Jobs list of 6 - 14 million yen
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NEWJob number: JN -122025-198033 Posted: 2025-12-12
経理財務（海外子会社管理）
経理経験が活かせます。6.5 - 8 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounts Payable / Accounts Receivable
- Company overview
- Our client is a specialized manufacturer of chairs.
- Responsibilities
- 財務：銀行渉外・資金繰り・キャッシュフロー管理
海外子会社管理：海外子会社の経営資料管理・コミュニケーション・経営企画
経理：財務活動に付随する経理作業（仕訳から財務に関する決算作業まで）
管理会計：各種経営資料作成
海外子会社とのWeb会議により朝7:00-の会議が週1回あり（フレックスで対応・在宅可）
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122025-198056 Posted: 2025-12-12
セキュリティスーパーバイザー
セキュリティプロトコル、監視システム、緊急対応手順に関する総合的な知識をお持ちの方必見です6 - 8 million yen Kanagawa Information Technology IT Audit / IT Security / IT Risk
- Company overview
- Our client is a manufacturer of hard disk drives.
- Responsibilities
- 同社人員、資産、施設の安全と保護を確保するためのセキュリティ業務を監督・管理する役割を担って頂きます。【具体的には】セキュリティ方針および手順の策定、実施、徹底
セキュリティベンダーの監督と調整
監視システムおよびセキュリティ機器の監視と操作
定期的なリスク評価の実施と適切なセキュリティ対策の実施
セキュリティ事件や緊急事態への対応と管理
必要に応じて地元の警察や社内外の関連機関との連携
高水準のパフォーマンスを維持するための、セキュリティベンダーの教育、指導
正確なセキュリティ報告書と文書の作成と維持
現地のセキュリティ規制と会社方針の遵守の徹底
セキュリティ予算と資源配分の策定への参加
定期的なセキュリティ監査の実施と改善提案
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -122025-198055 Posted: 2025-12-12
環境・安全衛生管理スタッフ
製造業等事業所においてEHS関連業務経験をお持ちの方必見です7.5 - 8.5 million yen Kanagawa Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) EHS
- Company overview
- Our client is a manufacturer of hard disk drives.
- Responsibilities
- 環境・安全衛生(EHS)の専門家として、同社のEHSプログラム、及び、法令順守に向けた取り組みをリードし、労働安全衛生、及び、環境に配慮した職場環境の構築するため、環境・安全衛生(EHS)活動を推進し、職場の安全文化を強化する取り組みを担当頂きます。【具体的には】①EHS運用管理および労働安全衛生(OHS)プログラムの開発／維持KPIの監視、事故防止プログラムの実施
機械安全やOHS関連設備の管理
人間工学プログラム、危険要因の特定、リスク評価の管理
防火防災プログラムに関する社内研修の実施
②ERP(緊急対応プログラム)の統括自衛消防隊、緊急時対応チームの運用
AEDの管理
③避難訓練の企画／実施防火及び災害対応のための訓練を実施
④法令順守のための管理EHS関連法令および当社基準の遵守のための対応
Grace Rejante
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -122025-198032 Posted: 2025-12-12
人事総務マネージャー
採用、労務、人事企画、育成といった人事領域での実務経験が活かせます。7 - 10 million yen Chiba Human Resources Recruiting
- Company overview
- 同社は屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。
- Responsibilities
- 人事領域（労務以外のコーポレートHR）組織拡大に伴う採用活動全般
等級・評価・報酬制度の設計および運用（制度刷新や見直し含む）
年間人事スケジュールの設計・運用（評価・給与改定・面談等）
組織開発施策（オンボーディング、マネージャー育成、1on1の仕組み等）
人事関連データの可視化・分析・改善提案
人事課題に関する経営層へのレポーティング
総務領域
働きやすさを高めるためのオフィス環境・制度・福利厚生の企画運営
社内イベント、全社ミーティング、表彰制度などを通じたカルチャー浸透施策
社内報やイントラ等を活用した情報発信・エンゲージメント向上施策
コーポレート業務（規程管理、契約管理、備品・資産管理等）の最適化とDX推進
社内制度の利用促進、従業員満足度向上に向けた施策立案と実行必要な条件／経験
Cindy Wong
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122025-198054 Posted: 2025-12-12
サービス管理
製造業界において、生産工程に何らかの形で関与した実務経験をお持ちの方必見です8 - 12 million yen Mie Industrial Plant Manager
- Company overview
- We are a leading technology company that provides IT solutions for the semiconductor and flat panel display industries. Globally, our business focuses on the development and manufacturing of equipment essential for semiconductor device fabrication. Additionally, we have diversified our operations into various related fields such as electronics and solar power generation. As the Japan subsidiary of a company boasting the world\'s top market share in sales of equipment vital for the front-end processes of semiconductor manufacturing, we are committed to delivering cutting-edge process technologies. Our group is highly esteemed and trusted, serving as a leading company in the semiconductor manufacturing equipment sector worldwide.
- Responsibilities
- カスタマーエンジニア社員が多く在籍する同社において、技術面以外の契約・コスト（人件費、部品など）・人員の管理をお任せします。顧客先である半導体メーカーの工場に行くことはありませんが、US本部への出張は発生します。同社はカスタマーエンジニア（サービスエンジニア）が多数在籍しており、顧客である半導体メーカーと契約を結んで保守メンテナンス・トラブルシューティングを担っています。同事業において、財務、人員、運営上の管理をおこないます。具体的には、時間およびコスト要件の観点から人員の管理や、現地在庫とRMA手続きの管理、DSOの維持、システムの立ち上げと保証費用の管理などが発生します。必要に応じカスタマーエンジニアの面接、採用、トレーニングを実施します。また、従業員満足度の確保のため、目標設定や振り返り、研修、キャリア開発なども関わります。
Misato Aiba
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -122025-198053 Posted: 2025-12-12
SCM
在庫管理プロセスの構築及び、展開を行ったご経験をお持ちの方必見です11 - 13 million yen Gunma Supply Chain Management Warehouse Management
- Company overview
- Our client is a major manufacturer of semiconductor-related equipment.
- Responsibilities
- 組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫（E&O）の最小化を実現する。
業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮した在庫の維持・調整プロセスを構築する。
業務改革・デジタル変革（BPR&DX）チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。
Hanako Arai
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122025-198057 Posted: 2025-12-12
Marketing Communications Lead, Education & MarCom
【東京】業績好調な医療機器メーカー6 - 9 million yen Tokyo Medical Device Marketing
- Company overview
- We offer a wide range of medical equipment including orthopedic, neurosurgical, emergency medical, and operating room products. These include, among others, artificial joints, implants for bone fracture treatment, endoscopes, surgical instruments, and automated cardiac massage systems. Focusing on customer needs, the company strives to improve the quality of medical care through innovative products. We also continue to maintain a "rewarding work environment" by focusing on employee growth and improving the work environment.
- Responsibilities
- 職務内容
Marketing Communicationsは、各製品のマーケティング活動において、戦略に沿って顧客および社内に自社製品を正しく周知するコミュニケーション全般をリードする役割を担います。製品担当者と連携し、学術・教育・販促活動の運営および管理を行います。 募集職種の主な役割
宣材物制作やイベント運営に関わる業務全般 主要学会での展示、および運営 募集職種の主な業務
製品に関するパンフレットなど宣材物の企画制作と進行管理、在庫管理および運用
医療従事者向けのウェビナーや講演会など教育イベントの運営、管理、および契約手続き
上記制作物やイベントを、デジタルマーケティングの仕組みを活用して顧客へ効果的に情報を伝達する
顧客情報やプラットフォームの運用および管理
学会との窓口、および企業展示のアレンジ
上記を実施するためのベンダーとの折衝
デジタルマーケティングおよびマーケティングコミュニケーションにおける幅広い業務に携わる職種です。今回の募集職種ではありませんが、Marketing Communicationsでは以下の業務も行っており、専門性を活かした役割分担を行っています。得意分野を活かし、将来的には新たな領域にチャレンジすることができます。学術情報誌の企画および制作管理
企業ウェブサイトの製品ページ制作および管理
疾患啓発のコンテンツ企画、ウェブサイトの運営管理および分析
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -122025-198051 Posted: 2025-12-12
ファシリティエンジニア
工場設備導入及び管理等の設備エンジニアリングに関連するご経験をお持ちの方必見です6.5 - 9 million yen Kanagawa Construction Facility Management
- Company overview
- Our client is a manufacturer of hard disk drives.
- Responsibilities
- 同社の最重要拠点の一つにおいて、ファシリティエンジニアとして、クリーンルームエリアをはじめとした事業所施設全体の機械、空調、給排水設備の維持・管理、改善、及び老朽化設備の更新や拡張等のプロジェクトを推進していただきます。【具体的には】機械、空調、給排水等の設備担当として関連プロジェクトの計画、実行、管理
事業所のレイアウト／ユーティリティ設計や設備更新プロジェクトの推進
協力会社管理とベンダーを通じた各設備の運用及びメンテナンス管理
オフィスや製造エリアの温度調査や空調制御、建築・内装設計による信頼性、エネルギー効率の改善提案と実行
チームメンバーとの協力を通じたプロジェクトの円滑な進捗管理
Grace Rejante
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -122025-198031 Posted: 2025-12-12
ファシリティエンジニア(BCP&CSR リード)
CSR活動の推進の経験がある方必見です。6.5 - 9 million yen Kanagawa Consulting Risk Consultant
- Company overview
- Our client is a manufacturer of hard disk drives.
- Responsibilities
- 事業所インフラの強靭性を向上、被災時における事業の回復力強化を計画／実現
BCPの観点から評価、改善、施設保全、改修工事の計画管理
BCPの観点から適切なアドバイス(バックアップや冗長性、改善工事費の算出など)
事業所のCSR活動を担当し、各自治体、地域関係団体、NGO、代理店等との関係構築
各自治体(神奈川県、藤沢市など)や関係機関(教育、保健所、工業団地、法人団体など)や地域社会との協業プログラムへの参画検討
事業所見学、小中高学校への出張授業の実施
サポート／スポンサー契約の検討／締結
社内関連部署との協業をリードしてCSRプログラムを通じた社会貢献活動の推進
全社プログラムとして推進し、社内展開、参加メンバーの調整とサポートを行い、CSR活動への参画推進
代理店等との情報交換や協業をはじめとした外部団体との交渉窓口
Yuhi Samejima
Consulting -
NEWJob number: JN -122025-198017 Posted: 2025-12-12
Financial Planning Analyst
最高を追求する文化/明るい社風7 - 8 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A
- Company overview
- We are the Japanese subsidiary of an American food manufacturer. In the cereal category, we offer healthy, delicious, and high-quality products, and we tailor our product planning to meet the needs of Japanese consumers. We are engaged in the manufacturing, sales, and importation of food products, with a particular strength in cereal products.
- Responsibilities
- 業務内容：
財務分析・インサイト提供 新製品や事業計画に係る財務分析、製品別利益分析および競合分析等を通じて導き出した財務視点からのインサイトを通じて、経営層の適切な意思決定に貢献します
短期・中期事業計画策定支援 マーケティング、営業、R&D、サプライチェーンおよびサプライチェーンファイナンスと協働しながら、短期事業計画をサポートするための財務分析やシナリオ策定を行います
決算・レポーティング マーケティング費用に関する決算・レポーティングをサポートします。マーケティング担当者へのトレーニングを通じて、タイムリーで正確な決算を実現します。また、マーケティング費用に係る貸借対照表勘定について妥当性を検証します
内部統制 マーケティング費用に関する内部統制の運用、外部監査のサポートなどを行います。
Yukiko Nakamura
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122025-198019 Posted: 2025-12-12
法務・総務マネージャー
スピードと効率性・楽しくやりがいある仕事環境7 - 9 million yen Tokyo Legal & Compliance In-house Legal
- Company overview
- We are a travel company that handles reservations and arrangements for domestic and international hotels, sells hotel coupons, and provides travel-related information services. We offer extensive hotel booking services to regional travel agencies and corporate clients, allowing centralized management of price comparisons and room availability. Through a multi-supplier system, we ensure bookings at the lowest available rates. For individual customers, we provide convenient travel planning through hotel reservation websites and meta-search services. In recent years, we have expanded our services by acquiring an online flight ticket booking site.
- Responsibilities
- 経営陣や事業責任者と密に連携し、法務領域から事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支えていただきます。契約審査やコンプライアンス対応だけではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えていただきます。総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備をお任せします。
事業の成長・拡大を続ける当社にて、法務・総務マネージャー（部長候補）を募集します。経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支える役割を担っていただきます。契約審査やコンプライアンス対応にとどまらず、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えることが求められます。また、総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備に関与していただきます。
●主な業務内容＜法務＞・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営・契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援・海外事業の国外法務に関する事項・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定・顧客からのクレームに関する法的対応・社内規程管理（改定・新設等）・商標権管理・事業部門からの法律相談対応・M＆Aに伴うPMI管理・Pマークの運用、規程管理、更新管理・旅行業法の運営・更新管理・全社的内部統制の対応・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント
＜総務メンバーのマネジメント＞・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など）・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険等）・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理
Yukiko Nakamura
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122025-198043 Posted: 2025-12-12
品質保証
医療機器または電気系メーカーでの品質保証業務経験をお持ちの方必見です7 - 9 million yen Tokyo Medical Device Quality Assurance / Quality Control
- Company overview
- We are a fabless company focused on the design and development of ophthalmic diagnostic devices. As a spin-off from a major optical equipment manufacturer, we aim to weave existing excellent technologies to create new value. With this spirit, we promote the creation of products that excite both us and our users, developing medical devices that are friendly to both patients and healthcare professionals, thereby contributing to the improvement of people\'s quality of life. In niche markets, we are constantly exploring the provision of products and services that have never been seen before. We strive to create a working environment where each employee can work comfortably and maximize their potential.
- Responsibilities
- 視機能評価機の製造販売を行う研究開発型ベンチャー企業である同社にて、品質保証部門における課長職を募集します。品質保証・サポートサービス部門のマネジメントおよび業務推進を担っていただきます。具体的な業務内容:
【同社が開発・製造する視機能評価機等の品質保証・サポートサービス業務全般の統括、および部門メンバーのマネジメント】品質保証部門（課）のマネジメント（担当者4名の指導・育成・評価）
品質保証業務の全体統括（品質管理体制の構築・運用、業務プロセス改善）
製品の品質問題発生時の原因究明・是正措置の主導
サポートサービス拠点への技術支援・指導
品質管理に関するドキュメント作成・承認
社内外関係部門との調整・折衝
医療機器規制（国内外）への対応、認証取得支援
IPO準備に伴う品質保証体制強化の推進
部門KPI・目標設定、進捗管理
経営層へのレポーティング
※非定常で週1～3回程度の出張が発生します。（外部への常駐作業等は発生しません。）
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -122025-198040 Posted: 2025-12-12
医療機器の薬事
医療機器の RA、コンプライアンス、QA 分野の実務経験をお持ちの方必見です12 - 14 million yen Tokyo Medical Device Regulatory Affairs (RA)
- Company overview
- It is a European-based implant (artificial dental root) treatment products company used in over 70 countries.
- Responsibilities
- 医療機器の薬事申請戦略をグローバルおよび国内レベルで策定・推進し、QMSの整備・維持、品質保証、製品安全管理、法令遵守に関する専門的な推進を行っていただくポジションです！チームマネジメント業務
薬事承認に必要なドキュメンテーションの作成、管理
QA活動の企画、遂行
日本の薬機法、歯科医師法、歯科技工士法を含む関連法規に基づき、国内外の薬事部門や試験部門へ助言
PMDA、認証機関、地方自治体、厚生労働省との調整
Risa Harada
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -122025-198038 Posted: 2025-12-12
海外向け企画営業
BtoB業態での営業経験をお持ちの方必見です6 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR
- Company overview
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- Responsibilities
- 産業振興を目的として、主に国内で開催する展示会において、海外出展者の募集や海外からの来場者の動員をしていただきます。東京ビックサイト等の大規模なイベント会場に世界70以上の国・地域から約3千社の企業・団体が出展し、来場者も7万人を超えるものもあります。業務詳細:
【BtoBの展示会やイベントの企画立案、プロモーション、出展者／来場者の招致活動、運営】東京ビックサイト等で開催されるBtoBの展示会において、海外からの出展者や来場者の招致活動やプロモーションを担っていただきます。クライアントは世界中の企業です。グローバルな視点で国内外へ情報発信していただきます。
製造・インフラ産業から食・サービス産業まで、幅広い分野で年間約30本の展示会を開催しており、国内だけではなく海外からの出展／来場があります。日本の商品やサービスを世界に紹介したり、世界中から商品やサービスを日本に紹介することで、本当の意味で世界を動かし、ムーブメントを起こせるようなダイナミックな仕事にチャレンジすることができます。
【企画委員会の運営】業界トップの実務責任者から活動に対して様々なアイデアをいただける機関を併設しており、業界のリーダーの方々と対話を重ねながら展示会の構想を作っていきます。
【既存事業の改善・改革と新規プロジェクト立上げ】展示会の出展者や来場者、企画委員の声を集め、各ステークホルダーの課題解決となるイベントへブラッシュアップしていきます。
出展誘致、来場者誘致の活動も併せて実施していきます。
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122025-198036 Posted: 2025-12-12
総務
オフィスサービスに関連するIT周辺知識をお持ちの方必見です7.5 - 9 million yen Tokyo Support & Administration General Affairs
- Company overview
- This company is one of the global leaders in Life Insurance, Non-life Insurance and Property-casualty industry.
- Responsibilities
- 委託先との協業を通じて、オフィスサービスの最適化を図り、コストの最適化を図るとともに、従業員の生産性を向上させる。社内外のステークホルダーと協力体制を構築し、施策を推進する。
オフィスサービスやサービスプロセスの改善を計画・開発し、それを実行する。
Clement Ng
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122025-198035 Posted: 2025-12-12
プロセスエンジニア
半導体プロセス開発に関する業務経験をお持ちの方必見です6 - 8 million yen Hiroshima Industrial Production Engineer
- Company overview
- We are a multinational semiconductor manufacturer headquartered overseas. We develop and manufacture memory products and storage solutions. Using advanced technology and innovation, we provide products for a wide range of applications including data centers, mobile and embedded systems. We also focus on improving energy efficiency and performance to help realize a sustainable society. By developing customized services to meet customer needs and providing high-quality, reliable solutions, we have earned a solid reputation worldwide.
- Responsibilities
- 半導体製造工程の中でフォトリソグラフィ工程のプロセスエンジニアをお任せします。※フォトリソグラフィ工程とは写真の現像技術を応用し、光（主に紫外線）を使って半導体ウェハーなどの基板上に微細な回路パターンを転写する技術です。フォトリソグラフィ工程の改良・改善
フォトリソグラフィ工程、生産コストを削減
プロジェクトの管理
フォトリソグラフィ工程の半導体装置のプロセスパラメータを設定
新規設備／資材の評価、導入促進及び計画立案。
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -122025-197651 Posted: 2025-12-12
【部長候補】BtoC プロダクト マーケティング
金融系のウェブサービスを提供／リモートワーク可・フレックスタイム制8 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing Advertising / Media Planning
- Company overview
- Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services. - Responsibilities
事業拡大に伴い、BtoCプロダクト群のマーケティング戦略を牽引し、
組織の成長を加速させるキーパーソン
を募集します。
現場のマネジメントおよび業務設計を通じて、組織課題を解決し、
事業目標達成に向けた推進力を強化することが急務となっています。
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■業務内容
マーケティング戦略の立案・実行BtoCプロダクト群のマーケティング戦略立案と、それに基づく実行計画の策定および推進
認知〜理解ファネルにおける戦略設計や企画（SNS、認知系動画などアッパーファネル施策を含む）
新規顧客獲得のためのプロモーション戦略設計、施策の企画および実行
既存顧客の有料ユーザー化を促進するためのコミュニケーション・キャンペーン施策の企画および実行
組織マネジメント・プロセス設計マーケティング部メンバー（5名以上の規模）のマネジメント、および業務遂行の支援
業務プロセス、オペレーションの効率化・標準化の推進
部門の戦略理解を深め、状況に応じた戦略の軌道修正
ステークホルダーとの連携プロダクト部門、デザイン部、リーガル、広報などの関連部署と密に連携し、施策を推進。特に広報と連携したアッパーファネル施策の強化
■ポジションの魅力
大きな成長の余地と裁量：すでに多くのユーザーを抱えるプロダクトを中心に、まだ潜在的なニーズやホワイトスペースが大きく残っています。
戦略と実行次第で、事業の大きな成長を自ら作り出す裁量と機会があります。
ユニークな事業アセット：同社と大手金融機関両社のジョイントベンチャーであることから、両社が持つ強力なアセット（顧客基盤、データ、サービスなど）を活用した事業グロース戦略をオプションに組み込める、ユニークな挑戦が可能です
将来的なキャリア：将来的には、BtoCプロダクト群のマーケティングを横断的・包括的に管掌し、ホームカンパニーのCMO（Chief Marketing Officer）を担っていただくことを期待しています
■働く環境
ハイブリッドワークスタイル（週２日以上出社）
フレックスタイム制
充実した福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Junna Masada
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122025-197825 Posted: 2025-12-11
Senior Employee Relations Specialist (Tokyo)
Global healthcare company / Remote work / English skills7 - 10.8 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist
- Company overview
- Our client is a world leading medical device manufacturer.
- Responsibilities
- Employee & Labor Relationsチームは、企業文化や組織文化の維持・改善・向上に貢献し、従業員と組織の信頼関係を築く重要な役割を担っています。私たちは、公正で健全な職場環境を維持し、労働法規やコンプライアンスの遵守を徹底することで、従業員が安心して働ける環境を提供します。また、従業員と経営層の橋渡し役として、課題解決や紛争対応をリードし、組織全体の健全な成長を支えます。さらに、ポリシーの策定や運用をサポートし、企業の持続的な発展に貢献します。
業務内容：
従業員・マネジャー・リーダーからの相談対応
ケースマネジメント・調査対応
労務・コンプライアンス対応
パフォーマンスマネジメント支援
職場環境・組織文化の向上
ステークホルダーとの連携
Samantha Labrador
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122025-197968 Posted: 2025-12-11
Head of Administration Division
HRGA Head | English Official Language | International Team10.4 - 13.4 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist
- Company overview
- An international organization that conducts various activities related to productivity improvement in order to contribute to socioeconomic development in the Asia-Pacific region.
- Responsibilities
- Department:
Executive Office Division:
Administration Post:
Division Head Classification:
Professional Term:
Fixed-term appointment for two years, with the possibility of reappointment based on performance and upon mutual agreement Reporting to the Director, Executive Office, the Head, Administration Division, is responsible for the delivery of the full range of human resources (HR) management and development functions and services for the organization as well as for the effective management of general administrative (GA) affairs services of the Secretariat. The Head, Administration Division, coordinates with external agencies and service providers on all aspects relating to HR and administration operations, ensuring that policies, procedures, and practices are aligned with the organization's Regulations and Rules. Main responsibilities:
Lead the development, implementation, and periodic review of HR policies, procedures, and systems covering all categories of staff; provide expert advice to senior management on HR strategy, organizational design, and change management; and ensure that HR policies and practices are consistent with the organization's Regulations and Rules and informed by relevant Japanese labor and social security legislation.
Plan, oversee, and ensure the implementation of HR-related services and tasks, including but not limited to payroll; the staff performance appraisal system; recruitment, orientation, and placement of staff; arrangements for the resignation/termination of staff, including termination payments; staff counseling on personnel/labor matters, etc. Interpret and administer conditions of service for all categories of staff, recommend the need for new or adapted HR policies and procedures, take corrective action to ensure appropriate HR services for the organization's Secretariat staff, and ensure compliance with the organization's Regulations and Rules while being guided by the general practices of Japanese national laws and regulations as required.
Evaluate and determine training and development needs through job analysis, the performance appraisal system, organizational requirements, and regular consultations with management. Plan, design, and expand training and development programs based on the needs of the organization and individual staff members, provide advisory services to managers on organization planning and job design in view of program and skill requirements and career planning needs, and monitor the utilization of posts and staff resources.
Plan and implement recruitment strategies and manage the appointment, salary scheme, transfer, and separation of staff members, including those under direct employment agreements and from personnel agencies while ensuring that recruitment and selection processes are fair, transparent, and aligned with the organization's policies and good HR practice; and oversee onboarding and induction to facilitate smooth integration of new staff.
Manage staff welfare programs by administering matters related to health, social, and labor insurance arrangements and applicable staff education, housing, and commutation allowances; assist international staff members in the settling-in process upon joining the Secretariat; and promote activities to support staff welfare and ensure that staff entitlements and benefits are administered accurately in a timely manner.
Facilitate matters relating to visa applications for staff members, including the issuance of notes verbale and other required documents; coordinate with the relevant visa-issuing authorities in Japan as well as in member countries as necessary; and maintain effective relationships with external agencies and service providers on HR-related matters.
Act as a focal person with the engaged law firm and oversee legal, compliance, and contractual matters and determine the appropriate application of rules and regulations, particularly in relation to sensitive or contentious cases. If necessary, review and edit documents such as letters and other forms of official correspondence for the Secretariat.
Under the guidance of the Director, Executive Office, lead the preparation and implementation of the election process of the Secretary-General, ensuring appropriate handling of confidential information, consistency and fairness in the application of approved procedures, and alignment with the Convention of the organization and relevant regulations, rules, and procedures. Serve as a key focal point for the review and improvement of SG election-related policies, procedures, and documentation when deemed required.
Supervise general office administration, including conference/meeting support, documentation, filing information and record management, inventory control, and safeguarding of assets.
Manage and guide the staff of the Administration Division, including planning and discussing individual work plans, integrating and coordinating work, providing coaching and guidance, and conducting performance appraisals.
Ensure consistent application and compliance with the organization’s Regulations and Rules including Staff Regulations and Rules and office memos and ensure that all updates and changes are incorporated accurately. Recommend the need for new or adapted HR and GA policies and procedures, advocating and explaining to management new policies as well as improved approaches to the delivery of HR and GA services.
Perform such other duties as may be assigned by the Director, Executive Office, or the Secretary-General.
Samantha Labrador
Corporate Services -
NEWJob number: JN -052025-188683 Posted: 2025-12-11
Regulatory Affairs Specialist
Tokyo or Osaka OK8 - 10 million yen Osaka Pharmaceutical Regulatory Affairs
- Company overview
- Leading global CRO company
We provide drug discovery, development, lifecycle management and laboratory services.We are a company that provides services related to drug development. We are responsible for the collection and analysis of clinical trial data for pharmaceutical products, support for regulatory filings, and quality control. Our team of experts provides tailored solutions to ensure the safety and efficacy of our clients\' needs. We are focused on providing high quality services in compliance with strict regulations. We provide professional support with our experience and knowledge to help our clients succeed in drug development. - Responsibilities
- Main responsibilities:
Work related to the preparation, maintenance, and management of clinical trial applications and attached documents
Various consultations with regulatory authorities (PMDA, MHLW, etc.)
Work related to approval applications (support for client applications)
Work related to the collection, maintenance, and management of pharmaceutical information
Other (participation in various meetings, training, etc.)
Elaine Montes
Industrial & Life Science