Jobs list of 6 - 16 million yen
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NEWJob number: JN -072025-191483 Posted: 2026-04-02
コンプライアンス課課長
ピープルマネジメントあり10 - 15 million yen Tokyo Legal & Compliance Compliance
- Company overview
- We are a global provider of diagnostic, medical device, healthcare IT, and life science products and services for a wide range of customers, from research to diagnosis, treatment, and prevention. We are committed to quality and innovation, utilizing the latest science and technology. Our products and services contribute to accurate diagnosis, treatment, and health care in the medical field. We also value collaboration with research institutes and medical institutions to contribute to the advancement of medicine and human health. Our business model is sustainability oriented and socially responsible.
- Responsibilities
~業界経験不問~
■東証プライム上場の医療機器やライフサイエンス機器を提供する企業にて【コンプライアンス課課長
】を募集いたします■
同社グループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開しており、コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍、また再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長しております。
経済産業省が指定する「 健康経営優良法人2025 /ホワイト500」 の認定取得(6年連続)
海外M&A・各種訴訟対応・海外コンプライアンス対応・海外Legal Teamとの連携を図る仕事を担って頂く人材を補強するための募集です。
◎法務・コンプライアンス部の部長へのキャリアパスがあります◎
ーーー具体的な業務内容ーーー
各種訴訟・紛争案件への対応
事業部門からの各種法律相談への対応
各種コンプライアンス活動全般の推進
各種コンプライアンス案件への調査・対応及び再発防止策の推進
法務関連リスクに関する啓発、相談対応、調査、対応支援
法務・コンプライアンス部の統括支援
関連メンバーのマネジメント業務
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Misato Nakao
Corporate Services -
NEWJob number: JN -012026-198778 Posted: 2026-04-02
【リモート可】AIオペレーションマネージャー
事業の急成長とともに組織も拡大しており、多様なキャリアパスを実現できる環境です。6 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client provides and develops cloud services.
- Responsibilities
事業の急拡大に伴い、社内の業務プロセスも複雑化しており、生産性の向上が経営上の重要課題です。
そこで、中長期戦略「AI ERP構想」の実現を加速させるため、CEO直下に専門組織を新設しました。
生成AIやRPAを前提に社内業務をゼロベースで再設計する「AI BPR」を全社的に推進します。
本ポジションは、その第一人者として、まずは特に定型業務の多いバックオフィスやセールスオペレーション領域から改革をリードし、
生産性を大幅に向上させることを期待しています。従来のBPRや業務改善の枠を超え、
“AIが活躍することを前提とした業務そのものの再設計
”をリードする役割 をお任せします。
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■ポジションについて
CEO直下で、各事業部門の責任者と連携しながら、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。
■具体的な業務内容
業務プロセスの分析と課題特定:各部門(Marketing, IS, FS, BizDev, CS, Finance等)の既存業務の可視化と課題特定を行い、AI/RPA導入による効率化インパクトを試算・特定する。
AIオペレーションの設計・構築:DifyやMake等のiPaaS/LLMツールを活用し、セキュリティ・コストマネジメントを考慮しながらAIを組み込んだ新しい業務フローを設計・プロトタイピングする。
プロジェクトマネジメント:関連部署(情報システム、プロダクト開発)と連携し、AIオペレーションの全社導入プロジェクトを計画・推進する。
効果測定と改善:導入したオペレーションのKPIを設計・モニタリングし、継続的な改善サイクルを回す。
ナレッジマネジメント: 最新技術のリサーチ、成功事例や構築ノウハウを活用しやすい状態に、全社的なAI活用リテラシーの向上を牽引する。
その他:イベント登壇・記事発信、レベル別制度の設計、社内イベント・勉強会の企画、オンボーディング支援
■魅力ポイント
CEO直下で、AI時代の業務OSづくりをゼロイチから推進できる
生成AI・iPaaS・RPAなど最先端ツールを実運用で取り扱い、意思決定のスピード感と裁量が大きい
技術とビジネスの両面で横断的に関与し、社内外の大規模な業務変革を牽引できる
「AI ERP構想」実現に向けた中核メンバーとして活躍できる
社内外の業務変革に影響を与える仕組みづくりに関われる
■働く環境
フレックスタイム制
リモートワーク可
ストックオプション制度あり
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Minato Kinoshita
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -092024-175923 Posted: 2026-04-02
Goエンジニア・Go lang Engineer(フルリモート可能・Fully Remort Work)
業界トップクラスのシェアを誇る大人気SaaS企業で始めるGoエンジニアのキャリア6 - 10 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer
- Company overview
- 同社はクラウド人材管理ツールの企画・開発・導入・サポートを行っています。
- Responsibilities
【Go言語で挑む!業界トップクラスのSaaSプロダクト開発に参加しませんか?】
~あなたの技術が新しいプロダクトを創る!社会の仕様を私たちと共に変革しましょう~
同社は、タレントマネジメント領域で高いシェアを誇るSaaS型プラットフォームを展開しています。
現在、新たに「入社手続き・年末調整・給与明細などをペーパーレスで完結できる労務管理システム」の開発に取り組んでおり、この新規プロダクトの立ち上げに関わるエンジニアを募集しています。
企画段階からプロダクトに深く関与し、あなた様の豊富な経験を活かしてシステムを育て上げることが可能です。
現在は、コンテナ化やセキュリティ、性能、可用性の改善に注力して取り組んでいますが、立ち上げ段階のプロダクトのため、まだまだ解決すべき課題が多く、技術的な挑戦が待っています。
今大注目の事業を充実させていくことで、企業の成長にも直接貢献ができるやりがいあるポジションです。
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■ポジション:
【Goエンジニア】新規サービスのプロダクト開発担当
■業務概要:
Goを用いたアプリの設計・開発、システム改善
Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
※ご希望に応じて、テックリードやエンジニアリングマネージャーとしての役割もお任せします。
■開発環境:
開発言語:Go, JavaScript, TypeScript
フレームワーク:Echo, React
開発/運用環境:Docker, GoLand, Figma, GitHub, GitHub Copilot
構成管理:Terraform
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Mailgun
監視, モニタリング, 運用ツール:AWS CloudWatch, Mackerel
社内ツール:Confluence, JIRA, Slack, Zoom, Miro
■ポジションの魅力:
新規事業の立ち上げ:企画段階からエンジニアとして関わることができ、プロダクトの成長に直接貢献いただけます。
多様な技術への挑戦:チーム内でタスクの裁量があり、バックエンドだけでなくフロントエンドの技術にも挑戦することが可能です。
ビジネスサイドとの連携:ビジネスサイドが同じチームにいるため、リアルな市場ニーズに即した開発を行うことができます。
チャレンジングな環境:事業全体を見る視座を養うことができます。外国籍メンバーも所属しており、グローバルな環境です。
■働き方:
ハイブリッドワーク
一人ひとりのベストプレイスでの働き方を可能に。日本全国、自宅であれば原則どこでも勤務OK!
スーパーフレックスタイム制
1日4h~自分の出退社時間と勤務時間を調整可能!コアタイムなしで自由な働き方を目指せます。
フルリモート勤務も
地方から参加しているメンバーも複数在籍。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -092025-193886 Posted: 2026-04-02
人事シニアマネージャー
医療AIスタートアップ8.5 - 12 million yen Tokyo Human Resources Head of HR / HR Director
- Company overview
- Our client is providing medical AI.
- Responsibilities
■革新的なヘルステックサービスや製品を提供するスタートアップ企業で、【CHRO】
候補を募集します。
事業拡大と成長フェーズに伴い、経営戦略と人材戦略を連動させ、人的資本経営を推進するための重要なポジションです。
現在、人事領域はCEOが担当しており、今後の人事戦略を高度化するために、豊富な知見と経験を持つ方を求めています。
経営層と協力して全社組織設計と人材開発を実現し、事業と共に組織を強化する戦略の企画立案と実行を担当していただきます。
―――ポジションについて
―――
HRの観点から経営戦略・戦術を実行し、短期および中長期的な事業成果に繋げていくための企画推進役割を担っていただきます。
経営計画の達成に向けた組織づくりの推進をしながら、CEOおよび各事業部責任者の事業部成長プラン(サクセッションプラン含む)を議論し、現場の声を吸い上げながら、人材戦略・組織開発に取り組みます。
▼業務内容
人事責任者候補として、経営チームへの参画を視野に入れながら、HRの観点から高いレベルでの人的資本経営のための立案・運用を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
人的資本経営を踏まえた経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進
会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成
各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行(特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング)
組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施
経営陣と共に評価制度、目標設定(結果の確認)の仕組みの設計・構築
組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行
その他、採用、労務、研修等の人事各担当のマネジメント
■この仕事で得られる力・魅力
スタートアップでの人的資本経営の推進の経験
常に経営陣と二人三脚で業務を進めていく為より高い視座や高度な意思決定力
■働き方リモートワーク可
フレックスタイム制度あり
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
Misato Nakao
Corporate Services -
NEWJob number: JN -092025-194294 Posted: 2026-04-02
【フルリモート】Program Manager|People Development
全国どこからでも勤務可能です!6 - 9 million yen Mie Human Resources Development & Training
- Company overview
- Our client business activities: Development and production of NAND flash memory, sales of flash memory products
- Responsibilities
学習、リーダーシップ開発、およびタレントエンゲージメントイニシアチブを推進する、モチベーションが高く自主的に働ける【プログラムマネージャー】
を募集しています。
主に日本チームをサポートし、他のアジア地域およびグローバルなプログラムの実施のサポートもお任せします。
◤エンジニアの組織内に属し、エンジニアのニーズに沿った人材開発プログラムをリードしていただくポジションです◢
日本では唯一の新設
ポジションで、レポートラインは米国のリーダーのため、英語日本語両方のスキルが必要となります。
戦略的思考と実行力を持ち、自立して多文化環境で効果的なプログラムを提供できるあなたからの応募をお待ちしております!
ーーーーーKey Responsibilities
ーーーーー•Partner with site leadership, the People Experience team (HR), and global peers to assess needs, align goals, and co-create solutions •Design and lead high-impact learning and development programs tailored to the needs of our manufacturing and technical workforce •Facilitate both live and virtual learning programs across all levels of the organization for teams in Japan, Asia, and globally •Help localize programming and share regional insights to inform broader strategy, planning, and execution •Own the full program lifecycle: needs assessment, stakeholder alignment, content creation, delivery, measurement, and continuous improvement •Support broader strategic initiatives related to culture, employee engagement, and capability building in line with Global Operations priorities
■働く環境
フルリモートのため、全国どこからでも勤務可能です!
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Hanako Arai
Corporate Services -
NEWJob number: JN -102025-194595 Posted: 2026-04-02
HRBP
成長志向・起業家精神が強い方がベストフィット8 - 10 million yen Saitama Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- This is the Japanese leading international commercial vehicle solutions provider headquartered in Japan.
As a leading truck maker, they are defining the next generation of smart logistics solutions through advanced innovations in automation, electro mobility and connectivity.
They develops, Manufactures, and sells a wide range of heavy, medium and light-duty trucks, operating in more than 60 countries across all continents. Thier trucks and people go the extra mile for the customers and business partners, day in and day out. - Responsibilities
最もダイナミックで急成長している事業の一つで、人事のキャリアを築きたいとお考えですか?組織の持続的な成長を推進するため、優秀な人材の採用・定着・エンゲージメントを担うPeople Successチームの拡充を推進中です。
変化の激しい環境で活躍してみたい、というかたはぜひご応募ください!
―――――ポジションについて
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技術・品質保証部門の人事チームの一員としてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容
採用活動、後継者育成計画、人材管理、明確な労働力計画を通じて適切な人材の確保
UDトラックスを「最も働きやすい企業」としてのブランドを確立
組織開発、従業員のエンゲージメント、文化の変革において、UD Trucks テクノロジー&品質保証部門の管理職をサポート
リーダーシップパイプラインに基づき、管理職の育成を促進
従業員との関係構築、職場の健康とウェルビーイングを推進
グローバル組織が現地の労働法およびUD Trucks の方針を遵守していることを確認
管理職向けの人事プロセスの促進
ビジネスに対する効果的な人事サポートを確保するため、人事サービス提供モデル(SDM)における他のステークホルダーとの協力
さまざまな人事ネットワークにおいて、UD Trucks テクノロジーおよび品質保証チームを代表
人事プロジェクトの実行に貢献し、あらゆる拠点および職務のリーダーや同僚を関与
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求める人物像
―――――
国際的なビジネス課題に深い理解を持つ方
明確なビジョンとグローバルな視点を持つ方
ステークホルダーと円滑に連携し、細部まで注意を払える方
価値観と文化の重要性を理解している方
結果志向の顧客志向と効果的な業務遂行能力を持つ方
ビジネス志向のリーダーシップを持つ方
解決策志向の考え方を持つ方
人材育成に優れ、卓越した従業員体験の創出に注力できる方
高いコミュニケーション能力(説得力、協調性、強い影響力)を持つ方
成長志向と起業家精神を持つ方
国際的な舞台での卓越した協働能力を持つ方
■勤務地:日本・上尾市
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Hanako Arai
Corporate Services -
NEWJob number: JN -072025-191264 Posted: 2026-04-01
Software Engineer (Full Stack/Backend) │ ソフトウェアエンジニア(フルスタック・バックエンド)
様々な国籍のエンジニアが活躍 / 80%がエンジニアで技術力が高い / フルリモート可能6 - 8 million yen Tokyo Information Technology Back-end Engineer
- Company overview
- Founded in 2020, our client specializes in software and robotics solutions, aiming to tackle Japan\'s societal challenges through innovative technology. With a focus on FinTech and digital tools, they empower businesses and individuals, offering products like a navigation system for the visually impaired. Headquartered in Tokyo, they employ a diverse team from 15 countries, fostering a collaborative environment where ideas thrive. Their flexible work culture includes remote options, making them an attractive employer for international talent.
- Responsibilities
メンバーの8割がエンジニア!!世界中から優秀な才能が集結する大注目企業です!
80% of Our Team Are Engineers! Join a fast-rising, globally recognized startup that's attracting top-tier talent from around the world!
同社は、「金融」「医療」「行政」という、社会を支える3つの重要分野をテクノロジーでアップデートしている、DXスタートアップ企業です。
企業人口の8割を占めるエンジニアのうち、約半分が外国籍メンバーという超グローバルな環境。
世界中の優秀なエンジニアを惹きつけ、国境を越えて様々な才能が集まる同社のカルチャーは、まさに「エンジニア・ファースト」そのものです。
この度、その高い技術力が国内外で評価されている同社において、金融領域の◤Fullstack Engineer◢
として活躍する機会がOpenしました。
金融系ソフトウェアエンジニアのご経験をお持ちの貴方様は、エンジニアにとってあまりにも魅力的な環境で、即戦力としてご活躍いただけます。
そして勿論、バイリンガルな才能を持つ貴方様からのご応募もお持ちしています!
グローバル × ITテクノロジーの最前線のキャリアをスタートするご準備はお済みですか?
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This company is a dynamic DX startup transforming three crucial sectors that support society:
"Finance," "Healthcare," and "Government," using cutting-edge technology.
In this incredibly global environment, engineers make up 80% of the workforce, with about half of them being international members.
The company's culture is truly "engineer-first," attracting exceptional engineers from around the globe and bringing together diverse talents beyond borders.
We are excited to announce an opportunity to join this highly regarded company, recognized for its advanced technical capabilities both domestically and internationally, as a ◤Fullstack Engineer◢
in the Finance domain.
If you have experience as a financial software engineer, you will find this environment highly appealing and can immediately contribute as a valuable team member.
We also warmly welcome applications from talented bilingual individuals!
Are you ready to start your career at the forefront of Global × IT Technology?
※Senior-level positions do not require Japanese language proficiency. We eagerly await your applications.
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■業務内容:
開発チームと協力してソフトウェアソリューションを考案
フレームワーク・プログラミング言語等の技術選定への参加
選定した技術や、構築したアーキテクチャーの技術伝承
プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発
機能的に優れたシステム、データベース、アプリケーションの開発と管理
ハイレベルなAPIと慣例的なコードの作成
ソフトウェアのテスト
ソフトウェアのトラブルシューティング、デバッグ、アップグレード
セキュリティとデータ保護に関するベストプラクティスの理解と適用
技術文書の作成
■働き方:
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム:5:00~22:00)
資格取得・書籍/教材購入サポート制度あり
開発デバイス提供(OS (Windows/Mac)、キーボードタイプ (US/JIS)をお選びいただけます。)
フルリモートも可能な勤務制度
出社頻度の決まりはなく、個々の判断に任せています。エンジニアはフルリモート制度運用中(平均出社頻度:2週間に1回)
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Minato Kinoshita
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -022026-199933 Posted: 2026-04-01
【インド駐在】電力インフラを支える電気絶縁材料の営業、原料(鉱石)調達
インド駐在/出張経験者必見です!8 - 12 million yen Overseas Industrial Sales
- Company overview
- 創業100周年を迎えた、電気絶縁材料の専⾨メーカーです。
- Responsibilities
- 【営業業務】インドおよび南アジアの国営・民営の発電会社、重電メーカーに対する既存深耕営業および新規顧客開拓をお任せします。
技術部門と連携した仕様調整や見積書の作成、発電所新設プロジェクトへの参画に向けた提案活動に加え、顧客ニーズの収集や競合動向の調査まで、幅広い業務を担当いただきます。
【仕入業務】ジャールカンド州をはじめとした鉱山会社や加工業者に対し、品質・価格・納期に関する各種交渉を行います。
また、定期的に鉱山を訪問し、品質管理体制や生産状況を確認しながら、将来的なリスクも見据えた調達活動を行っていただきます。
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -062025-190222 Posted: 2026-04-01
知財業務変革担当者
平均勤続年数約15年/月平均時間外労働20時間7 - 12 million yen Tokyo Legal & Compliance Intellectual Property
- Company overview
- We are engaged in the research, development, manufacturing, and sale of pharmaceuticals. We strive to maintain independent management, research, development, production, and sales functions, along with our unique international expansion efforts and the strengthening of our research and development capabilities. Focusing on strategic areas such as "cancer," we are accelerating the creation of promising new drugs, including antibody drugs. We also actively pursue global expansion, aiming to provide high-quality pharmaceuticals and services to patients worldwide.
- Responsibilities
- 業務内容:
知財管理システムやIT/AIソリューションを活用した、(知的財産の維持・管理業務の範囲を超えた)知財業務全般やその運用の効率化、高度化および変革の先導及び支援
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -052025-188971 Posted: 2026-04-01
【東京】法務スペシャリスト
幅広く業務ができます!8 - 15 million yen Tokyo Legal & Compliance In-house Legal
- Company overview
- We are the Japanese subsidiary of an Asia-based foreign IT services firm that provides IT services and consulting services ranging from application development and maintenance, system integration, and artificial intelligence (AI) to outsourcing services. A unique hybrid company with a strong commitment to the Japanese economy, we are a next-generation global IT organization that meets the needs of Japanese companies and helps them globalize and transform their businesses with agility and certainty.
- Responsibilities
ITコンサルティングやサービスを提供する企業にて法務スペシャリストを募集いたします。
日々の法律相談および契約審査 (英・和)に加え、M&A、訴訟・紛争対応、コンプライアンス案件などを担当いただきます
▼職務概要
法律相談および契約審査 (英・和)
M&A(合併・買収)や個別プロジェクトの法務支援
訴訟・紛争に係る法務支援
商事法務支援
コンプライアンス委員会運営と個別案件対応
コンプライアンス強化プログラム運営支援
全社的リスク管理支援
研修(コンプライアンス&法務研修)
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Nao Yoshida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -032026-201418 Posted: 2026-04-01
Senior Manager - Digital, Vision Care, Japan
a leading global company in ophthalmic healthcare15.86215 - 15.86215 million yen Tokyo Medical Device Marketing
- Company overview
- We are a leading ophthalmic care company. We focus on the development and marketing of products and services that support eye health, including contact lenses and ophthalmic surgical instruments for improving vision and eye care. With a focus on innovation, we aim to solve vision-related problems and improve the quality of life by providing high-quality, safe products. We are also committed to social action programs and sustainable business models.
- Responsibilities
■Position Overview
Leads the digital team including marketing, strategy, customer care, and cross-functional collaboration focused on growth of digital products & services within the Japan organization of a global vision care company.
The team is accountable for go-to-market strategy, marketing messages / programs / tools, training / educational materials, patient and customer loyalty/pricing programs, and customer care & support.
The position drives downstream execution as well as upstream collaboration with global digital teams to design, pilot and launch product enhancements for the Japan market.
■Responsibilities
Responsible for defining and driving end-to-end go-to-market for a digital platform, including channels, customers, budget, people structures & staffing, resource allocation, forecasting, target setting and brand strategy for Japan.
Ensure brand growth and P&L targets are met. Lead the team to envision and execute the mid-term growth plan for Japan.
Manage competition and risks in the marketplace, with constant evaluation and in-depth understanding of market, competition, key customer priorities, key business economics and the value proposition of the digital platform.
Develop pilots and commercial programs to drive adoption and utilization of the digital platform. Advocate for growth and customer needs with global digital organizations and cross-functional teams like IT, Legal, Finance and Customer Operations.
Proactively recommend modifications to annual and mid-term growth plans to address gaps and ensure business and brand objectives are met.
People Management
Attract and retain world-class marketing and digital talent. Build a high-performing team that delivers both top and bottom line goals.
Ensure that the organization fosters a culture of diversity and inclusion.
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Yui Osone
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -052025-189051 Posted: 2026-04-01
不正調査/マネージャー
プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方必見です8 - 15 million yen Tokyo Consulting Risk Consultant
- Company overview
- We are one of the largest audit firms in Japan. Our activities are centered on auditing services, and our main businesses include accounting audits, financial reporting audits, internal audits, and risk assessment. We also provide non-audit services such as accounting and financial advisory, tax advisory, and consulting. We provide professional services to ensure the financial soundness and transparency of companies and organizations and to assess business risks.
- Responsibilities
- 近年、品質コンプライアンス関連業務(不正調査、再発防止、品質保証体制評価、モニタリング等)が増えてきております。プロジェクトの現場統括マネージャーとして、プロジェクトごとに組成されるチーム(規模感としては数人~数十人)をまとめ、クライアントや弁護士等との全般的なコミュニケーションの他、プロジェクトの計画立案、リソース管理、スケジュール管理、レポーティング、クライアントのPMO支援等を行っていただきます。現場での作業が多くなるので、品質保証業務やQMS関連の専門性はもちろんのこと、主体性をもって現場の中にどんどん入っていく積極性や行動力・機動力・調整力、そしてスピード感を持った対応と完遂力が求められます。また、品質コンプライアンス関連のサービス開発や提案活動にも従事いただく他、アサインの時期によっては品質コンプライアンス以外の不正・不祥事対応にも従事いただきます。不正調査:会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援
コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
内部監査支援:海外からの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援
不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。
Yuhi Samejima
Consulting -
NEWJob number: JN -082024-173320 Posted: 2026-04-01
Medical Education Manager
製薬の方歓迎9 - 14 million yen Tokyo Medical Device Marketing
- Company overview
- Our client is a leading force in the global diagnostics industry, advancing healthcare through innovative diagnostic solutions. The Japan branch, based in Tokyo, employs approximately 500 professionals and supports a wide range of diagnostic products and services, including clinical chemistry, immunoassays, and molecular diagnostics.
Globally, the company operates in over 100 countries with more than 80,000 employees across various facilities and research and development centers. The firm\'s dedication to improving patient outcomes and advancing medical science drives its operations and ensures high-quality diagnostic solutions are available worldwide. - Responsibilities
- 業務内容:
コミュニケーション戦略立案(マーケティング、営業、マーケットアクセスと連携し、正しい認知を加速する必要がある重要なターゲットセグメントを特定する。
ターゲットセグメントにおける市場調査などの実施を通じて、認知してほしい遺伝子検査の正しい理解や抗原検査との使い分けや違いについての認知ギャップを明確にする。
ターゲットとギャップが明らかになった後、予算内で効果的・効率的なコミュニケーション戦略と手法を立案し、GMや関連部署の合意を取る。
必要に応じて追加予算を申請し、交渉し、獲得して進めていく。
戦略をもとに、効果的な戦術を立案し実行していく。特に、Webセミナー(TeamsやWebex, Zoomなど)、疾患啓発冊子やWebサイトの製作、医師会や学会地方会のセミナーや、Public Affairsと連携したメディアプランなど。
PRエージェンシーやクリエイティブ制作会社と連携し、主要な企画を実行していく。
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -022026-199885 Posted: 2026-04-01
【リモート可】研究開発|AI・ソフトウェア・ネットワーク等
航空宇宙、防衛、エネルギー等の製品とサービスを提供する総合重工業メーカー/英語スキル活かせる・福利厚生充実8.4 - 15.5 million yen Tokyo Information Technology Business / Systems Analyst
- Company overview
- We are a comprehensive heavy industrial manufacturer operating in a wide variety of industrial fields. We primarily provide products and services in the aerospace, defense, energy, plant, and social infrastructure sectors. Leveraging our engineering capabilities and technological innovation, we design and manufacture advanced machinery and systems, contributing to the sustainable development of society. In addition, to address environmental issues, we are actively promoting the use of eco-technologies and renewable energy to solve the problems of society as a whole.
- Responsibilities
■ポジションについて
防衛・宇宙分野における将来の事業を横断的に検討し、次世代、あるいは新世代の防衛技術開発から事業化までを行っている当部門にて、既存の要素技術と新興技術、AIやデジタルツインなどの新技術を組み合わせた新しい防衛技術の開発や、これまでにない新技術の研究開発を、規模に応じた予算の元でお任せ致します。
将来的には自身で開発した防衛技術を用いた事業化に関連するプロジェクトマネジメントやアライアンスの構築検討など、ビジネスに関わる領域まで担当いただくことを期待します。
■職務内容
無人水中航走体(UUV)や量子技術関連、センシング等を始めとした、未来の防衛分野の課題に寄与するための、事業及び技術研究開発業務をお任せ致します。
同社が持つ要素技術とご自身が経験してきた技術を組み合わせて新しい防衛技術を開発したり、過去に例がないものを1から立案し、他社や研究機関とのアライアンスや、グループネットワーク等を最大に活用しながら新しいキラーコンテンツ・キーテクノロジーを生み出していったりという業務となります。
■魅力ポイント
新世代の防衛技術開発を通して、国防に資する国家事業に携わることができます。
やりたいことがマッチすれば、相当な研究開発予算(1件当たり最大数千万規模)の中で自分で計画して研究することができます。当事者としてプロジェクトを動かすことができます。
グループ企業や技術開発本部などの研究機関等、グループネットワークをフル活用し、自分の頭の中にあるシーズの具現化を推し進めることができます。
■働く環境
在宅勤務相談可
フルフレックス
平均残業20時間程度
チャイルドケア休暇や財産形成助成制度など充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -012026-198840 Posted: 2026-04-01
【川崎市】Product Management Manager ※コネクタ世界トップクラス
Eモビリティ関連の技術的バックグラウンドお持ちの方歓迎10 - 14.4 million yen Kanagawa Industrial Product Development
- Company overview
- We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.
- Responsibilities
- 【コネクタ世界シェアトップクラス/安定的に業績を拡大/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年休130日(土日祝休み)の優良メーカー】
■業務概要:複数の産業分野にサービスを提供するグローバル企業である当社にて、プロダクトマネジメント マネージャーを募集します。
本ポジションはアジア太平洋地域のプロダクトマネジメント シニアマネージャーにレポートし、日本拠点に勤務いただきます。JASEAN地域におけるEモビリティ製品のプロダクトマネジメントを担当し、他地域や営業・エンジニアリング・オペレーションなどの主要機能チームとも密接に連携していただきます。
■業務詳細:◇チームマネジメント(30%)月次・年次評価プロセスの管理
プロダクトマネジメントチームの目標設定・進捗管理
チームメンバーの育成・コーチング、パフォーマンス管理
チーム内の知識ギャップを特定し、改善計画を策定
◇製品イノベーション(30%)市場動向分析、顧客との密接なコミュニケーションによるターゲット製品の定義
競合製品のベンチマークを通じた強み・改善点の把握
クロスファンクションとの優先順位調整、必要リソースの確保
社内チーム・リソースを調整し、プロジェクトの立ち上げ・実行を推進
◇利益率改善(20%)オペレーション・購買・エンジニアリングチームとの連携による製品コスト削減
営業・価格設定チームと協働し、価格下落の抑制・価格改定を実施
製品ミックスや製造拠点最適化など関連項目の管理
◇その他サポート業務(20%)KPI設定・進捗管理
地域・グローバルのベストプラクティス共有
複数国にまたがるプロジェクトの調整
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -022026-200010 Posted: 2026-04-01
Product Manager|プロダクトマネージャー
Attractive benefits and great environment8 - 12 million yen Tokyo Industrial Product Development
- Company overview
- We specialize in the development and manufacture of air conditioning systems. We primarily provide air conditioning, heating and cooling equipment, and climate control systems for residential and commercial applications. With our high level of technological expertise, we focus on product development with an emphasis on energy efficiency and reducing the environmental impact of our products. Incorporating the latest technologies, we provide innovative solutions for a comfortable indoor environment. We also focus on after-sales service, providing comprehensive support from installation to maintenance. Furthermore, we are actively involved in customizing our products to meet customer needs and introducing new technologies.
- Responsibilities
暖房、換気、空調(HVAC)ソリューションをグローバルに提供する同社では、
プロダクトマネジメントチームに加わり、
住宅用空調事業における特定セグメントのプロダクトポートフォリオ戦略をリードする
【インターナショナル・プロダクトマネージャー】
を募集しています。
本ポジションでは、プロダクトロードマップを策定し、
イノベーションを推進するとともに、アジア・欧州・北米・南米など多様な市場において、
プロダクトポートフォリオが顧客ニーズを満たすよう牽引していただきます。
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■Responsibilities
Product Strategy & Lifecycle ManagementDefine and execute product strategies
Manage the entire product lifecycle: concept, development, launch, and end-of-life.
Ensure alignment with the company's global roadmap and regional market needs working with national product managers
Market & Customer Insights
Conduct market research and competitive analysis.Gather customer requirements and translate them into product features.
Collaborate with sales and marketing teams to position products effectively.
Cross-Functional Collaboration
Work closely with engineering, manufacturing, and supply chain teams.Coordinate with regional teams to ensure requirement collection, market understanding and translating them to product requirements and platform requirements.
Execution and Delivery
Manage Roadmaps and Prioritize Resources and ProjectsMonitor KPIs and adjust Product Roadmaps based on performance
Be the Voice of the Customer in the Project Execution
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -112025-196649 Posted: 2026-04-01
【リーダー候補】グローバル調達購買
海外サプライヤーとのやり取り経験や英語力を生かしていただけます8 - 10 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement
- Company overview
- We are a manufacturer of high-performance polymer products. Since our founding, we have been developing products using our proprietary technology, with a focus on fluoropolymers. For over half a century, we have contributed to the growth of Japan\'s high-tech industry. Currently, we provide high-quality hyper-polymer products across various industrial sectors. Particularly in advanced technology fields such as electronics, healthcare, environment, space, and precision machinery, we are trusted as a solution partner. All our products are designed and manufactured domestically in Japan, showcasing our world-class technological expertise. We operate as a flat organization, prioritizing teamwork and fostering an environment where ideas and opinions can be freely expressed. Additionally, we have implemented a flextime system, allowing for self-directed work schedules.
- Responsibilities
全て日本で設計開発~製造を行い、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けている同社。
また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴で、
利益率が高い経営を維持できています。
現在、国内に製造開発拠点を置く体制のもと事業の国際化を進めており、
アジア市場、欧米市場への製品販売を拡大しています。
同社と共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける、
【グローバル調達購買担当】
を募集しております。
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■ポジションについて
ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする自社製品に必要な原材料の調達購買担当として、スキル・ご経験に応じて、次の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行
グローバルサプライチェーンマネジメント(樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化を図る)
サプライヤー管理(原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価)
購買管理(必要な原材料を、世界市場から最適な品質、価格および納期で調達)
外注管理(原材料を安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達)
※将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有
※国内出張有
■組織構成
グローバルサプライチェーン部門32名
■働く環境
平均残業時間14.5時間
年間休日数132日
平均勤続年数18年
と、長く働ける環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Nao Yoshida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -012026-199768 Posted: 2026-04-01
データスペシャリスト
フレックスタイム制/水問題を創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業6 - 11 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist
- Company overview
- Our client develops and provides water treatment solutions, including a portable water recycling system that reuses over 98% of wastewater without relying on traditional water infrastructure. By combining proprietary sensors with AI, it enables safe, sustainable water use in any location, offering a decentralized approach to address global water challenges.
- Responsibilities
同社は創立以来、水問題を創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、
上下水道に依存しないインフラ構築を進め、成長を遂げていますが、
目標にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすために
新しい仲間を募集いたします。
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■ポジションについて
データサイエンティストとして、IoTセンサーデータや水質分析データなどをもとに以下の業務を担っていただきます。
■仕事内容
水処理装置の稼働データ分析による性能評価と異常検知
水質データ(センサー+ラボ分析)に基づく品質推定モデルの構築
装置の保守最適化のための予兆保全モデル開発
再生水の利用傾向・需要予測モデルの設計
データパイプラインおよびダッシュボードの設計・構築(AWS、Redash)
エンジニア・製造チームとの連携による装置制御アルゴリズムの改善提案
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Takao Iwano
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -112025-196616 Posted: 2026-04-01
【リモート可】マーケティングコミュニケーションスペシャリスト|Marketing Communication Specialist
世界4大ロボットメーカー/フルフレックス・リモート可・平均残業10-20h程度8 - 11 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR
- Company overview
- We provide industrial robots, electrical equipment, and automation technology. We mainly provide solutions aimed at automating factories and plants, saving energy, and improving efficiency, thereby helping to increase productivity in a variety of industrial sectors. We focus on providing customized solutions to meet our customers\' needs using the latest technologies and innovations.
- Responsibilities
モーション事業部でマーケティング活動の企画・実行から、販促資料の作成、展示会運営まで幅広い業務をお任せできる
【マーケティングコミュニケーションスペシャリスト】
を募集いたします。
日本市場に加え、一部アジアのマーケットを含む広範なエリアをマーケティングの対象とし、
グローバルレベルでの戦略をローカライズし実行することで事業成長に貢献いただきます。
まずは営業メンバーからニーズを吸い上げ、それを実現するためにはどのような活動をすべきか、
市場分析などを通じてプランを立てていただき、
日本のメディアに対しての発信に力を入れていただきたいと考えています。
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■具体的な業務内容
企画・戦略立案年間マーケティングプランの作成、予算管理
市場分析、ターゲット設定、メッセージング戦略の立案
プロモーション・コンテンツ作成ウェブサイト、広告、広報活動などを通じたリード獲得
販促資料(パンフレット、カタログなど)の企画、制作、出版管理
プレスリリースやメディア向けプロモーション資料の作成と編集
イベント運営展示会やイベントの企画、運営管理
イベント主催者や関係者との調整
コミュニケーション・ネットワーキング主導的に広報・マーケティング戦略を立案。 営業部門に対して積極的に提案し、部門を巻き込みながら実行
社内外の関係者(メディア、顧客など)とのネットワーク構築・維持
■出張
月に1~2回程度、主に東京近郊での展示会や運営会社訪問など
■魅力ポイント
マーケティングプランの立案から実行まで、幅広い業務に一貫して携われるため、ご自身のアイデアを形にできる裁量の大きさがあります。
グローバルチームと連携し、海外の最新マーケティング戦略を取り入れながら、日本の市場に合わせたマーケティング活動を展開できます。
■働き方・リモート勤務可・フルフレックス・月平均残業10~20時間程度
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
Cindy Wong
Corporate Services -
NEWJob number: JN -012026-199443 Posted: 2026-04-01
Manager, Service Strategy & Operations|サービス戦略・オペレーションマネージャー
アメリカに本社を置く医療機器・診断薬メーカー/ハイブリッド勤務可/英語スキル活かせる10 - 15 million yen Tokyo Medical Device Service Engineer
- Company overview
- Our client imports and sells allergy and autoimmune diagnostic solutions.
- Responsibilities
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同社はアメリカに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。
総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、
同ブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から
医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。
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■ポジションについて
サービス本部の事業成果最大化に向け、フィールドサービス(FS)およびテクニカルサポート(TS)組織全体の戦略設計、オペレーション最適化、KPIマネジメントの統括をお任せします。
部門横断の連携、プロセス標準化、デジタル活用を推進し、メンバーが自立して動くための仕組みと方向性を構築することで、サービス組織の統合と長期的な成長をリードいただきます。
■具体的な業務内容
サービス組織全体のビジョン、戦略、KPI、オペレーションモデルの策定
KPIダッシュボード構築、レビュー運用の定着化、改善ロードマップ管理
FS/TS/営業/品質/SCMなど部門横断連携の設計と運営(R&R明確化)
ServiceMax、Lab Community、AI予測等を活用したオペレーション最適化の推進
プロセス標準化と業務改善の企画と実行管理
顧客満足向上戦略の設計と実行(CASレビューおよび改善)
人材育成体系(スキルマップ、育成ロードマップ、評価指標)の構築
コミュニケーション基盤の整備(共通言語、レビュー運営、文化形成)
リソース戦略とコストマネジメント、組織パフォーマンスの最適化
サービス本部長のビジネスパートナーとして課題管理と意思決定支援
■成果指標の例
サービス組織全体の KPI 可視化およびレビューサイクルの定着化
FS/TS間および関連部門との協働モデル構築と業務再現性の向上
顧客満足度向上および品質/コスト改善指標の改善
自立して動ける人材基盤(育成仕組み/スキルマップ)の構築と浸透
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Go Ozawa
Industrial & Life Science