Jobs list of 6 - 14 million yen
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Job number: JN -102025-195102 Posted: 2025-10-24
【リモート可】クラウド基盤構築PM
全国勤務可能です7.2 - 11 million yen Tokyo Information Technology Cloud Engineer
- Company overview
- We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h
- Responsibilities
同社では、グループ全体のIT施策の一環として「クラウドシフト」
を推進しており、SaaSシステムの導入やAWSの利活用、最近ではAzure
の活用や移行にも積極的に取り組んでいます。
Azure関連のプロジェクト推進や各種問い合わせ・依頼対応をご担当いただくため、クラウド製品やインフラ基盤に関する知識や経験をお持ちの方を募集します。
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企業について
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同社は、連結売上高約1.4兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。
高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。
また、現在グループ全体の強化を行っている変革期で、新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験
を積むことができる環境です。
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ポジションについて
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グループIT部門におけるAzure環境のインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施いただきます。
また、グループ会社との調整事項やCCoE活動・コスト削減などもご担当いただきます。
■具体的な業務内容
Azure基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務
※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含む。
上記領域における戦略的な施策立案
※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。
プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント
契約管理、コスト管理などの各種マネジメント
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魅力ポイント
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国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社。「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。
ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「マルチデバイス」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。
VUCAの時代、グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。
東京オフィスへの出社は月1.2回程度。あとはリモートでご就業いただけるため、全国からのご応募お待ちしております！
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やりがい
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プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。
大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。
経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。
主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Mizuki Ishii
Consulting -
Job number: JN -102025-195107 Posted: 2025-10-24
組み込みソフトウェア設計｜Software Design Engineer
3年以上の組込みソフトウェアの設計・開発の経験ある方必見6 - 8 million yen Tokyo Industrial Embedded Engineer
- Company overview
- Our client utilize advanced optical technology to provide products that enhance the observational capabilities of scientists and engineers. Through life science and industrial microscopes, we improve the accuracy of research and quality control while developing next-generation micro-imaging solutions.
- Responsibilities
～100年以上の歴史がある企業～
同社は科学の進歩を推進し、ブレイクスルーを後押しし、見えないものを明らかにするお手伝いをしてきました。
そして今、精度、革新、発見に新たな焦点を当てて、その先へと進めています。
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ポジションについて
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工業用内視鏡(RVI)事業における画像システム製品、画像処理技術の開発をご経験に応じて要件定義から導入までお任せいたします。
■具体的な業務内容
製品・技術開発:工業用内視鏡(RVI)事業における画像システム製品および画像処理技術の開発。
検査・計測ソリューション事業における画像システム基盤の開発。
上記を実現するためのシステム設計ならびに組込ソフトウェア設計
部門間の連携:他の開発メンバーや関連部署と連携し、最適な画像システムを構築する。
製品リーダーや職能リーダーと密に連携し、製品ロードマップに従って技術や製品を開発する。
必要に応じてVoCやPoC（顧客の意見に関するミーティング）に参加し、顧客の知識を獲得し、イノベーションを生み出す。
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求める人物像
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自分で考えて動ける方
新しいことに抵抗なく興味をもって自身で考えて主体的に推進できる方
顧客に価値提供できているのか、またユーザー体験が向上できているのかを考えて携わっていける方
開発チームは少数精鋭なので、一つの領域を深く狭くではなく、製品全般の開発に関わりたい方
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
Job number: JN -092025-193392 Posted: 2025-10-24
グローバル人事
事業会社での人事経験をお持ちの方必見です6.82 - 8.79 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- Our client manufacture, sell, import and export childcare, maternity, women\'s care, home healthcare, and nursing care products, and also operate a temporary childcare business.
- Responsibilities
- グローバル人事制度（評価、報酬など）の企画・設計
海外拠点協同の教育・研修プログラムの立案・実施
海外子会社の人事担当者との連携強化、および人事課題に対するサポート
海外拠点における現地法規や商習慣を考慮した人事施策の導入支援
グローバル全体での人材データ分析と活用
※異文化への対応などオープンマインドな姿勢を大切にしながら、グローバルの報酬制度の構築・各社の情報のグリップをしていくことを期待します。
Yukiko Nakamura
Corporate Services -
Job number: JN -062025-189517 Posted: 2025-10-24
人事部長
人事採用マネージャー経験2年以上お持ちの方必見です。6.5 - 12 million yen Tokyo Human Resources Recruiting
- Company overview
- We are engaged in a wide variety of web marketing and consulting services. In our web marketing business, which is designed to spread excellent products to a wider audience, we provide support from attracting customers to sales. In the advertising agency business, we manage our clients\' advertisements and SNS advertising. In addition, we provide consulting on blockchain technology implementation and PR, leveraging our experience and connections in a wide range of industries. We also specialize in helping clients attract customers for webinars, and our strength lies in the real estate industry. We also provide anti-slander services, removing malicious articles and cleaning up search results to help companies improve their brand image. In recent years, through its drone rental business, the company aims to provide drones that can be used in various fields and train pilots.
- Responsibilities
- 同社の人事部長として、以下の業務をお任せします。国内外拠点の人員計画立案
新卒及び中途採用データ分析
業務委託者採用データ分析
リクルーティング最新媒体ツールの情報収集
上記プロダクトを用いた採用手法の見直し
自社採用管理ツールの運用分析・改善
適性検査や採用試験の導入・更新
入社後の社員フォロー
評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入
社員カウンセリング
社員教育制度立案
採用に関わる広報、企業ブランディング
リクルーティング最新人材紹介会社開拓など
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -072024-33278 Posted: 2025-10-24
人事労務担当
国内大手アパレル企業7.2 - 11.7 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist
- Company overview
- We are a global leader in the apparel industry, committed to providing high-quality clothing at affordable prices. Our mission is to develop fashion brands loved by people of all ages and genders. Through fashion, we aim to enrich the lives of people worldwide and focus on creating sustainable value. We streamline processes from product development to production and sales, enabling rapid product cycles to meet customer needs promptly.
- Responsibilities
- 当社の日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクオーター)として、アジアや欧米で約3600店舗に広がる当グループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を牽引していくことが求められています。配属予定の労務チームは、グローバル・日本の両方を担当していますが、入社後最初は日本の労務担当として、以下の業務に従事頂き、グローバル含め対応範囲を拡大頂くことを期待しています。
業務内容：
国内で生じる従業員の労務案件の対応を中心にお願いします。
個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施もリードしていただきます。
また、より柔軟で効率的な働き方、より長期に活躍できる働き方を実現できるような制度・仕組みを導入していただくことも期待しています。
※給与計算、社会保険、入退社に関する手続きは、別チームで行っていますので、対象ではありません。
Misato Nakao
Corporate Services -
Job number: JN -092025-193774 Posted: 2025-10-24
【二子玉川】HRビジネスパートナー／AI＆データディビジョン担当／入退社・労務・採用等◆プライム上場
豊富なキャリアパスあります6 - 8 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
- Responsibilities
- AI＆データディビジョン担当のHRビジネスパートナーとして、担当ディビジョンや他のグループ人事部（CoE）と連携しながら以下の業務を実施していただきます。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。
■業務概要担当するAI＆データディビジョンは、同社の様々なサービスのデータを分析し、サービス向上のためのソリューションを提供することで、AIの開発をサポートする役割を担っています。また、社員が日本のみならず海外にも在籍するグローバル組織です。
AI & Data HRグループは、ビジネスが拡大していく中で直面する様々なAI人材・組織マネジメント上の課題解決を行います。
既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。
■業務内容入社、退社、産育休等の手続き
人事評価運用
労務対応
採用企画、運用
社員からの問い合わせ対応等
■同社の人事で経験出来る事◇多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。
◇規模の大きい人事業務経験を積むことができるまだまだ当社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善の推進が必要です。
規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。
◇豊富なキャリアパス今回この求人を通して入社された方は、本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。
また、AIという最先端のテクノロジーを提供する部門でHRBPとしての経験を積むことができます。
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -092025-194033 Posted: 2025-10-24
【横浜】海外営業の人材育成・教育・研修・能力開発
社員研修の企画・運営経験者必見です!7.5 - 9 million yen Kanagawa Human Resources Recruiting
- Company overview
- We are one of Japan\'s leading automotive manufacturers, with particular strength in the manufacture of trucks, buses, and commercial vehicles. We have a long history and offer a wide range of vehicle types, from light vehicles to heavy trucks and even buses. We also have a strong reputation for our diesel engine technology, which is used in many vehicles both domestically and internationally. In addition, we are also committed to the development of environmentally friendly technologies and are actively introducing electrically powered and hybrid vehicles. Known for manufacturing products that emphasize reliability and durability, our products are used by many logistics providers and public transportation companies.
- Responsibilities
- 海外営業部門社員向け研修プログラムの企画・設計・運営
新入社員研修（海外営業部門配属者向け）
中堅社員のスキルアップ研修（営業力強化、異文化理解、交渉スキル等）
グローバル人材育成に関する施策の立案・実行
外部研修機関やコンサルタントとの協業・折衝
海外グループ会社の研修担当者との連携・情報共有
教育効果の測定・分析および改善策の提案
Cindy Wong
Corporate Services -
Job number: JN -092025-194146 Posted: 2025-10-24
人事制度企画・設計など
事業会社での人事企画経験をお持ちの方必見です8 - 12 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
- Responsibilities
- グループ全体の成長戦略の中で、広告事業が新たな柱として位置づけられ、事業拡大の重要な局面を迎えています。
それに伴い、人事・組織面での強化も不可欠であり、経営と現場を結びつける「攻めの人事」を推進するため、本ポジションを新設。
新しい戦略に基づき、会社と社員の双方が成長できる仕組みをスピード感を持って整備・推進いただける方を募集します。
組織企画課は立ち上げフェーズにあり、現在は組織長1名・スタッフ1名が在籍。今回新たに3名を採用し、5名体制を構築予定です。
業務詳細:
1）人事制度企画・設計人事制度（評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など）の企画・設計・導入・運用
従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用
人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行
タレントマネジメントプログラム（人材発掘・育成・配置・評価・登用）の企画・設計・推進
AI・システムを活用した生産性向上施策の企画・実行
2）採用・育成施策の推進事業成長に必要な人材採用戦略の企画・実行
階層別・ファンクション別研修の設計・運営
3）経営層サポート管掌役員や事業リーダーへのHRパートナー業務
経営直結のレポート作成や施策提案
4）人事データ分析とインサイト創出従業員サーベイやHRデータを分析し、経営層や事業リーダーへレポート・提言
データと従業員の声を掛け合わせた新たな施策企画
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -042025-186559 Posted: 2025-10-24
グローバル人事
新設／グローバル展開の立ち上げ段階から関われます6.86 - 9.8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist
- Company overview
- We provide internet services such as social networking services and gaming apps. Our platform facilitates interaction and communication among users, fostering connections through various content and services. Users can engage with communities and events based on personal information and interests, enhancing their social interactions. In gaming apps, users enjoy competing or cooperating with friends. Our services cater to people of diverse ages and interests, becoming an integral part of daily communication and entertainment.
- Responsibilities
- 【多角的に事業展開する東証プライム上場企業でグローバル人事ポジションを募集！新設部門でゼロベースの体制構築をリード◎リモートワーク可】積極的な海外展開を進める上場企業で、グローバルな人事労務サポートを行う新設部門における求人です。駐在者管理や海外グループ会社のガバナンス対応など、同社のグローバル展開を支援する重要な役割を担います。週1回以上の出社は必要ですが、リモートワークも可能。フレキシブルな働き方を提供する環境で、ご経験を活かしませんか。■具体的な業務内容：
事業のグローバル展開において、フレームワーク構築・運営業務等の人事労務分野を担当頂きます。●駐在者管理に係る体制構築及び運用┗労務管理┗海外給与対応┗駐在前後、駐在中の各種サポート（一時帰国、安全衛生、帯同者対応など。ベンダーとの対応あり）┗海外勤務者に関する規程類の見直し●海外グループ会社のガバナンス、コンプライアンス対応┗現地の人事担当者、事業責任者等と連携し、ガバナンス上必要な事項の報告を受け、対応の検討・実施を行う┗法改正等対応状況のモニタリング体制構築、モニタリングの運用※海外出張の可能性有（主にオーストラリア、短期もしくは長期（3ケ月程度））※国内における人事労務業務も一部対応いただく場合があります（業務の繁閑に応じて）■ポジションの魅力：
・1000人を超える規模かつプライム上場企業ではありますが、グローバル展開は初期の立ち上げ段階であることから、ルーティン業務というよりはゼロベースで課題抽出・改善提案・体制構築ができる環境です。・PJ責任者として、ご自身の知見を活かした業務遂行や、リーダーシップを発揮いただきながらご活躍いただけることを期待しています。・また、事業責任者との連携が密であるため、事業側のニーズを把握し人事的な対応をすることで、やりがいを感じながら多角的な視野・視点を育むことができます。■利用ツール：Google workspace、slack、Jira、SmartHR、リシテアなど━━━━━━━━━━━━━━━
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -042025-186346 Posted: 2025-10-24
Finance Manager
向上心のある社員の成長をサポート7 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A
- Company overview
- We are a Japanese medical device manufacturer aiming to improve patients\' quality of life as a global medical company. We develop, manufacture, sell, and service medical devices for the treatment and measurement of severe cardiovascular diseases, particularly excelling in artificial heart valves and valvuloplasty products for valve disease treatment, as well as critical care products like hemodynamic monitoring systems. We emphasize environmental protection, social contribution, and corporate governance responsibilities, promoting sustainable initiatives. Additionally, we provide support information and educational tools for healthcare professionals worldwide.
- Responsibilities
- Main responsibilities:
Analyze and interpret complex monthly financial results to identify financial issues, for business leaders; provide insights and make recommendations regarding possible course corrections
Analyze monthly trends (e.g., labor, overhead, discretionary spend) in partnership with business leaders to develop/update quarterly forecasts and budgets and provide feedback
Prepare and process month-end journal entries; prepare balance sheet account reconciliations; calculate, update, and maintain product standard cost in ERP system; gathering data and generating reports in support of trend analysis
Draw findings from financial and trend reports, synthesize information, and create presentations for management
Assess system capabilities and process efficiencies, and make recommendations for enhancements and upgrades; manage continuous improvement within scope of responsibility
Partner with leaders to advise on financial impact of recent/proposed process changes
Prepare annual tax filings
Response and resolve questions for tax consultants and auditors in annual statutory filings
May provide guidance and training to lower level employees
Other incidental duties
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -102025-195527 Posted: 2025-10-24
【横浜】営業（半導体業界向け装置）
グローバルな環境で働きたい方歓迎7 - 10 million yen Kanagawa Industrial Sales
- Company overview
- Our client is a global manufacturer of analytical instruments. We provide product sales and after-sales service to organizations at the cutting edge of scientific research.
- Responsibilities
- ～世界シェアNO.1の製品を有する企業の100％出資日本法人／グローバルな環境で働きたい方歓迎／中途入社多数活躍／年間休日120日～
■職務内容：半導体業界向け装置（AFM、X線、3D光学測定器、ナノメカニカルツールなど）の営業をお任せいたします。
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
Job number: JN -102025-195543 Posted: 2025-10-24
グローバル情報セキュリティプロフェッショナル
英語力（TOEIC700点以上目安、もしくは業務での使用経験）※ビジネスレベル歓迎9.9 - 11 million yen Aichi Information Technology Network Engineer
- Company overview
- Our client specializes in global business planning strategies.
- Responsibilities
- 情報セキュリティガバナンスの推進としてグループ共通のセキュリティ基準の整備、遵守状況のフォローアップ
グループ共通のセキュリティ基準順守のための対策ツールの調達と提供
情報セキュリティに関する個別プロジェクトの計画立案、推進
グループ各社におけるサイバーインシデント発生時にはトヨタ自動車へのエスカレーションと現地のインシデント対応を支援
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
Job number: JN -102025-195542 Posted: 2025-10-24
人事（企画～運用まで）
事業会社において人事経験（職務内容欄記載の担当業務のいずれか）1 年以上の方必見です6.9 - 8.8 million yen Aichi Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- Our client specializes in global business planning strategies.
- Responsibilities
- 同社グループの国内・海外金融統括会社である当社にて、人事業務をお任せします。
若手から裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができ、またローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことができます。
Cindy Wong
Corporate Services -
Job number: JN -102025-195458 Posted: 2025-10-23
【東広島】リードエレクトロニックエンジニア
自動車分野のEE分野の開発経験者必見です!7.3 - 9.3 million yen Hiroshima Industrial Product Development
- Company overview
- The company has been developing and manufacturing products for the automotive industry.
- Responsibilities
- 当社のリードエレクトロニックエンジニアとして、自動車用ルーフシステム（サンルーフ及びコンバーチブル）のコントローラー開発、電気電子（以下 EE）分野のプロジェクトマネジメントをお任せします。
納期・品質・コストのバランスを取りながら、顧客への説明も含め、EE分野のプロジェクトを主導していただきます。
業務詳細:
法規、機能安全、セキュリティ要件への対応と技術窓口対応
海外開発拠点との英語を用いての連携による設計、テストの推進
システム仕様、テスト仕様の作成とリスク、変更管理
顧客、工場、サプライヤーとの調整と生産要件の取りまとめ
Masaki Sono
Industrial & Life Science -
Job number: JN -102025-195461 Posted: 2025-10-23
【大阪】開発薬事コンサル※医薬品開発・承認申請支援
薬事承認申請経験者必見です!6 - 9 million yen Osaka Pharmaceutical Medical Affairs
- Company overview
- Our client is a pioneer and leading CRO contract research organization.
- Responsibilities
- 開発薬事の「コンサルタント」として、プロジェクトの推進をお任せします。
以下が主な業務内容ですが、ご経験に応じて承認申請資料の作成業務をメインにご担当いただく方や、プロジェクトマネジメントをお任せする方など、役割をご相談させていただければと考えております。
①医療用医薬品、再生医療等製品、バイオ後続品等の承認申請資料等作成支援業務【CTD Project Manager】CTD 作製プロジェクトのマネジメント（臨床、非臨床、CMCパート作成の進捗・予算管理と推進、関係部署との連携、調整クライアントとの窓口等、eCTDベンダーとの連絡調整など）
【Regulatory 関係文書作成者】CTD第1部の作成、レビュー、QC点検、作成に伴う管理（進捗管理、関係部署との連携、調整等）
CTD以外の当局提出資料の作成、レビュー、QC点検、作成に伴う管理（進捗管理、関係部署との連携、調整等）
承認申請後の照会事項回答案の作成、レビュー、QC点検、作成に伴う管理（進捗管理、関係部署との連携、調整等）
②医療用医薬品、バイオ後続品等の一般的名称（JAN）申請・届出、希少疾病用医薬品指定（ODD）相談・申請、対面助言資料等の作成支援業務JAN申請・届出資料の作成、レビュー、QC点検、作成に伴う管理（進捗管理、関係部署との連携、調整等）
ODD相談・申請資料の作成、レビュー、QC点検、作成に伴う管理（進捗管理、関係部署との連携、調整等）
対面助言資料の作成、レビュー、QC点検、作成に伴う管理（進捗管理、関係部署との連携、調整等）
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
Job number: JN -052025-188974 Posted: 2025-10-23
Principal Accountant
Seeks driven problem-solvers with a strong sense of purpose8 - 12 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager
- Company overview
- Our client is the global technology leader in minimally invasive surgery.
- Responsibilities
先進的な医療用ロボットシステムを提供する企業にてプリンシパルアカウンタントを募集いたします。
企業の方針および手続き、現地の法定要件に準拠したスムーズで効率的かつ正確な決算プロセスの監督など、日本におけるすべての会計業務をおまかせします。また、国内の主要な財務および税務業務もお願いします。
▼職務概要会社のコントローラー機能を管理
スムーズで効率的かつ正確な決算プロセスの実行
技術的な会計および企業の方針と現地/法定報告要件の遵守を確保
コンプライアンスおよび内部統制（SOX、FCPA、贈賄防止法）の確立
企業の財務チームと密接に連携し、財務業務を管理
現地の税務代理人および米国の税務チームと協議し、すべての税務事項を管理
必要に応じて外部監査および内部監査を管理
他の部門と密接に連携し、新製品やビジネスモデルの会計プロセスを開発し、企業チームと調整
チームメンバーをリード
・・・など
▼求める人物像強力なリーダーシップスキルを持つこと
オペレーショナルエクセレンスと強力なクロスファンクショナルスキルの実績
「実行者」として認識され、包括的な方法で問題を解決する意欲があること
SAPなどの業界標準のエンタープライズシステムに関する豊富な経験と高い知識
高い誠実性と倫理基準
日本語と英語の両方での優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Samantha Labrador
Corporate Services -
Job number: JN -102025-195196 Posted: 2025-10-23
海外営業
海外営業／貿易実務のご経験をお持ちの方必見です6.5 - 8.5 million yen Osaka Chemical Sales Chemical
- Company overview
- Our Client is a manufacturer of cosmetics and skincare products, building materials, industrial filters, functional clothing, and household goods.
- Responsibilities
- 海外営業（欧米・アジア圏）＊自社工場、関連部署と連携し販路開拓
既存顧客への販売活動
原料仕入れ
条件交渉
契約締結など一般的な販売業務
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
Job number: JN -102025-195456 Posted: 2025-10-23
【東京】戦略薬事シニアコンサルタント
再生医療製品の薬事経験者必見です!6 - 9 million yen Tokyo Pharmaceutical Medical Affairs
- Company overview
- Our client is a pioneer and leading CRO contract research organization.
- Responsibilities
- 開発戦略の策定:
日本の規制要件への対応状況の確認（ギャップ分析）
日本における臨床データパッケージの提案
日本における適切なRegulatory pathwayの提案
PMDA相談:
PMDA相談業務リード
相談資料の作成、照会事項回答、議事録の確認
PMDA相談への出席
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
Job number: JN -102025-195455 Posted: 2025-10-23
データサイエンティスト
Pythonでのコーディングスキルをお持ちの方必見です!8.6 - 10 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy
- Company overview
- We are a global consulting firm founded in USA. Currently, we have offices in over 50 countries worldwide. In Tokyo, established as our second-largest hub, and in 2003, we set up offices in Nagoya, serving the central and Kansai regions. As a leading management consulting firm globally, we provide customized approaches, deep insights into various industries and markets, and close collaboration with clients, including governments, private enterprises, and non-profit organizations. Our aim is to help clients build sustainable competitive advantages, enhance organizational capabilities, and consistently achieve outstanding performance.
- Responsibilities
- デジタル領域における専門的な知見を活かし、戦略コンサルタントと共にクライアントと直接向き合いながら、その経営課題に対しビジネス・アナリティクス・ITのスキルを用いて解決を図る
データ分析基盤や大規模データ処理に関する知識を用いながら、クライアントの保有するデータや外部データを用いて分析を行い、課題解決のための施策を決定していく
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -102025-195499 Posted: 2025-10-23
シニアコンサルタント
医薬品の承認申請業務のご経験をお持ちの方必見です6 - 9 million yen Osaka Pharmaceutical Regulatory Affairs
- Company overview
- Our client is a pioneer and leading CRO contract research organization.
- Responsibilities
- 【共通】CTD（CMCパート）および承認申請書の作成
CMCに関する各種相談対応・ドキュメント作成（社内外との連携）
海外クライアントとの英語（主にメール）でのコミュニケーション
【領域別】１．低分子・バイオ医薬品領域治験届に添付するCMC関連文書の作成
CTD（CMCパート）／承認申請書の作成、申請後の一変・軽微・照会事項対応
外国製造業者認定、マスターファイル登録、GMP適合性調査の資料作成
２．再生医療等製品領域再生医療等製品に関するCMC薬事コンサルティング
PMDA品質相談の対応資料作成、カルタヘナ法関連資料の作成
CTD（CMCパート）／承認申請書の作成
Go Ozawa
Industrial & Life Science