Jobs list

FQE Manager

Drive and develop new solutions

6 - 12 million yen Kanagawa Industrial Quality Assurance / Quality Control

Company overview: Our client is a leading supplier of Hall-effect sensors with more than 40 years’ experience in the Automotive industry.
Responsibilities: 業務内容：
顧客不具合対応（不具合解析の管理、指示、報告書修正や一部作成、顧客説明、補足説明資料の作成、解決方法の提案など、関係者の協力を仰ぎ主体的に問題を解決していく）
PCN対応（変更内容の説明、DRBFMなど対応し、変更の承認を得る）
顧客監査対応（監査準備、同行、会議の主導、実施後のフォロー）
その他の品質問題対応（品質関連依頼、問い合わせ、品質会議の対応など）

【Gotemba】Plant Engineer (Utility) *management position

大手グループ内で日本唯一の生産拠点です

7 - 11 million yen Shizuoka Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Project Management

Company overview: Our client manufactures cosmetics, hair care products, and related items.
Responsibilities: 世界トップクラスの化粧品グループ内、日本唯一の生産拠点で、安全・衛生・環境に配慮した職場環境を提供します。工場設備や建物の新規導入、更新、改善プロジェクトをリードし、設備の維持管理を担当します。EHS活動含め、従業員が安心して働ける環境を確保します。海外を含む多くの関係者と協力しながら、ネットワークを広げることもできます。年休125日でワークライフバランスも充実しています。
業務内容：
他部門および海外を含む他の利害関係者と協力し、設備／建物の新規導入、更新、改善等のプロジェクトを計画・実行
安全、品質、衛生におけるグループ要求事項を理解し、担当業務を遂行
工場の設備／建物の現状を理解し、改善アクションプランの取りまとめ、マネジメントへの報告を行い、安定した設備／建物の維持管理
担当業務に関わる予算を立案し、予算内での実行を管理

━━━━━━━━━━━━━━━#poweredjob5

財務部長

海外出向ポジションです

6 - 8.5 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

Company overview: Our client supports globally expanding Japanese firms with integrated risk management services focused on human capital, combining emergency response, incident prevention, and risk financing. Its strength lies in providing practical, on-the-ground support by placing service staff close to client locations.
Responsibilities: 海外本社にて、海外エリアを含む全グループ会社を統括する経理・財務部長として、以下の業務に従事いただきます。
業務内容：
グループ会社を含む経理・財務管理
月次、四半期、年次決算対応
予算管理、資金繰り
各国の税務リスク対応
経営レポートの作成
会計・経理フローの最適化および標準化
会計システムの導入プロジェクトの推進
海外子会社内部監査対応（年数回）
内部統制システムの構築
事業計画、経営戦略の策定
所属部門の人材管理、指導・育成等

グローバル人事

グローバル人事業務のいずれかのご経験（採用・育成・評価・処遇等）をお持ちの方必見です

6 - 10 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Company overview: We are a company that manufactures and sells functional materials. Initially, we began with the production of circuit copper foil products and industrial adhesive products. Today, we handle everything from material development to process technology and production equipment technology, essential for realizing cutting-edge electronics products. We continue to meet customer needs by offering unique, high-value products. We have also entered the environmental and new energy sectors, developing materials for solar cell junctions and LED-related materials. Our main products include anisotropic conductive films, industrial adhesives, and optical films. Our core technologies are material development, manufacturing process technology, molecular and functional design technology, and analysis and evaluation technology. By integrating these technologies, our products have gained high global market shares and are widely adopted by many electronics manufacturers.
Responsibilities: 新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案
グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）
多国籍チームの組織開発
グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）

Financial Planning Analyst

英語スキルを活かせます

8 - 11 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

Company overview: We are a provider of insurance and risk management solutions. We are particularly strong in warranty services for cell phones, home appliances, automobiles, and homes, offering comprehensive insurance products to protect our customers\' assets. We emphasize prompt response in the event of damage or malfunction, and strive to improve customer satisfaction. We also provide professional advice and support on risk management to assist our clients\' businesses. We have established ourselves as a trusted partner to our clients through our wide-ranging operations both domestically and internationally.
Responsibilities: ■保険やリスク管理ソリューションを提供する企業にて【Financial Planning Analyst】を募集します■
アメリカに本社を置く、保証サービス、カスタマーケア、保険ソリューションなどを提供する日本法人です。
日本は世界有数の成長率と潜在能力の高い市場の一つであり、同社のグローバル事業の成長を牽引しています。
働き甲斐のある職場認定を受けています
成果重視の文化なので、やりがいがあります
▼具体的な業務財務および運営予測の効率と品質向上の支援
予測モデルおよび報告ツールの開発支援
分析報告の開発支援および意思決定サポート
予測および報告ツールと技術の評価と実装の支援
年次予算および四半期予測の準備支援
CFOおよびビジネスヘッドへのインサイト提供
財務報告ダッシュボードの開発および分析支援
クライアントおよび顧客のセグメント分析および対応策の提案支援

▼求める人物像CFOやAssurant Japanのビジネスステークホルダーに対して効果的にメッセージを伝える強力なコミュニケーションスキルをお持ちの方
複雑な財務情報、トレンド、レポートを簡潔に表現し、戦略とビジネス決定に情報を提供する能力をお持ちの方
現地チームの文化的な規範に適応し、コミュニケーションできる能力をお持ちの方
正直さ、誠実さ、Assurantの価値観と働き方に対する強い適合性をお持ちの方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

APAC Finance Manager

グローバル組織での年次決算以上のご経験をお持ちの方必見です

9 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable

Company overview: We are a leading global company that materializes and provides cutting-edge science as products and services. We specialize in the field of science business, where we observe matter at the scale of molecules and atoms. We bring together core technologies in areas such as low temperature, high magnetic fields, ultra-high vacuum environments, nuclear magnetic resonance, X-ray, and electron/optical measurements.
Responsibilities: 日々の会計業務の管理（買掛金・売掛金、総勘定元帳、請求書発行、銀行口座管理、予実管理、在庫・固定資産管理）
月末および年度決算の管理
規制変更対応等、臨時に発生する会計に関するプロジェクト全般
内部監査および外部監査のサポート
他部門との協働による財務の正確性の確保

HR Generalist

英語スキルを活かせます

6 - 8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

Company overview: We specialize in the development and marketing of lubricant products. In particular, we are widely known in the field of automotive and industrial oils and greases, offering high performance products. We also pursue innovative technologies and environmentally friendly products to maximize engine efficiency and extend equipment life. Furthermore, we cooperate with automobile and industrial machinery manufacturers around the world and are trusted for our advanced technology and quality control. Our product lineup includes engine oils, gear oils, and cooling fluids to meet diverse needs. In addition, we offer customized solutions to meet customer needs and always aim to provide the best service.
Responsibilities: 潤滑油や自動車関連製品を提供する企業にてHRジェネラリストを募集いたします。 □■□■□■□■□■□■□充実したトレーニングプログラムやキャリア開発の機会が豊富で、プロフェッショナルとしての成長をしっかりサポートします。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。また、機会均等を重視し、多様性を尊重する企業文化を提供しています。オフィスとリモートのハイブリッドです！□■□■□■□■□■□■□ ▼お任せしたい業務一例優れた人材の採用・育成、文化の実現、リーダーの育成、職場のコラボレーション促進、安全なHR業務の提供をお任せします。
人々のニーズ対応と健康とウェルビーイングのサポート
優れた人材の採用と育成
包括的でアジャイルな文化の実現
感情的に結びついたリーダーの育成
コラボレーションとイノベーション促進の職場創造
信頼性が高く安全なHR業務の提供
従業員およびラインマネージャーへのコンサルテーションとアドバイスの提供
ワークデイを使用した採用サイクルの管理
▼求める人物像HR技術分野全般にわたる広範かつ深い専門知識を持ち、専門的なアドバイスを提供できる方
HRシステムおよびデジタルHRプロセスに関する強い知識をお持ちの方（Workdayの経験があるとなお良い）
人事および従業員管理に関連する法的要件に関する深い知識をお持ちの方
マトリックス組織での勤務経験、および関連する労働法および規制に関する確固たる理解がある方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

【リモート可／横浜】Sales manager (Key Account Manager)

フラットでオープンな社風／オフィスへのアクセスは駅直結

6 - 10 million yen Kanagawa Automotive Sales

Company overview: Reliable partner of the automotive industry and provides its customers with comprehensive and integrated tools and tool solutions for development and service of automotive ECUs.
Responsibilities: ～フラットでオープンな社風、駅直結のオフィス、リモートワーク併用可～
・大手自動車メーカーまたは自動車ECUサプライヤーが取引先になります
・顧客技術部門との関係構築・長期にわたる関係維持能力が強く求められまる
・顧客は量産及び先行開発の技術者、マネージャー、時には経営陣にまで及びます
※特に意思決定者とのビジネス折衝が重要となります
▼職務概要
担当アカウントに対する営業のすべての責任を有し、社内の各部署と連携しながら、販売戦略の策定や顧客関係の構築を担当
担当エンジニアと日々同行し、受注活動を実施
ターゲットの開発プロジェクトの状況を正確に把握し、当社製品導入によるメリットを定性的・定量的な面から顧客の意思決定者に納得いただき、受注を獲得
ユーザー訪問、販売予測、見積作成、価格交渉、契約書締結、受注処理、クレーム処理、未入金回収作業等を実施
製品技術についてはエンジニアが同行
専属のアシスタントが日々の営業活動（見積作業・受注入力・電話応対）を側面からサポート

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

法務部

Supports individual growth / Healthy work-life balance

6.3 - 10 million yen Tokyo Legal & Compliance Governmental Affairs

Company overview: We specialize in the development and manufacture of flavors and fragrances and are active in a wide range of areas including food and beverage, household and personal care products. We have a global presence, particularly in Asia, and use proprietary asymmetric synthesis technology to provide high-quality, near-natural aroma ingredients. With offices, manufacturing facilities, and R&D centers around the world, the company develops products that meet local needs and contribute to cultural and social progress.
Responsibilities: 業務内容：
適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整（財務部門やIR／広報部門と協業）
株主総会事務局運営（各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般）
一般株主からの問合せ対応
その他株式事務全般
コーポレートガバナンス報告書の作成（コーポレートガバナンスコードの改正時）
役員向けの株式報酬関係の事務

Finance Controller / IT Division Manager（Japan Head of Finance）

Customer-focused, team-oriented corporate culture

10 - 14 million yen Tokyo Accounting & Finance Controller

Company overview: Our Client is a leading global manufacturer of adhesive tape.
Responsibilities: Responsible for the full spectrum of management reporting & business partnering functions of JPN. This includes timely & accurate management reporting, supporting JPN management team in improving financial performance through sound analytics, review work processes/ controls and identify areas for improvement. This role is in charge of the financial statutory accounting, tax, audit and compliance matters of JPN entity. In addition, this role is in charge of the local IT matters
Main responsibilities:
Financial Management Reporting of JPNIn-charge of management consolidation of JPN financials
Monitor and provide sound & timely analytics to JPN management team for business decisions and drive business performance.
To handle all reporting requirements of Regional and Corporate HQs
Work with both Corporate, Regional Finance & Controlling team as well as respective functional/business teams to meet the reporting requirements
Monthly/quarterly/Annual
regional and corporate reports

Budgeting & Forecasting ProcessKey coordinator for JPN annual budgeting and regular forecasting process
Work closely with JPN team to map out key plans, understand upcoming market outlook and underlying business assumptions for financial projections
Perform analysis, review and understand the variances as required.
Work with both Corporate, Regional Finance & Controlling team as well as respective functional/business teams as part of the support to the budget and forecast process
Annual budget/ABP
Regular forecasts
Financial Mid Term Planning (FMTP)

Business Controlling & Partnering (JPN)Work with JPN management team as well as regional/ cross functional teams for JPN strategy development and execution.
Work closely with JPN management team to support sales growth. This includes (but not limited to) monitoring key sales drivers, price increase initiatives, sales efficiency & project pipelines.
Monitor and provide analysis of JPN productivity indicators like DIO, DSO etc
Review work processes & procedures of various JPN entities, identify areas of improvements and rectify internal control weaknesses
Perform ad-hoc business and/or sensitivity analysis as and when required.
Business controlling reports

Financial AccountingIn charge of all financial accounting matters for JPN entities
Ensure compliance with statutory audit and audit requirements in accordance with the local accounting standards of JPN entities
Timely preparation of statutory financial reports
Ensure all taxation and legislative statutory requirements are complied with at all times for all JPN entities
Implement internal control safeguards and ensure compliance of financial policies and procedures
Oversee finance team located in JPN
Accounting, Statutory, tax and legal compliance

Legal matter process managementRisk management of external contracts
Business license (rep office & legal entity) registration process etc
Analyze the risk and propose the counter proposal for external contract collaborating with related law firms
Lead the entire process of the registration of rep office and legal entities

IT ManagementEnsure that within the FiCo/Operations/CS team is a responsible lead contact point for IT matters for Japan.
Ensure and manage operational Liaising with Regional/Corporate IT and local external IT vendor for any IT related matters for Japan.
Manage and ensure an operational contact liaison point for IT matters.

Team managementLeads, encourages and motivates team members in their sphere of responsibility as well as target setting, appraisal and development plan
High performing, cohesive and motivated team
Minimize staff turnover

Ad-hoc ProjectsProvide financial analysis and support for Projects / initiatives as and when required.
Project / Initiative basis
Internal and External audits

Sourcing Manager

長期的なキャリアを築けるグローバルな環境

9 - 10 million yen Tokyo Supply Chain Management Direct Purchasing / Procurement

Company overview: We are the Japanese subsidiary of a global logistics service provider. We offer a wide range of logistics solutions, focusing on domestic and international freight forwarding and delivery. In international transportation, we provide prompt and efficient transportation using various means of transport, including air and ocean freight. In domestic delivery, we also utilize advanced networks and advanced technologies to provide prompt and reliable services. In addition, we offer customized services tailored to the business needs of our customers, helping them to improve the efficiency of their logistics operations and reduce costs. We are also actively working to reduce our environmental impact, aiming to realize sustainable logistics.
Responsibilities: ■国際物流や配送サービスを提供する企業にてソーシングマネージャーを募集いたします■
成長と変革の機会を求める方に最適なポジションです。
グローバルなコミュニティでプロキュアメントの責任者としてプレゼンスを高めることで無限のチャンスが広がります。
▼お任せしたいしたい主な業務
輸送サービスの調達および国内輸送戦略の一致
デジタルツールを活用した調達プロセスの実行およびサプライヤー交渉の主導
ステークホルダー関係管理および運用の複雑さの管理
戦略的調達機会の特定およびアドバイスの提供
データ分析およびサプライヤー評価のサポート
内部ビジネスパートナーとの関係構築および調達プロセスの管理
市場調査およびビジネスインテリジェンスの提供
サプライヤーリスク評価およびKPIに基づく評価のサポート

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マーケティングチームマネージャー| Marketing Team Manager

A lifestyle brand fusing Japanese heritage w/ modern design

10 - 13.5 million yen Tokyo Sales & Marketing Brand Management

Company overview: We are a company that develops, manufactures, and sells sporting goods, and we have earned a particularly strong reputation for our running shoes and apparel products. We pursue functionality and comfort that meet customer needs, and our products are supported by a wide range of people, from athletes to general users. In addition, we conduct research and development based on sports science and are always in pursuit of innovation. Furthermore, with the aim of creating a sustainable society, we are actively involved in environmentally friendly product manufacturing and social contribution activities.
Responsibilities: ◆世界中で愛されている日系ライフスタイルブランドにてマーケティングチームマネージャーを募集しております◆
人々のよりよいライフスタイルを実現させたい仲間と共に、同社を世界で成長させたいという強い意志を持った方からのご応募をお待ちしております！

▼ポジション概要
・マーケティング戦略の立案および実行
・ブランドプレゼンスおよび目標達成をもとにした戦略の改善
・顧客行動の分析と市場調査をもとにした戦略の改善
・デジタルマーケティング戦略の立案とSNSを活用したプロモーションの実施
・リテールマーケティング活動の効果をモニタリングし、効果的な改善策の特定と実施
・予算の策定と管理およびROIの評価とKPI設定サポート
・グローバル本社との連携およびグローバル本社のマーケティングサポート

▼求める人物像

・スピードや変化対応に長けている方
・多様なチームと協力し、組織全体の成果に貢献できる能力
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

HR Business Partner

Thrive in a fast-paced, supportive & truly global workplace

9 - 11 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Company overview: Our client provides logistics, warehouse management and domestic delivery services for clients in a wide range of industries.
Responsibilities: Main responsibilities:
Acts as a single point of the contact for the employees and managers in the business unit
Provide HR advice and support to managers and staff on a wide range of strategic and operational human resources issues
Advise managers and staff on issues of employment legislation
Actively identifies gaps, proposes and implement changes necessary to cover risks
Recruits talents for Business Sector, Site Management.
Facilitates the management team to bring best solutions for employees
Acts as the performance improvement driver and provokes positive changes in the people management
Designs succession plans for key talents and key job positions
Challenges the organizational structure of the internal client (business Sectors, Site management) and proposes changes
Acts as the member of the HR management team
Partner with Business Sector Senior Leadership/Site Leadership to Develop Leadership and Organizational Strategies, Methods, and Processes
Assist to develop strategies that enable leadership potential and attain organizational objectives
Support and optimize organizational design, structure
Create line of sight between the people strategy and business and customer needs
Develop change communication plans, messaging, and presentation to enable alignment, engagement, and contribution
Provide coaching, influence, and multiple perspectives to prepare leaders for crucial or difficult conversations
Partner with Business Sector Leadership/Site Leadership to Plan for Workforce Needs
Support and develop workforce planning processes
Assist to develop and define labor productivity initiatives and workforce optimization activities
Assist to analyze needs to achieve current and future business objectives
Identify talent and capability gaps and solutions
Define and align retention strategies, methods, and processes to identify and retain key talent
Partner with Business Sector Senior Leadership/Site Leadership to Develop and Align Talent to Meet Business Needs
Promote talent and performance management methods and processes to meet company and organization strategic and operational objectives
Enable organizational rewards and recognition strategy and programs
Support organization to develop and retain the high performing team members
Work with senior leadership/site managers on succession planning and the talent pipeline
Prepare leaders to align to performance management programs and activities
Support leaders to identify development opportunities for key contributors and high potential talent including job rotations and assignments, as well as define plans for low performers
Influence and enable cross-functional talent alignment
Act as an internal consultant for managing employee relations issues
Connect HR and Business Needs to Enable Globally Aligned Programs, Systems, and Processes
Act as an advocate of HR strategies and solutions into the business
Recommend and globally align people programs, systems, and processes that meet business needs while enabling collaboration and informed decision-making across organizations
Act as a feedback channel to improve HR systems and processes
Partner with Business Sector Senior Leadership/Site Leadership to Build an Environment that Fosters Workforce Engagement
Support the company's Supply Chain culture and behaviors and facilitate leadership alignment on how these are exemplified within the organization
Drive Site Leadership alignment and accountability to a global survey action plan with measurable metrics
Drive and support the development of a People Plan
Help establish a culture of appreciation and promote awareness of the impact of recognition
Develop and enable site engagement activities
Enable organizational communication plans
Partner with Business Sector Senior Leadership/Site Leadership to Drive Organizational Strategies and Change though Disciplined Processes and Methods
Enable significant change management and comprehensive communication through structured design, planning, and execution
Define and support HR metrics to ensure change management progress is measured
Support change management for programs deployed by HR counterparts and enable leaders to manage changes with their teams
Support Business Sector leadership team/Site leadership team set team objectives
Support to recognize strengths and develop individuals' potential
Building Effective Partnerships for Development in teams of Business Sector/Site management.

Assistant Finance Manager

A culture of commitment / Global business and community

6 - 7 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

Company overview: -
Responsibilities: 経理の教務と会計までの会社の会計全体を管理するポジション。
業務内容：
日々の経理業務や月次、年次決算、海外本社への報告書の作成まで行う幅広い業務。
一人で会計と財務を担当。
仕訳の伝票への記帳
帳簿の管理
現予算の入出金管理
月次、年次決算書類に関する集計と作成（税理士事務所とのやり取り）
保険料の納付（社労士とのやり取り）
売上分析、レポート作成
社内の報告資料の作成

Section Manager (Fashion Operations)

Leads Fashion & WFJ logistics and warehouse ops in Japan

10 - 13 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics

Company overview: We are a leading luxury brand in the luxury fashion industry and are based in France. We are widely known around the world, primarily for our high-quality fashion items, accessories, perfumes, and cosmetic products. Since its inception, the company has earned a reputation for excellence in design and innovation, and its products are timeless. In addition, its items are characterized by a fusion of classic styles and modern trends, and are favored by many celebrities and fashion enthusiasts. Furthermore, the brand continues to enhance its value by actively contributing to art and culture.
Responsibilities: As the head of the Fashion and Watches & Fine Jewelry Operations team, this person will be responsible for managing all logistics and warehousing operations for the Fashion and WFJ divisions in Japan through partnering with the 3PL partner. This role focuses on optimizing end-to-end logistics procedures for selling items and promotional materials (SPM) and people management of team of 3.
Main responsibilities:
Operation managementOptimize end-to-end logistics procedures for selling items and SPM, including inventory management.
Liaise with Business Divisions (Fashion and WFJ) to ensure timely delivery of stock.
Communicate with other relevant functions within Chanel and the 3PL partner to meet business needs and respond to internal audit items.

People managementManage team members (3 direct reports and 3-4 agency staffs)
Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback to develop professional skills.

Vendor managementManage 3PL service providers to enhance service levels and optimize logistics costs.
Provide transparency, monitor KPIs, and ensure service level improvements.

Logistics re-engineeringOptimize warehousing and related costs by re-engineering process

Budget / Cost managementCreate and manage logistics related budget/cost

Project managementManage projects as needed (ERP upgrade, global project involvement, etc.)

Key InteractionsInternal:
Local Fashion and WFJ divisions
Global logistics team of both divisions (Fashion and WFJ)
External:
3PL partners and local/global freight forwarders

プロダクトマネジャー・テクニカルアプリケーションコンサルタント

ビジネスレベルの英語力がある方必見です。

7.5 - 8.8 million yen Tokyo Industrial Sales

Company overview: One of the top analytic instruments manufacturer. Products are used in research, scientific and quality control labs.
Responsibilities: 市場分析と成長戦略の実行
設定した戦略に基づいて半期ごとの目標達成に努める。
グローバルの戦略のローカライゼーションと日本向けの最適化を図る
マーケティング戦略の作成をサポートし、戦略的なマーケティング活動を実施
設定されたKPIを適宜確認することで達成に向けて自発的にアクションを行う
競合他社や市場の分析を行い、製品販売戦略の策定をサポートする
本社の製品担当者やテクニカルサポートとの関係構築
本社が実施するトレーニングに参加することにより、専門的および技術的な知識を維持する
国内防爆の取得など、日本の規制を順守するよう必要なアクションをとる
自部署の製品だけでなく他部署の強みも活用することで、MTのトータルソリューションで顧客に価値を提供
セールス＆マーケティングサポート
新製品の日本国内への上市及び拡販を主導
競合他社の価格設定やポジショニング等市場分析を実施
適切なマーケティングキャンペーン及びマーケティング資料の計画と実行
効果的かつ効率的なマーケティング活動の実施に向けて、顧客DBの拡大やデータの信頼性向上に貢献
顧客へ訪問してデモおよびセミナーを実施
グローバルで推進しているオンサイトセミナーの実施
事業部全体で必要なレベルの製品知識を習得するために、チームメンバーに対して製品トレーニングを実施
在庫レベルを見直し、調整をし、在庫回転率と製品の欠品率の改善
各種案内（価格改定・販売終了・新製品等）の提供
レポーティング、トレーニング、会議
上長へ報告・連絡・相談
定例部内ミーティング、上司との1 on 1ミーティング、他部署とのミーティングへの参加
職務で必要となる内外の研修、展示会等に参加し、研修の成果を報告、部内で共有
部内での情報の共有を適切に行い、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与する
期限・納期の厳守
その他
不具合代替や返品、ライトオフに関する手順は会社のガイドラインに準拠しています。
営業活動以外にアサインされたプロダクトマネジメント業務について、与えられた役割を遂行します。

翻訳・通訳担当 (法務部所属)

原則転勤なし/経常利益率39％の財務体質/主体性を持って働きたい方へ

8 - 12 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

Company overview: We are a company that develops and manufactures semiconductor manufacturing equipment and related precision processing technologies using advanced technologies. As a leading company in microfabrication technology, the company is highly regarded in a wide range of industrial fields, particularly in the semiconductor industry. Its products and technologies are indispensable in the manufacturing process of semiconductor devices, enabling high-precision processing and quality control. DISCO also has a global presence, providing innovative solutions to customers in Japan and overseas. We are committed to sustainable growth and social responsibility, and contribute to future industrial development through technological innovation.
Responsibilities: ■業務概要：法務部所属の翻訳通訳担当として、以下業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】各種契約書、社内外向けレター、メール文案、教育資料、システムUI等の英語翻訳やネイティブチェック
海外顧客、取引先等との打ち合わせにおける英語通訳

【業務の魅力】単なる作業にとどまらず、担当業務をより良くするためのアイデアを、実行に移すことができます。
業務の過程で最先端技術に触れる機会を得ることができます。

【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】改善案アイデア出し・推進・実施
毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

【目標管理活動(MBO)に関わる業務全般】(目標管理活動とは…企業活動の質ををめていくために、いくつかのの標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。全社と部部毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定)担当テーマについて達成状況の進捗確認
他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進

【残業時間】20h/月程度

【東京】プロダクションプリント製品のエレキ生産技術・製品化／管理職候補◇年休125日

技術的な裁量と達成感を実感できるポジション

7.5 - 11 million yen Tokyo Industrial Electrical Engineer

Company overview: Our client is a Japanese electronics manufacturer.
Responsibilities: ■業務内容：製品化プロセスにおけるエレキ部品の生産技術開発および量産立ち上げ業務のチームマネジメント、メンバーの育成
評価・自社設計部門・品質保証部門、関係会社生産部門、協力サプライヤとの連携によるQCD作りこみ、グローバルな生産体制の構築と最適化、生産継続（BCP対応）
新規設備、工程自動化、品質向上などの生産技術検討テーマの立案と導入推進

■仕事の魅力・やりがい：製品化初期段階から量産立ち上げまで一貫して関与できるため、技術的な裁量と達成感を実感できる。
国内外の製造拠点や開発部門と連携し、グローバルな視点でのものづくりに携われる。また、新規技術の活用、装置、アプリケーション、生産システム開発を通して、自身の企画を検討/具現化できる。
技術とマネジメントの両面でキャリアを築きながら、同社の製品競争力強化に貢献していただくことを期待しています。

■リモートワーク頻度について：成果を創出するために最適な環境を選択するという観点から、その時の担当テーマ、状況により出社／リモートワークを選んでいます。
現在のリモートワーク率は10％程です。

■事業内容：商業印刷向けプリンタ製品を主とした情報機器製品のエレキハードウェア（電装基板など）に関する製品化、検査装置、生産技術開発商業印刷向け電子写真方式プリンタ新製品におけるエレキハードウェア（電気部品）の量産化対応
生産工程用装置、検査機、生産技術の開発
国内外協力サプライヤでの生産工程立上げ、品質維持・向上活動

海外人事課　課長候補

自ら考え行動し、周囲を巻き込める人がベストフィット

6 - 12 million yen Tokyo Human Resources Compensation & Benefits

Company overview: We are a company that manufactures and sells functional materials. Initially, we began with the production of circuit copper foil products and industrial adhesive products. Today, we handle everything from material development to process technology and production equipment technology, essential for realizing cutting-edge electronics products. We continue to meet customer needs by offering unique, high-value products. We have also entered the environmental and new energy sectors, developing materials for solar cell junctions and LED-related materials. Our main products include anisotropic conductive films, industrial adhesives, and optical films. Our core technologies are material development, manufacturing process technology, molecular and functional design technology, and analysis and evaluation technology. By integrating these technologies, our products have gained high global market shares and are widely adopted by many electronics manufacturers.
Responsibilities: 当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。海外人事課は、グローバルに展開する当社にあたって、人材の“橋渡し役”ともいえるポジションです。各国の文化や労務慣習、法制度にも対応する必要があるため、幅広い知識と柔軟な対応力が求められるやりがいのある仕事です。
業務内容：
海外赴任・駐在員の管理社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。

グローバル人材戦略の立案各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。

現地法人との連携海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。

海外勤務規程の作成と運用駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認を行います。

語学研修や異文化研修の実施海外赴任前の準備として、研修を企画・実施することもあります。

※上記業務より専門性や志向性に応じてアサイン致します。

日英翻訳担当

保険、金融に関する知識をお持ちの方必見です

7.2 - 7.74 million yen Tokyo Support & Administration Translator / Interpreter

Company overview: We are a company focused on life insurance operations. We are particularly strong in cancer and medical insurance, offering insurance products to meet diverse needs. To support our clients\' health and livelihood, we emphasize prompt payment of claims and excellent customer service. We also strive to develop innovative products and improve our services, and have earned a reputation among many customers for providing reliability and peace of mind.
Responsibilities: ①翻訳チェック・翻訳業務（業務時間の80～90％）日米エグゼクティブの経営全般にかかわる文書を正確、迅速かつ適切に翻訳します。日本語原文から英語に翻訳した文書や社内用語が、正確かつ適切であるかを迅速にチェックすること（翻訳者へのフィードバックを含む）。
ネイティブチェッカー2名体制下で、メインのチェッカーを務めていただきます。
②翻訳関連業務翻訳のユーザー（依頼者、読み手など）との相談・交渉、用語集・訳文テンプレートの作成、参考資料等の整備、翻訳者の育成、当室で使用する機械翻訳等ツールの検討など。
③通訳・翻訳室内の業務等室内勉強会などの企画・運営、コンプライアンス状況のモニタリングなど。

Jobs list of 6 - 16 million yen

FQE Manager

【Gotemba】Plant Engineer (Utility) *management position

財務部長

グローバル人事

Financial Planning Analyst

APAC Finance Manager

HR Generalist

【リモート可／横浜】Sales manager (Key Account Manager)

法務部

Finance Controller / IT Division Manager（Japan Head of Finance）

Sourcing Manager

マーケティングチームマネージャー| Marketing Team Manager

HR Business Partner

Assistant Finance Manager

Section Manager (Fashion Operations)

プロダクトマネジャー・テクニカルアプリケーションコンサルタント

翻訳・通訳担当 (法務部所属)

【東京】プロダクションプリント製品のエレキ生産技術・製品化／管理職候補◇年休125日

海外人事課　課長候補

日英翻訳担当

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