery issues, and coordinate internally as well as negotiate when necessary.
Promote skill development and process improvements within the team to enhance overall performance
Collaborate closely with overseas offices to strengthen information sharing and coordination, driving service improvement

Demand ForecastingProvide regular forecast reports and actionable insights to support decision-making and operational efficiency in collaboration with Sales and SCM
Monitor customer forecast accuracy and partner with the Sales team to improve performance

Operational ExcellenceLead and manage all sales operations activities in Japan, including process optimization, system management, and reporting
Maintain and improve systems such as SAP and Salesforce to support sales activities and ensure data accuracy
Drive the company's Operating Advantage principles within Sales Operations to improve efficiency, eliminate defects, and enable innovation

Key Performance MeasurementsCustomer Experience Metrics
Forecast Accuracy and Revenue Growth
Operational Efficiency and Productivity Improvements
Employee Engagement and Talent Development
Compliance and Process Excellence

■働く環境
フレックスタイム制
充実した福利厚生
年間休日129 – 131日（カレンダー次第）

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

製造技術開発エンジニア｜プレス用金型

コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日

7 - 9 million yen Shizuoka Industrial Mechanical Engineer

Company overview: We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
Responsibilities: 同社はコネクタ世界シェアトップクラスメーカー
です。
全世界の各生産拠点との連携を図ったグローバル視点での活動を積極的に推進しており、
国内のみならず、海外姉妹工場と連携しアジア地域内へ拡大して業務を行っています。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーで
あなたの技術力を活かし、活躍しませんか？

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■ポジションについて
Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品製造、主にコネクターの端子における、Stamping技術に関連するPress機、Press用金型、周辺機器の開発業務全般をお任せします。
関連部門と連携しながら最適な製造工程を提案し、生産開始までの生産工程開発業務全般をお願いします。
■具体的な業務内容
新製品開発案件で、Press用金型及び周辺機器の提案、見積り
Press用金型、周辺機器の新規立ち上げ及び工場への設置
顧客開発イベント用のサンプル作成及び品質確認
既存製品に対するコスト低減活動
将来に対するStamping技術の立案、先行開発
海外拠点との技術交流

■魅力ポイント
世界最大級の電子部品メーカーの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇ります。
年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。
日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。
労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

■各種福利厚生・働き方
年間休日：129～131日(土日祝休)
年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。
フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。
キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Digital Circuit Design (FPGA) Engineer

従業員を大切にする会社

7 - 9 million yen Tokyo Industrial Electrical Engineer

Company overview: Our client is a scientific business.
Responsibilities: 今回募集するポジションは、デジタル回路設計（FPGA）の技術領域の中核となる人材または候補を募集しています。ミッション・役割はレーザー走査型顕微鏡（レーザーで物体を細かく観察できる顕微鏡）におけるシステム設計および電気系開発
業務内容：
（短期・長期）
次世代のレーザー走査型顕微鏡（生物系）の開発プロジェクトにおいて、デジタル回路・FPGAを中心としたシステム設計および開発業務をお任せします。
入社後、レーザー走査型顕微鏡（生物系）の開発プロジェクトのうち、アナログ／高速デジタル回路におけるFPGAを中心とした開発業務またはシステム設計業務を担当
長期的（3-5年後）には、システム設計またはマネジメント業務等の難易度の高い業務をアサイン予定

【リモート可】ソフトウェアスペシャリスト｜Discretion Software Specialist

Where passion meets profession／世界トップシェアクラスの板金工作機械メーカー

7 - 9 million yen Kanagawa Industrial Embedded Engineer

Company overview: Our client is a manufacturer that operates businesses in machinery, power tools, laser processing, electronics, and medical technology. In our production system, we have implemented the "Syncro" system at our headquarters factory in Germany, enabling a innovative production process with flexibility and responsiveness across the entire production line. This system serves as the driving force behind our innovation. In our production processes, we adhere to the motto of "Just-In-Time" and continuously strive for improvement.
Responsibilities: ━━━━━━━━━━━━━━━
同社は、自社製の加工機械、オートメーション装置と、他社製の工業ロボット、無人搬送車を連携させることで、
工場の生産性を最大化するスマートファクトリ―ソリューションをお客様に提供しています。
その中で、ドイツ本社開発のソフトウェア製品（CAD／CAMソフトウェア、生産管理システム）の日本市場導入および拡大にあたり、
スペシャリスト
としてお客様および自社のセールス部門を技術面でサポートいただきます。
また、経験と意欲によっては日本国内で自社製のソフトウェア製品（自動生産用のスケジューリングシステム）の開発にも携わっていただきます。
さらに、日本市場の要求をしっかり理解したうえで言語化し、
ドイツ本社と連携しながらより日本市場にフィットできるようなスマートファクトリーソリューションに進化させていただきます。
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■具体的な業務内容
システムインテグレーション（要件定義、API開発、システム構築、お客様向けの提案活動）
ソフトウェアの開発（ユースケース作成、アーキテクチャ設計、詳細設計・実装・テスト）
ソフトウェア製品販売後のお客様に対する技術サポートお客様からの問い合わせ対応、オンボーディングトレーニング、インストレーション（リモートもしくは現地）

ドイツのサポート部門、開発チームへのエスカレーション（問い合わせ、開発要求依頼等）ローカルで解決できないトラブルについて開発先（ドイツ）にエスカレーション→状況を正確に伝えて解決策を導き出す

営業向け技術サポートおよびトレーニング実施
例）営業チームにソフトウェア自体の特性やお客様にもたらすメリットの訴求ポイント、使い方のレクチャー／トレーニング
※各業務のボリューム感：通年で日々のソフトウェア開発業務、お客様サイトでのシステム構築が最大ボリューム、展示会や新商材発売前などの時期的要因による変化あり。

■働く環境
リモートワーク可
所定労働時間：7時間45分
退職金制度あり
再雇用制度あり※65歳まで

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Field Service Engineer (Semiconductor Manufacturing Equipment)

A focus on continuous development & employee well-being

7 - 10 million yen Osaka Industrial Field Service Engineer

Company overview: We are a leading global company that materializes and provides cutting-edge science as products and services. We specialize in the field of science business, where we observe matter at the scale of molecules and atoms. We bring together core technologies in areas such as low temperature, high magnetic fields, ultra-high vacuum environments, nuclear magnetic resonance, X-ray, and electron/optical measurements.
Responsibilities: Main responsibilities:
Hardware setup and technical services for semiconductor manufacturing CVD deposition and etching equipment

業務内容：
半導体製造CVD成膜及びエッチング装置のハードウェア立上げ・技術サービス業務

Service Manager｜サービスマネージャー

ドイツに本社を置く産業機械メーカーの日本法人／英語スキル活かせる

8 - 10 million yen Kanagawa Industrial Field Service Engineer

Company overview: Our Client is a global industrial technology company in the fields of compounding and extrusion systems, screening, crushing and cleaning equipment, conveying, compounding and feeding technology etc.
Responsibilities: 同社は世界中に30の拠点と150以上の代理店を持ち、お客様と直接コンタクトを取れるネットワークを持っておりプラスチック、プラスチックリサイクル、化学、バッテリー、食品、製薬、鉱業といった産業におけるさまざまな課題に対処する、革新的なソリューションや製品を開発しています。
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サービス部門およびサービスチーム（3名の従業員）の全タスクと活動のリーダーシップおよび管理をお任せします。
商業的な数値と目標に対する責任を持ち、サービス収益と収益性を向上させるための戦略の策定と実行や
スペアパーツ販売、メンテナンス契約、アップグレードなどのアフターマーケット製品ポートフォリオの積極的な促進をお願いします。
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Customer relationship management and satisfaction are prioritized, understand customer needs for all relevant service topics.
■Responsibilities
Provide technical guidance and support to team members.
Manage inquiries to local partner and suppliers.
Reporting and cooperating to/with the comoany headquarters and other company affiliates.
Coordination between the HQs and the customer.
Optimize processes and efficiency within the service department.

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【愛知県】生産技術開発（パワー半導体）

半導体製造に関する生産技術経験者必見です!

6 - 11.5 million yen Aichi Industrial Production Engineer

Company overview: Our client a global manufacturer of automotive parts working to supply the needs of the world\'s automobile manufacturers
Responsibilities: パワー半導体関連のベンチマーク調査分析
SiCに関わる生産技術の開発・実験・評価・工程設計
SiCに関わる設備の設置・生産準備

次世代シート設計

自動車のボデー設計経験が活かせます。

5.9 - 15.7 million yen Aichi Industrial Mechanical Engineer

Company overview: We are an automotive manufacturer and one of the leaders in the global automotive industry. We design, manufacture, and sell automobiles and related products, offering high-quality and innovative products. We strive to achieve sustainable mobility by developing environmentally friendly vehicles and improving energy efficiency. Additionally, we are dedicated to researching and developing advanced technologies such as autonomous driving and connected cars, aiming to provide innovative vehicles that meet the needs of our users.
Responsibilities: FEM解析、CATIAを活用したシート骨格設計
評価試験の計画（耐久性、危害性、難燃性）
開発パートナーとの連携推進（海外を含む、素材・部品メーカー）
展示会などのイベントの計画と運営
最新技術動向の調査、ベンチマーク
社外の想定ユーザーとの交流、意見ヒアリング調査
スケジュール、予算管理、チーム運営への参画

X線装置エレキ系システム開発

X線装置のシステム設計経験をお持ちの方は必見！

10 - 13 million yen Tokyo Industrial Embedded Engineer

Company overview: Our client is a Japanese electronics manufacturer.
Responsibilities: 業務内容：
一般X線装置および回診車のシステム開発から商品化までのプロセスをお任せします。
主に、X線動画撮影機能や、当社独自技術である動態解析機能を搭載した最先端のX線システムの開発に携わっていただきます。
新規X線システムにおける協業先選定、ハードウェア/ソフトウェアのインターフェース設計、全体構想設計
X線装置メーカーとの協業による、FPD（フラットパネルディテクター）および画像処理装置のインテグレーション、新機能の開発
設計課題解決に向けた国内外協業先との調整（電話会議や出張を含む）

AQE (Advanced Quality Engineer) Dept Manager

明るさと粘り強さ、協調性が求められるポジション

10 - 15 million yen Shizuoka Industrial Quality Assurance / Quality Control

Company overview: We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
Responsibilities: 業務内容：
自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務
APQPに基づき新製品開発における品質保証業務の管理・運営
新製品リリースに至るまでの各技術部門（製品設計/設備設計）への支援および改善活動のアプローチ
製造拠点（主に日本、中国、タイ）との関連業務の調整
品質方針に基づく実行施策と担当の進捗管理（開発段階のロスコスト、不具合低減等）
開発段階の試作品出荷判断、量産リリース製品の可否判断
担当者の労務管理、育成、職場の環境造り、業務の進捗管理など
日本設計、中国製造の新製品について顧客とのインターフェースと製造側への展開
新製品の顧客による工程監査の対応業務
初物評価（社内、顧客PPAPのまとめ）の実施と初期流動計画の立案と管理

CPC Service Performance Manager I

Offers a wide range of career paths to match your expertise

10 - 16 million yen Chiba Industrial Project Management

Company overview: -
Responsibilities: Main responsibilities:
Facilitate the incorporation of our comprehensive customer focused plan within the Customer Performance Center (CPC) to maximize responsiveness with respect to in-service performance for connectivity airline customers.
Responsible for contract delivery of committed service levels and ensuring accurate reporting for Customer Service Level Agreements (SLAs).
Implement strategies for improving customer satisfaction and maximizing profitability.
Coordinate and facilitate activities across multiple enterprise-wide functions (CPC, engineering, sales, program management, and operations) to communicate and ensure customer satisfaction, profitability, and system performance.
Serve as the focal point to ensure Customer satisfaction across all areas of in-service performance and responsiveness

Senior Sales Engineer

Responsible for local market development

7 - 10 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: A global leader in machine vision technology, this company provides innovative solutions for factory automation across numerous countries, serving a broad range of clients including major global manufacturers. With a large team of technical experts, it offers advanced vision systems, sensors, and automation components.
Responsibilities: Main responsibilities:
Responsible for local market development, building long-term and stable relationships with partners, system integrators, and customers.
To develop new customers, establish customer database, and complete sales targets;
Responsible for customer relationships management, understand competitors’ sales strategies, price systems and other market information;
Responsible for timely and accurate completion of various daily sales reports required by the company;
Develop and execute sale and business strategies while complying government regulation
Analyze existing and potential markets to identify and secure business development opportunities, set target and achieve your sales goals
Handle sales inquiries, complaints, customer orders, record them into sales management system
Provide pre-sales and post sales support, achieve total customer satisfaction
Conduct marketing campaigns, trade shows in order to increase company’s branding recognition.

【リモート可】フィールドソリューションエンジニア｜ダイヤ成膜装置

幅広い年齢層の社員が活躍する企業

8 - 10 million yen Tokyo Industrial Field Service Engineer

Company overview: Our client is a technical trading company.
Responsibilities: 同グループは、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。
この度業界の急成長のため
【ダイヤ成膜装置のフィールドソリューションエンジニア】
を増員募集します。
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■ダイヤ成膜装置部について
商社としての機能に加え、“装置製造メーカー”として、ダイヤ成膜装置部がダイヤモンド合成用のマイクロ波プラズマCVD装置の開発、設計、部材調達、製造、販売、アフターサービスを行っております。
今では800台以上の同社ダイヤモンド量産装置が、国内外の研究機関・世界中のお客様に活用されています。
また、ダイヤモンド合成技術の総合コンサルティング企業として、合成プロセス開発の支援、お客様のニーズに応える各種ダイヤモンド合成装置の販売支援にも力を入れています。
■ポジションについて
ダイヤモンド成膜装置のフィールドソリューションエンジニアとして装置の据え付け、メンテナンスやトラブル時の対応
装置関連、装置納入時関連の書類整備、作成
装置の改善提案検討

■具体的な業務内容
ダイヤモンド成膜装置のフィールドソリューションエンジニア装置の据え付け、立上げ
トラブル時の対応（発生状況からの原因分析から分解作業、部品交換、ソフト、ログからの解析等）
装置のメンテナンス、及びメンテナンスプランの作成・提案
装置納入前の仕様書の作成・準備
製造する装置のBOMを仕様構成に併せて作成
マニュアル、作業手順書の作成
装置立上げ時、或いは立上げ後の顧客への操作トレーニングを顧客の理解度に合せて実施

Business Aspect顧客要求の早急な対応と改善立案
現場からの顧客の声の社内フィードバック

■部門構成（全体33名）
部長1名（男性）
営業チーム/営業職2名、営業支援・調達・生産管理8名
技術チーム/技術職22名（内、同ポジション4名、派遣社員含む）

■働く環境
リモートワーク可
フレックスタイム制

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

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