Jobs list of 6 - 14 million yen
-
NEWJob number: JN -012025-183461 Posted: 2025-05-02
【課長職】Benefits Planning／Director
世界中で愛される有名ビバレッジ企業の【ベネフィット課長】ポジション8 - 14 million yen Tokyo Human Resources Compensation & Benefits
- Company overview
- We are one of the largest companies in the beverage industry in Japan. We are involved in the manufacture and sale of a wide variety of beverage products, including carbonated beverages, coffee, tea, and mineral water. In order to meet the needs of our customers, we are actively developing new products that respond to health consciousness and diversifying consumer preferences. We are introducing the latest technologies to increase production efficiency and reduce our environmental footprint in order to achieve a sustainable society. With our extensive sales network and strong brand power, we maintain a high level of competitiveness in the market.
- Responsibilities
日本中の人々に愛されている"あの"飲み物を届ける、業界最大級のトータル・ビバレッジ・カンパニーです！
世界に250以上あるグループの中でも、売上高ではアジア最大級、世界でも有数の規模を誇ります。
60年以上のビジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、持続可能な事業活動を行っています。
国内外の知見を結集し、安全で高品質な製品をお届けすることで、ビジネスのさらなる成長を目指すとともに、日本の清涼飲料業界の発展に寄与しています。
同社では今、福利厚生と役員報酬に関する業務を企画・立案・運営する重要な部門の「課長」をお任せできる方を探しています！
社外の制度を踏まえ、社内のビジネスリーダーやビジネスパートナーと協働しながら、ご自身の企画や提言を施策に反映することが可能です。
「人事制度構築」のご経験と「英語力」を活かし、同社のベネフィット企画を牽引いただけませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務概要：
このたび、ベネフィット企画課で、課長を募集いたします。
名前の通り、「総報酬」＝金銭（基本給、賞与、各種手当）、非金銭（退職金を含む福利厚生、研修等能力開発支援、評価、など）を扱う部です。
主に福利厚生と役員報酬に関する業務を企画・立案・運営するという重要なポジションになります。
社外の制度を踏まえ、社内のビジネスリーダーやビジネスパートナーと協働しながら、ご自身の企画や提言を施策に反映いただきます。
特に役員報酬やモビリティ業務を担当することから、多様な国籍やバックグラウンドを持つ役員レベルやシニアリーダーに対し、ご自身の企画や提言を施策に反映することができる、チャレンジングなポジションです！
日系の大企業ですがスピード感あるリーダーシップのもと、いろいろな変革が起こっているエキサイティングな時期です。裁量をもって新しい施策や運用にチャレンジいただけます。
関係者と連携しながら、企画・運営構築・検証のサイクルを回していただける、貴方様のような優秀な方を歓迎いたします！
■具体的な業務内容：
グループの報酬/福利厚生が市場競争力を保ちつつ、上場企業の開示義務等、コーポレート持ち、ビジネス戦略とも連携するように、等級・報酬戦略の策定および等級・報酬制度の設計・実施・管理を行います。
1. グループの取締役、執行役員、社員および海外からの海外赴任社員のベネフィットに関し、市場競争力ある内容を維持するため、企画立案および運用を管理します。
2. 社員のベネフィットに関し、市場競争力ある内容を維持するため、企画立案および運用を管理します。
3. 職務遂行にあたり、ベネフィットに関する予算管理および業務の正確性・効率性向上のための改善を実行します。
4. 課長として、チームメンバーのコーチング・育成・評価も担います。
その他・・・人事内のプロジェクトに参加いただき、人脈を広げていただく機会もあります。スキルやご経験、ご意向によりご相談させていただきます。
■働き方：
・在宅勤務可能（週２回程度の出社です。課長として方針を決められます。）
・ワーキングペアレント、女性管理職、若手社員、新卒入社・中途入社など多様なバックグラウンドのメンバーがいます。
・シニアなステークホルダーとのやりとりができます（アスピレーション、能力、英語力があると機会を提供できます）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Kim Apolinar
Corporate Services -
NEWJob number: JN -012025-183140 Posted: 2025-05-02
【東京】報酬制度の企画・設計担当
グローバルな技術・企業基盤のある会社でスキルUP6 - 11 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- We are a semiconductor subcontractor specializing in the "back-end process" of semiconductor manufacturing, which includes package assembly and final testing, as well as wafer testing. We adopt the approach of handling all processes after wafer manufacturing.
Our main business activities include wafer testing using state-of-the-art testers and probers, package assembly that supports a wide range of types from DIP to BGA, and final testing to examine the electrical characteristics of finished products. Additionally, we provide engineering support by evaluating the compatibility between our customers\' chips and our packages, and proposing optimal conditions. - Responsibilities
半導体後工程の専業で世界大手◎
～グローバルな技術・企業基盤のある会社でスキルUP！～
同社は、高品質な半導体パッケージとテストサービスを提供する会社です。創業以来、世界中のお客様に信頼されるサービスと生産能力によって革新的なパッケージングソリューションを提供しています。
同社では今、日本国内の従業員の「報酬制度」に関する業務をお任せできる方を募集しています。
この制度改革によって、彼らの能力を最大に引き出せるよう、従業員の成果や能力をより適切に評価していきたいと考えています。
ご経験を活かし、貴方様らしく活躍できる環境がここにあります。
同社でのネクストキャリアを踏み出してみませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容：
日本国内約3,200人の従業員の報酬制度に関する業務全般をご担当いただきます。
人事部長直下でのポジションとなり、これまでの当社の報酬に関する制度の改革を支援ください。
＜具体的には＞
・経営戦略や業界動向を踏まえた報酬制度の企画／設計
・個々の成果を適正に評価する仕組み作り
・報酬関連業務の運用／改善
・昇給／賞与の管理や年次調整をはじめとする報酬業務全般
・制度を定期的に見直し改善し、より優れた報酬プランの実現
・実行プロセスにおける他部門を含む関係者との調整／折衝業務
■組織構成：人事課11名（福岡4名、東京3名、熊本2名、岩手（北上）1名、大分（臼杵）1名）
■働き方：
フレックスタイム制
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Samantha Labrador
Corporate Services -
NEWJob number: JN -012025-182875 Posted: 2025-05-02
営業チーム長 │ General Manager of Sales and Marketing
Working with Top sales products in global environment6.5 - 6.5 million yen Tokyo Chemical Marketing
- Company overview
- We are a company that develops a cosmetics brand originating from South Korea, enjoying strong popularity in the Japanese market.
In April 2024, we officially established our Japanese subsidiary by acquiring local affiliated companies to expand and streamline our business in Japan. Through this, we aim to further strengthen brand management and sales strategies while enhancing long-term profitability.
We provide products that allow users to achieve professional makeup effortlessly, featuring innovative quality and a rich range of colors. Additionally, we operate an official online store in Japan and develop sister brands, gaining support from a wide audience, particularly young consumers.
Moving forward, we remain committed to further growth in the Japanese market and enhancing customer satisfaction. - Responsibilities
【自信こそが一番のメイクアップ！】
日本でも大人気！有名韓国コスメブランド
◤セールス＆マーケティングを牽引するリーダー◢を募集しています！
同社は、鮮やかな発色と高い品質で知られるメイクアップ製品を中心に、多くのファンから支持を獲得しています。韓国コスメは日本国内でも非常に人気が高く、特に若年層からの支持が強い傾向がありますが、その中でも同社は【メイク専門ブランド】としての地位を確立してきました。常にトレンドを先取りし新しい製品を次々と発表し続けている同社は、この成長市場で今後もさらなる拡大を期待されているメーカーです！
【自信にあふれ、美しく、あなたらしい】そんな最高のメイクアップを叶える仕事をしませんか？
メイクに心を動かされたご経験や強いご関心をお持ちで、グローバルに活躍したいと願うあなた様に、このポジションはぴったりです。
新しい商品を提案する楽しさややりがいを感じながら、世界中のファンに美しさと自信、そして笑顔を届けましょう。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容：
・ブランディング戦略策定及び成果管理
ㆍチーム組織及び人材管理
•売上目標達成及び チャンネルの運営
• チャンネル別の営業戦略の樹立による売上の伸び及び在庫管理
• 新規バイヤーの発掘·流通チャンネルの開拓
• 日本現地のオン·オフラインチャンネルのコミュニケーション及び管理
• 組織成果と予算管理による収益改善
■働き方：
完全週休二日制（土日祝）× 年間休日123日以上
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob3
Yongjun Cho
Tech Services -
NEWJob number: JN -012025-182817 Posted: 2025-05-02
カスタマーサポートマネージャー │ ハイブリッドワーク・フレックス
音響機器メーカー6.375 - 7.875 million yen Kanagawa Support & Administration Sales Assistant
- Company overview
- Our client provides audio equipment and software for music production and live performances. Particularly celebrated for their DJ-oriented products and software, they hold a significant presence in music composition and the live entertainment domain. With a distinct emphasis on genres like Electronic Dance Music (EDM), their products have gained popularity among professional DJs and music producers from around the world.
- Responsibilities
【好きな音楽と共に成長したい】【音楽の喜びを世界へ届けたい】。
そんな貴方様にぴったりな企業がここにあります！！
同社は、DJ機器、音響機器、デジタルサービスなど、世界に驚きと感動を届ける多様な技術を追求するMusic Leadingカンパニーです。
DJ機器、音楽制作機器、音響機器のパイオニアとしてその一線を走り続けながら、アプリケーションとデジタルサービスの成長領域で両輪を回し、音楽業界において持続的な発展・成長を実現してきました。
クリエイターやパフォーマーが求める音を創り出せるように。音楽を愛するすべての人が、それぞれのスタイルで音楽を楽しめるように。同社はそのすべてを生み出す企業として、一人ひとりの音楽との出会いや機会を支援し続けています。
そんな同社では今、全世界のお客様からの製品問合せや、Webサイト管理業務のマネージメントをご担当いただく【カスタマーサポート部隊のマネージャー】
を募集しています！
DJ製品は、勉強や研修だけでユーザー目線に立つことは難しいほど、とても繊細な機器です。音楽へのパッションをお持ちである貴方様のような方でないと、お客様が抱える演奏時のトラブルやお悩みを、理解することは難しいかもしれません。
【音楽へのご関心】×【ご経験】×【リーダーシップ】を発揮し、カスタマーサポートマネージャーのキャリアを奏でませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
カスタマーサポート課の課長として、全世界のお客様からの製品問合せ、Webサイトの管理業務のマネージメントを担っていただくポジションです。
■業務内容：
・カスタマーサポート課のマネジメント
お客様からの問い合わせに円滑に対応できるよう、カスタマーサポート課の業務をマネージメントいただきます。対応の遅延や問題が生じた場合には、課内および関係部門（社内、海外現地法人や代理店、外部業務委託先）と調整を行い、問題解決や改善を図ります。
・WEB掲載内容の管理
FAQなどの有益な情報をウェブ上に掲載し、お客様に自己解決の方法を提案します。
・年間活動目標の管理上記業務の強化や改善を図るため、課の年間活動目標を設定し、課員の支援を行いながら進捗を管理します。また、関係部門（社内、海外現地法人）とも協力して取り組みます。
・管理業務予算管理、労務管理、人材育成など、課の管理業務全般をご担当いただきます。
■働き方：
・コアタイム有フレックス制
・少ない残業時間（平均所定労働時間：155時間/月）
・在宅勤務制度あり
■部門業務の特徴：
同課では、お客様または現地法人の担当者からエスカレーションされた問い合わせに対応しています。
やり取りにはオンラインツールを利用し、電話などで直接対応することはありません。
問い合わせの約9割は海外からのもので、対応はほとんど英語で行われており、英語力を活かしていただくことが可能です。
日々の問い合わせ対応を行いながら、ウェブに掲載する情報の作成や、見やすさ、検索性の向上にも取り組んでいます。
そして、担当するメンバーの多くはDJの経験があります！
ダイバーシティ豊かな環境で、ぜひ貴方らしくご活躍いただきたいと考えています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Ami Hayashi
Corporate Services -
NEWJob number: JN -012025-182737 Posted: 2025-05-02
HR・グローバルモビリティ(Global Mobility)
リモート中心のハイブリッドワーク可能です！WLB取りやすく、福利厚生も充実◎6 - 9 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist
- Company overview
- We specialize in the development, manufacturing, and distribution of medical and scientific equipment. We are particularly renowned for our expertise in fields such as endoscopy and digital camera technology. We prioritize quality and innovation in our products, playing a crucial role in the medical and research sectors. Furthermore, we tailor solutions to meet the needs of our customers, providing support to medical and research institutions worldwide.
- Responsibilities
創業100年以上の歴史を持つ、医療機器メーカーです。
医療の発展に貢献し、すべてのステークホルダーから品質とイノベーションで評価される企業として躍動してきた同社は、世界35カ国・地域に拠点を持ち、グローバルで3万人以上の従業員を抱える大型企業に成長し、その品質だけでなく企業としての在り方についても、世界から高い評価を受けています。
特に、内視鏡と治療機器はトップクラスの製品を送り出し、機器として適応可能な疾患数は100を超えました。
医療分野でなくてはならない存在として、世界中の人々の健康を支えています。
そんな同社において、グローバルに活躍する社員を支える
「グローバルモビリティ」を担っていただける方を探しています。
世界の医療を支える企業において、世界で活躍する優秀な人材をサポートする、貴方様のような優秀な方を求めています。
貴方様の選択肢に、同社でのグローバルモビリティスペシャリストとしてのキャリアを加えませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
海外駐在員に関するモビリティ業務全般を担当していただくスタッフを募集しています。グローバルに活躍する社員を支える重要なポジションです。
■業務内容：
※下記の中から、適性を見て各業務の割合を判断いたします。
・海外給与や税務処理：
海外駐在員の給与計算や税務申告業務をサポートし、正確かつ効率的な処理を行います。
・ビザ取得・赴任帰任手続き：
渡航準備や帰任時のサポートを行い、駐在員がスムーズに業務を開始できるよう支援します。
・海外医療保険の管理：
必要な保険手配や駐在中の健康管理支援を実施します。
・駐在に関わる課題解決：
駐在員や関連部署が直面する課題に対して、主体的に提案し、迅速に対応します。
・派遣社員や業務委託先担当者のリード：
外部スタッフや委託業者への業務指示を通じて、プロジェクト全体の進行管理を行います。
（変更の範囲／Scope of change）会社の定める業務／Business as defined by the company
■キャリアイメージ：
管理職を目指す以外に、ご希望とスキル、その際の会社の状況に応じて、HR内の他の領域でキャリアを形成してくことも可能です。
■働き方：
・ハイブリッド勤務=週3～4日程度の在宅勤務
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・年間休日129日（完全週休2日制(土日祝)＋自社カレンダーに応じ休日発生＋有給休暇20日/年付与（時間単位の取得も可能））
・1か月の平均残業時間=20時間程度
・グローバルミーティング頻度=月2～4回程度（発生の多い時間帯＝8:00～または20:00～がメイン）
■魅力：
・同社のHRは多様性にあふれており、各領域のプロフェッショナルな方が多く在籍してます。その中で刺激を受け自己研鑽できる魅力がございます。
・日本からの駐在先の多様化や日本への駐在員の派遣元国・国籍の多様化により、各国の海外現法や外国籍の方々とコミュニケーションを取る機会も多く、グローバルな視野を養うことが可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Misato Nakao
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122024-181872 Posted: 2025-05-02
Project Manager / Project Leader │ レガシーシステムのマイグレーション担当
世界的なIT企業です【大手×ベンチャーのイイトコドリが魅力！】8 - 11 million yen Tokyo Information Technology Architecture
- Company overview
- We are a major IT services company operating in over 70 countries worldwide. Our consulting and digital solution services for enterprises can support the global IT challenges faced by large-scale clients. We are active in various sectors, including finance, insurance, healthcare, manufacturing, travel, energy, retail, telecommunications, aerospace, and the public sector. With 50 years of experience, we are one of the world\'s largest independent IT services companies dedicated to serving government agencies at all levels.
- Responsibilities
- クリティカルなITサービスを展開するグローバル企業で【レガシーシステムのマイグレーション
案件を牽引するProject Manager / Project Leader
】として活躍しませんか？
ーーメインフレーム・汎用機に関するご経験がある方はぜひ積極的にご検討ください！ーー
同社は、最新のIT技術を駆使し、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するグローバルリーダーです。
世界で60年以上、日本でも20年以上に渡り事業を展開。100カ国以上にビジネスの裾野を広げています。
クラウド、データ分析、AIを活用した最先端のソリューションを提供し、業界を問わず多くの企業のビジネス革新を支えてきました。
グローバル規模の大手企業である安定感と、ジャパン市場の拡大を目指すベンチャーな雰囲気のイイトコドリが魅力で、ベテランと若手がちょうど良い温度感で、互いのらしさを尊重しながらコラボレーションしています！
※”ちょうど良い温度感”と”らしさの尊重”は、同社が公式に掲げる企業理念の一部にもなっています。一人一人が自分らしく働ける環境が、企業の根幹から生み出されています！
同社で活躍する沢山の仲間とともに、新たなITの可能性を切り開く一人として活躍しませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
お客様のsystemをレガシー環境からRed HatやAzureなどのオープン環境へとマイグレーション案件をPM/PLとして担当いただきます。
【募集背景】
レガシーOS・アプリのモダナイゼーションに対するニーズが非常に高まっています。
汎用機システムのメーカーも2028年にはサービスサポートを終了させることを宣言している企業もあり、今後ダウンサイジングやオープン環境への移行に対するニーズはさらに高まることが予測され、案件獲得が加速することが見込まれることから増員することとなりました。
【身に付くスキル】
・業界、および特定の企業における業務に関する専門知識
・業界、および特定の企業のIT課題の理解と変革が求められる事項を定義するスキル
・業界に特化したソリューションを適用するスキル
・システム構成のあるべき姿の立案・提言スキル
・他国の優秀なエンジニアと共にグローバルプロジェクトを推進するスキル
【目指せるキャリア】
・大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーや統括PMなどのキャリアだけでなく、ご自身の目指すキャリアに応じて活躍の場を広げ、更なるリーダーシップを発揮していただくことが可能。
・マイグレーションは生成AIとの親和性も高く、ソースコードから生成AIでドキュメントを起こす、ソースコードやドキュメントを生成AIに学習させてモジュール変更などの提案をしてくれるAIを作るといった先端のビジネスにチャレンジすることも可能。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
#featuredjob2
Iori Ohara
Tech Services -
NEWJob number: JN -052025-187665 Posted: 2025-05-02
【京都】光電集積モジュールのFAE（課責任者・プロマネ）
光通信業界での知見をお持ちの方必見です!6 - 10 million yen Kyoto Industrial Product Development
- Company overview
- We are a leading long-established manufacturer that has globally expanded a wide range of businesses from materials, parts, devices, equipment, to services and network.
- Responsibilities
- 光電集積モジュールのFAEとして顧客対応の窓口となって頂き、客先での動作サポートに加えて、顧客要求のフィードバック、アフターフォローなど多岐の業務を遂行して頂きたいと考えています。
Yuya Migita
Electronics -
NEWJob number: JN -122024-181142 Posted: 2025-05-02
AIエンジニア │ フレックス・在宅可能・実働7時間
フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用／柔軟な勤務が可能7 - 10 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist
- Company overview
- We are a company focused on life insurance operations. We are particularly strong in cancer and medical insurance, offering insurance products to meet diverse needs. To support our clients\' health and livelihood, we emphasize prompt payment of claims and excellent customer service. We also strive to develop innovative products and improve our services, and have earned a reputation among many customers for providing reliability and peace of mind.
- Responsibilities
創業50年以上の歴史を持つ、外資系の生命保険会社です。
キャッチ―なCMが話題となり日本での認知度も高く、中でもがん保険や医療保険の領域で高い評価を誇ります。
何かと変化の激しい現代。日々の生活だけでも精一杯という中で、”がん”や”大病”という壁に直面したら……貴方はどうしますか？
いざ目の前にした時にはもちろん、そのリスクについて考えた時、心身にぐっとストレスがかかるという方も、少なくないかもしれません。
生きるための選択として選定いただく必要のあるサービス。それが保険事業です。
お客様の不安な気持ちを少しでも減らし、生きることに前向きになるための選択肢として選ばれ続けるために、同社のサービスは進化を続けています。
時代にフィットし、未来に向けて更にアップデートされた総合保険サービスを提供するべく、
同社では今、ビジネスプロセスを革新し競争力を高める施策を打ち出しています。
その一つが、最先端のAI技術を駆使した信頼性の高いAIシステムによる高性能な対応サービスです。
革新的かつ高性能なサービスを実現し、保険事業のトップランナーとして駆け抜けるために。
同社は、貴方様のような優秀な「AIエンジニア」を求めています。
私達と共に、ネクストキャリアを踏み出しませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容：
同ポジションでは、生成AI×デジタルヒューマンアバターを活用した「AIシステムの開発」をご担当いただきます。
画面上にアバターが出現し、そのアバターとの音声会話やテキスト会話を通じて、お客様主体での保険契約手続きを実現してくイメージです。
【ミッション】
・最先端のAI技術を駆使して高性能かつ信頼性の高いAIシステム（生成AI×デジタルヒューマンアバター）を開発・最適化すること
・生成AIや、データ分析モデルをAIシステムに実装、開発、最適化を行い、同社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・機械学習のためのデータ処理（ETL等）を効率的に行い、質の高いデータを提供するとともに、機械学習モデルを動かすための環境（AIHUB）を構築し、運用を最適化する。
【具体的な業務内容】
・機械学習やAIのアルゴリズムを動かすための、アプリケーションの設計・開発を行う。
・既存システムとの連携におけるAPI設計・開発・実証・検証を行う。
・機械学習モデルを動かすためフレームワークの設計・開発（AIHUB）を行う。
・生成AIにおけるプロンプトエンジニアリングを行う。
・機械学習のためのデータ処理（ETL等）を行う。
■働き方：・ハイブリッドワーク（在宅×出社の組み合わせ）
・フレックスタイム制
・1日の実働稼働時間=7時間
・完全週休二日制（土日祝）
■その他：
福利厚生充実◎
→カフェテリアプラン、キャリアアップサポート等のほか、保険会社らしい「がん・傷病/就労等のサポート」など、充実した福利厚生制度がございます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Minato Kinoshita
Inhouse IT -
NEWJob number: JN -022025-184430 Posted: 2025-05-02
C&B Specialist
C&B position (not Payroll!) at global American company7 - 11 million yen Tokyo Human Resources Compensation & Benefits
- Company overview
- We are a multinational semiconductor manufacturer headquartered overseas. We develop and manufacture memory products and storage solutions. Using advanced technology and innovation, we provide products for a wide range of applications including data centers, mobile and embedded systems. We also focus on improving energy efficiency and performance to help realize a sustainable society. By developing customized services to meet customer needs and providing high-quality, reliable solutions, we have earned a solid reputation worldwide.
- Responsibilities
同社は、革新的なメモリソリューションを提供しているグローバルリーディングカンパニーです。
45年以上にわたり、マイクロンは世界有数の重要な最先端テクノロジーに貢献し、さまざまなアプリケーションに最適なメモリおよびストレージシステムを提供してきました。
その功績は、同社の優秀な社員の活躍があってこそ。
彼らの雄姿について最適な評価と素晴らしい還元をもたらし、より一層企業が成長することをサポートするC&B Specialist
を探しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容：
【報酬・福利厚生プログラムの管理】
現行プログラムを定期的におよび必要に応じてベンチマークし、継続的な改善を図る
プログラムの非効率性および改善点を評価等
【顧客との相談、教育、およびパートナーシップ】
従業員のニーズを特定、明確化、調査し、プログラムに関する質問に対応
顧客ニーズに最適かつビジネス目標および予算に合致するソリューションを提案するためにオプションを評価および批評等
【新しい職務分析および職務インベントリの維持】
リーダーおよび/またはビジネスパートナーとインタビューし、職務記述を特定
現在の職務ライブラリおよび他のサードパーティ調査のベンチマーク職務と比較し、最適な一致を特定等
【規制遵守の確保】
規制およびその変更の理解を更新
内部および外部の専門家と相談
責任を特定し、ソリューションを提案および実施等
【報酬範囲の設定および維持】
サードパーティ市場調査を通じてデータを提出および収集
市場との職務の一致を評価し、データを分析
報酬哲学および戦略に基づいて範囲変更を提案
経営陣およびビジネスパートナーと協議して範囲を確認
継続的な評価を実施
【報酬および福利厚生レポートの作成および分析】
ニーズを評価し、設計、生成、維持および必要に応じて主要な顧客およびパートナーにレポートを配布
結果を分析、解釈し、適切なパートナーに提示
モデリングシナリオを完成させ、推奨事項を作成し、データに基づいた評価サマリーを生成
【報酬および福利厚生データとシステムの維持】
データ変更リクエストに対応し、結果を処理および監査
システムエラーのトラブルシューティングおよび解決
詳細なグローバルシステムテストを実施
既存システムのデータ整合性を確保
問題を適切な担当者に報告し、問題解決を確認
【プロジェクト】
トータルリワードチームの代表としてプロジェクトチームに参加し、日本の専門知識を提供、助言およびサポート
■働き方：
1日の実働稼働時間=7.45時間×フレックス制（コアタイムあり）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Cindy Wong
Corporate Services -
NEWJob number: JN -052025-187664 Posted: 2025-05-02
【品川】貿易実務
貿易実務全般経験者必見です!8 - 14 million yen Tokyo Supply Chain Management Import / Export
- Company overview
- We are a comprehensive trading company that operates globally across a wide range of industries. We engage in transactions in various fields such as automotive, machinery, energy, chemicals, food, metals, and electronic components, providing products and services to customers worldwide. Additionally, we expand our business activities to include investments, financial services, logistics, recycling, and other diversified areas while also focusing on sustainable social contributions.
- Responsibilities
- ウズベキスタンへの通信設備、データセンター機器等の輸出受け渡し
ウズベキスタン現地政府、通信会社、日本政府、金融機関、および機器サプライヤとの各種調整
その他中央アジア、コーカサス、アフリカなど新興国へのICT機器およびサービス提供の提案（パートナー巻き込みによる案件形成含む）
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
NEWJob number: JN -032025-185039 Posted: 2025-05-02
【東京】プロジェクトマネジャー
3年で300人がジョイン！新進気鋭のサービス立ち上げ部隊！6.6 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant
- Company overview
- 同社は世界的大手自動車メーカーのWebサービスの先駆者として、モビリティサービスを支えるプロダクトを次々と作り、育て、世界のお客様にご利用いただくことを目指しています。
事業内容：デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務。 - Responsibilities
創立から3年で300人がジョイン！新進気鋭のテクノロジー企業が、◤サービス開発のプロジェクトマネージャー◢を募集しています！
日本を代表する大手自動車メーカーグループで、グループ内でも唯一のBtoC・DtoC領域に特化した内製開発組織です。グループ各社が展開するモビリティサービスやビジネスを、テクノロジーとクリエイティブの力でリードしています。お客様が望む、一人ひとりに寄り添うモビリティプロダクトを、世界中のお客様にご利用いただくことが同社の使命です。
そんな企業で、モビリティービジネスを支える様々なプロジェクトに参画・リードし、事業サイドとコミュニケーションをとって円滑なプロジェクト運営を行う【プロジェクトマネージャー】のポジションに挑戦しませんか？
同社では、新たなサービスの立ち上げ、既存サービスへの商品・機能追加を継続的に行っており、一定規模の開発を全社プロジェクトとして立ち上げ、運営しています。
世界20カ国以上から集まった優秀なメンバーと共に、心躍るモビリティプロダクトを生み出す瞬間に立ち会ってみませんか。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
モビリティービジネスを支える多様なプロジェクトに参画・リードし、事業サイドとコミュニケーションをとって円滑なプロジェクト運営を目指すポジションです。
■具体的な業務内容：
・プロジェクトの立ち上げ・プロセス設計
・要件に即したプロジェクトの管理・リード
・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化
・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
・関係者へのプロジェクト状況、進捗レポート（必要に応じてリリース日などを調整・交渉）
・会議コミュニケーション・プランの策定と運営
■開発環境：
・PC：WindowsとMacより自由に選択可
・開発言語：Java
・フレームワーク：Spring Boot
・ミドルウェア：Tomcat
・プラットフォーム：AWS ECS, EKS, Aurora, DynamoDB, S3, EC2その他各種AWSサービス
・ツール：IntelliJ, VS Code, Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack など
■働く環境：
コアタイム無しフルフレックス制×完全週休二日制（土日祝）×服装規定なし！Tシャツ・ジーンズ・スニーカーOKで自由なスタイルで働ける
■魅力：
・グローバル規模で展開される新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。
・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。
・まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。
・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。本社関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Mizuki Ishii
Inhouse IT -
NEWJob number: JN -042025-187589 Posted: 2025-05-02
WEBマネージャー
WebディレクターまたはWebマネージャーとしての経験が活かせます。10 - 12.5 million yen Tokyo Sales & Marketing Web Marketing (Content / SNS / SEM / SEO)
- Company overview
- We are a company that organizes Japan\'s largest international trade fairs. From planning to hosting and operation, we handle every aspect of the exhibitions, bringing together numerous exhibitors and buyers to create business opportunities. Since our establishment, we have continuously announced new trade fairs in various industries, earning high praise from industries, companies, the media, and maintaining a strong position in the market. Trade fairs have become a crucial means of promoting business worldwide, and their importance is rapidly recognized in Japan as well.
- Responsibilities
- 自社サイトや展示会特設サイトの戦略的運営・改善
SEO／UX／UI改善に向けた施策の立案・推進
Google Analytics等を活用したアクセス解析・データに基づく施策実行
デジタルプロモーション（SNS／メール配信／LP設計など）との連携
社内関連部署（営業・プロモーション・システム等）との連携
外部制作会社・広告代理店との進行管理
Webチームメンバー（数名）のマネジメント・育成
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -032025-185053 Posted: 2025-05-02
カスタマーサクセスマネージャー │ AWS・Google Cloud認定パートナー
Specialized Cloudpack Soluttion Company/ Global Environment6 - 8 million yen Tokyo Information Technology Pre / Post Sales
- Company overview
- Our client is an IT venture company that has rapidly grown through cloud support services, earning the trust of many customers. We primarily provide full managed services for cloud infrastructure design, construction, and operation, utilizing platforms such as AWS and Google Cloud. We also handle web system development, mobile app development, and graphic and UI/UX design.
Since our establishment in 2000s, we have focused early on on the potential of cloud technology and accumulated extensive know-how. We are recognized as an APN (AWS Partner Network) Premier Consulting Partner and are also a Premier Service Partner in the Google Cloud Partner Program. With over 2,000 implementations, we are highly regarded in Japan. - Responsibilities
【AWS】【Google Cloud】認定パートナー！
～～優秀なエンジニアとともに、最新クラウドサービスにおける【Customer Success Manager】
として活躍しませんか？～～
最先端のクラウド技術を駆使し、システム開発からデザイン制作、インフラ構築・運用までをワンストップで提供する企業がここにあります。
同社は、AWS プレミアティアサービスパートナーの認定を10年連続で保持、Google Cloudのパートナー認定も取得し、クラウドサービスの最前線を走っています。また、ホワイト財団が主催する「ホワイト企業認定」において、認定の最高ランクである「GOLDランク」も取得しており、社員の働きやすさと成長を重視しています。さらに、KDDIグループの一員として、安定した経営基盤と豊富なリソースを活かし、社員一人ひとりの成長をサポートしています。
技術と探究心で今日の「できない」を明日の「できる」に変えるこの環境で、あなたも新たな挑戦をしてみませんか。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容：
お客様と強固なビジネス関係を構築し、第一線でサポートインフラストラクチャ間のインターフェースとしてのサービスを提供し、価値を最大化します。既存アカウントマネジメントに従事し、顧客の成功を導く活動を行います。
日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催し、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動を行います。
・プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上
・顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決
・サポート要件に対する適切な書類作成
・エンタープライズレベルのアカウントサポートと管理
・品質チェックのスケジューリングと管理
・プロジェクトの納期管理と実装を監督
・サービス障害時のインシデントレポートの作成
・サービスクレジットの検証、交渉、処理
・契約更新の管理と交渉
・CSのステージ設計とゴール設定
・顧客のヘルススコアやCSの活動を可視化した上で、数値をもとにした業務設計
■魅力：
・ITベンダーとしてだけではなく、お客様目線でビジネス変革を進めることができます。
・多種多様な国籍やバックグラウドを持つメンバーと、新しい価値観で業務を進めることができます。
・Flexible working condition ＆ Global working environment
■会社の社風について：
エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。同社の社員は、常に新技術に挑戦するスピリットを持ち続けています。上司に対しても気軽に相談できるフラットな関係性で、意見を述べる際にも遠慮が不要な風通しの良い職場となっています。
■事業部について：
グループクラウドの導入にはビジネスモデルや事業環境に適した設計・構築、そして運用が不可欠です。お客様が安心してクラウドを活用しながら事業成長を実現するために、同社は海外ベンダーとも連携しきめ細かい支援も行なっています。彼らとの連携により、変化に対応できる柔軟性や国境を跨ぐサービス提供を可能とし、お客様を新たなレベルへと導くカスタムソリューションを提供しています。また、グローバルなビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスには特に注力し、成長し続けています。様々な国籍のメンバーから成り立つ事業部のため、日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨け、カルチャー作りやチームビルディングも行なっています。部内の共通語は日本語と英語であり、バイリンガルな環境と、ダイバーシティを尊重する魅力的なチームです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob3
Dejiddolgor Suuri
Tech Services -
NEWJob number: JN -032025-185618 Posted: 2025-05-02
Corporate Sales Manager │ 法人営業マネージャー
Machinery Trading Company with Over a Century of History!7.8 - 9 million yen Tokyo Industrial Sales
- Company overview
- Our client is an import trading company of industrial machinery made by European manufacturers.
- Responsibilities
- ＼欧州、北米、アジア圏など、国内外への出張チャンスあり／機械製品の営業経験をお持ちの方必見の法人営業ポジションです。
自動車や紙加工などの産業用の製造機械をはじめ、幅広い分野で技術製品、サービスを取り扱うこの商社は、150年以上続く老舗企業の日本法人です。製品親和性をお持ちの、即戦力としてご活躍していただける方を募集しております。
・顧客の技術要望を把握し取り扱い機械操作の最先端技術を伝える提案営業・海外メーカー製の各種産業機器の輸入販売業務、・英語でのドイツ本社との根本、海外メーカーとの折衝業務……などをご担当いただきます。
■配属先について：配属先部門の拠点は3か所。（東京、名古屋、大阪）それぞれに複数の担当者が所属しています。
――――――――――#primejob1
Grace Rejante
Electronics -
NEWJob number: JN -032025-185098 Posted: 2025-05-02
報酬・福利厚生アシストマネージャー │ C&B Assistant Manager
外資系ラグジュアリーブランド7 - 8 million yen Tokyo Human Resources Payroll / Social Insurance
- Company overview
- Our client is the Japanese subsidiary of a premium luggage brand from Europe that pursues high quality and innovation.
They are part of a global luxury group, and despite their long history, they are constantly evolving.
They were among the first to introduce aluminum and polycarbonate as materials for suitcases, and in addition to their main product line of suitcases, they have also developed a collection of bags for everyday use.
They have also introduced a number of collaborations with various brands and artists, and they continue to grow as a mobility brand by taking on new challenges while maintaining our traditions. - Responsibilities
世界的ラグジュアリー企業グループ発のドイツメゾンで、「プレミアムラゲージブランド」を展開している企業です！
120 年以上にわたり、機能と贅沢さ、伝統と革新、職人技とデザインが共存するユニークな製品の開発に専念してきました。
同社では、大きな野望には強靭な仲間が必要だと信じています。
その仲間の頑張りを見える化する手段である「報酬」や「福利厚生」を充実させるCompensation & Benefit Assistant Manager
として活躍しませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容：
報酬と福利厚生
・HRBPと緊密に連携して、年次報酬レビュープロセスを管理および主導します。
・小売業の変動給与制度の見直しを管理し、小売業パフォーマンスチームと協力して、ビジネスニーズと市場競争力に適合していることを確認します。
・一貫性を保ちながらすべての給与パッケージを準備し、本社とLVMHからの承認を得る
・給与と福利厚生に関する調査を管理および主導し、結果からベストプラクティスの分析を提供します。
・すべての人事慣行とポリシーが会社の慣行と市場の法的要件に合わせて更新されていることを確認する
・スタッフセール、スタッフ割引、保険など、すべての福利厚生管理を主導します。
給与計算
・月々の出勤状況と給与を管理し、データの正確性を確保します。
・税金や政府関連の資金や支払いを含む給与計算ベンダーやLVMHファッショングループシェアードサービスと緊密に連携して給与計算関連のタスクをリードします。
予算編成と人事データ管理
・HRBP、ビジネスプランニング＆コントロールチーム、RIMOWA本社のC＆Bチームなど、さまざまな関係者と緊密に連携して、予算と予測を準備、管理、分析します。
・HRBPおよびBPCチームと協力して年間HR積立金を管理および主導する
・本社に提出する月次/四半期/年次レポートをすべて確認する
・すべての人事監査において内部監査および外部監査人と連携する
・C&BおよびHRオペレーションプロセスを定期的に見直し、プロセスの効率性を確保し、法規制が遵守されていることを確認します。
・HRISを含むすべてのHR関連システムを主導し、データの正確性を確保し、会社のそれぞれの要件に従って管理します。
・就労ビザの申請や転居の手配など、外国人労働者に関する問題を主導する
・該当する場合は、その他のイニシアチブやプロジェクトについても C&B リード HQ と連携して作業します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Misato Nakao
Corporate Services -
NEWJob number: JN -032025-185196 Posted: 2025-05-02
Data Scientist │ 分析～政策提言
中途社員が多く活躍する企業／書籍購入補助制度あり8 - 13 million yen Tokyo Information Technology Data Scientist
- Company overview
- Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services. - Responsibilities
一度手にすると、「なかった時代にはもう戻れない。」そんなプロダクトを生み出す企業がここにあります！
Fintechの最前線を走るデジタル企業が、
政府も巻き込み社会を変える？！かもしれない。データを駆使し、社会を前へ進めるための政策提言や情報発信を幅広く実施するチームにおいて、
事業の要を担う【データエンジニア】を募集しています。
◢◤企業・ポジションのご紹介◢◤
同社は、”お金”をキーワードとしたサービスを展開し、自動家計簿・資産管理サービス、ビジネス向けSaaSなど、現在60種類以上のクラウドサービスプロダクトを独自で開発・運営しています。
これらのサービスには、アカウントアグリゲーションシステムが組み込まれており、各プロダクトから集まったデータが、システムを通してさらに価値ある情報となり、ユーザーへと還元されています。
今回、貴方様にご参画いただきたいチームは、"すべての人のお金の課題を解決し、チャレンジできる社会づくり"を目指し、サステナビリティ事業を推進する組織です。
「3年後の同社の優位性を築く」をミッションに、同社が実現したい世界観を発信し、社会制度形成のコンセンサスを得ること（public affairs）、
投資家をはじめとするステークホルダーの理解を図ること（sustainability）を目指し、活動を行っています。
①Public Affairs＆ Fintech Reserch
→同社の事業領域に留まらず、社会を前に進めるための政策提言や情報発信を幅広く実施し、国内外のFintechや関連制度の動向などについても情報発信を行っています。
②データ利活用を通じたSociety Forwardの推進
→「お金のプラットフォーム」として同社が有するデータを適切に利活用し、政府や企業の意思決定を支援する取り組みを推進していく予定です。
上記の２つを軸に、ユーザーにより利便性の高いサービスを届けられる未来を目指した政策提言や、政府や国の機関と連携したデータ活用による政策意思決定のサポートを行うことで、同社の目指すより良い社会の実現に向けて活動を行います。
同ポジションは、データサイエンティストとしてこの事業の【中核】を担う、意義の大きなポジションです！
ユーザーデータを活用した分析結果に限らず、例えばアンケート結果や独自の調査等に基づく発信、政府のマクロ経済政策や日銀の金融政策の解説、専門書や論文の紹介など、得意領域や経験を活かした発信を期待しています。
圧倒的なインパクトを生み出す新しいキャリア。ここから挑戦しませんか。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容：
・データ活用戦略の立案・推進：
同社のデータを駆使し、ユーザーや政府に価値を提供するための戦略を策定します。
・データ分析とインサイトの抽出：
ユーザーの経営課題や市場動向を分析し、有益なインサイトを提供します。
・政策提言の支援：
政府や関連機関との連携を通じて、データに基づく政策形成を支援します。
・レポート作成・発信：
分析結果をわかりやすくまとめ、社内外への発信を行います。
・チームマネジメント：
プロジェクトチームの編成・育成・マネジメントを行います。
■これまでの取り組み例：
・家計簿サービスのデータを参照し、特別定額給付金の影響を家計の属性ごとに研究・検証。政策や公共的理解において大きなインパクトを生み出しました。
・オンライン消費の動向を分析。消費拡大の持続性が検証された政府の調査に、同社の家計簿サービスからデータを提供しています。
・会計領域から、内閣府ビッグデータ経済動向分析事業の一部を同社で受託しています。
・データ政策に関する提言。政府の「デジタル財政改革会議」においても提言を紹介しています。
■魅力：
・創業メンバーの直轄チームでご活躍いただきます。
・同社のtoB/toCどちらにも跨るリッチなデータと、パブリックア・フェアーズ活動での存在感を活かし、データで社会を前に進める新しいチャレンジが可能です。
・多くの政府会議で有識者委員を務めるチームヘッド（創業メンバー）を始め、同社が持つ政府・政治・業界・有識者等のネットワークを活用。政策提言・実現の最前線に立つことが可能です。
■働き方：
・ハイブリッド勤務（週3日の在宅勤務を実施しています）
・フレックス制
・完全週休二日制(土日祝)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Hirohito Ezawa
IT Online -
NEWJob number: JN -032025-185233 Posted: 2025-05-02
HR Business Partner │ リモートワーク可能
「HRBPのご経験」と「英語力」をお持ちの方、必見です！8.5 - 10 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- The company is the Japanese subsidiary of Europe\'s largest automotive sales company.
- Responsibilities
ドイツの高級車メーカーの100%出資を受けるグループ企業で、ヨーロッパ最大級の自動車販売会社の日本法人です。
世界で愛されるハイエンドカーを、世界15カ国以上で展開しています。
同社は、日本における同社のディーラーネットワーク開発および事業運営の全責任を全うしており、高級外車3メーカーの専門ディーラーを全国に20店舗以上展開しています。
安定した経営を続けている同社は、企業の成功と継続的な成長には、意欲的な社員の存在が必要不可欠であると考えています。
そして、優秀なメンバーの能力を最大限に伸ばし、効果的な人事戦略によって同社の事業を新調させることもまた、同社が目指す姿の一つです。
同社では、組織の目標達成を支援するために統括部長や統括店長と密接に連携し、効果的な人事施策を推進する「HRBP
」を募集しています！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容：
3つの高級外車メーカーのいずれかのビジネスユニットにおいて、同社の戦略的パートナーとして「人事戦略の策定と実行」をご担当いただきます。
■具体的な役割：
・ビジネスの目線に立った戦略的パートナーとして活躍ください。
・店舗マネジメントとの最初のコンタクトパーソンとして機能いただきます。
・HRC運営ならびにHRコミュニケーションの促進に寄与下さい。
・コンプライアンス対応
・人材育成と組織開発
・採用支援
・各種人事施策の推進
組織変革・企業文化推進
後任育成計画
年間評価、タレントマネジメント
各種サーベイのフォローアップ
■働き方：
・在宅勤務が可能です（週2~3日の在宅または出社による、ハイブリッド勤務を想定しています）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Kim Apolinar
Corporate Services -
NEWJob number: JN -032025-185282 Posted: 2025-05-02
Cloud Technical Lead │ リモートワーク・フレックス
IaaS/PaaS/SaaS for Azure/AWS6 - 10 million yen Tokyo Information Technology Cloud Engineer
- Company overview
- We are the Japanese subsidiary of an Asia-based foreign IT services firm that provides IT services and consulting services ranging from application development and maintenance, system integration, and artificial intelligence (AI) to outsourcing services. A unique hybrid company with a strong commitment to the Japanese economy, we are a next-generation global IT organization that meets the needs of Japanese companies and helps them globalize and transform their businesses with agility and certainty.
- Responsibilities
あの世界的企業の◤Cloud Technical Lead◢として、大手製造業のクライアントにおけるグループクラウド基盤サービスの運用プロジェクトに取り組みませんか？
同社は、インドを代表する多国籍企業・コングロマリットの一員として、55年以上にわたり世界中の一流企業の”変革”のパートナーであり続けています。
世界 55 か国に 60 万人を超える最高のトレーニングを受けたコンサルタントを擁し、世界中の企業との変革を通して積み上げてきた知見・経験・スケールを、日本のお客さまに最適な形でお届けしています。
日本でも35年以上に渡る事業展開の歴史を持ち、1万人以上のITプロフェッショナルが日本の企業のプロジェクトを支援しています。
多国籍企業ならではのインターナショナルな環境も魅力で、34カ国もの国から集まった優秀なメンバーが、高度なソリューション提供を行っています。
世界トップレベルのメンバーとともに、未来をITの力で切り開きませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容：製造、製薬等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っている部門において、大手顧客のグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトにご参画いただきます。
社内向けグループクラウド基盤サービスのサービスオーナーである顧客に対し、グループクラウド基盤の運用、改修ならびにサービス運営支援を包括的に提供します。
同プロジェクトにて以下スコープの中の特定のタスクあるいはタワーをリードします。
【プロジェクトスコープ】・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の基盤運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）のサービス運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の更改・仕様変更対応
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の改善提案、実装
■ポジションの魅力：
Azure/AWSそれぞれのIaaS/PaaS/SaaSで構成されたクラウド基盤サービスの運用、改修に関わり、両パブリッククラウドのクラウドの運用・実装経験や、サービスマネジメントに関するご経験を積んでいただけます。また、同社のグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶことができます。
優秀な外国籍メンバーも多く在籍しており、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが「それぞれが違って当たり前」の前提のもと、ダイバーシティ豊かに自分らしく活躍しています。ダイナミックなグローバリズムを感じていただけることも同社の魅力の一つです。
■キャリアパス：
ご入社後は、アーキテクト／マネージャー双方のキャリアの起点である、テクニカルリードもしくはタワーリードとしてご経験を育んでいただきます。
その後、プロジェクトマネージャー、サービスデリバリマネージャー、ソリューションアーキテクト、クラウドアーキテクトなど様々なキャリアパスを体現可能です。
※国内、及びグローバル展開の可能性を含みます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Dejiddolgor Suuri
Tech Services -
NEWJob number: JN -032025-185292 Posted: 2025-05-02
ITインフラマネージャー
充実のキャリア形成サポートあり！あらゆるレベルでの成長を支援しています6.4 - 9.4 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is a global leader in HR services.
- Responsibilities
同社は、世界約70カ国・地域にオフィスを構え、ワールドワイドに展開している総合人材サービスのグローバルカンパニーです。
これまで、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供し続けてきました。
長年各国で培ったグローバルビジネスの経験と、日本の労働市場を熟知した知識を融合させ、革新的なワークフォースソリューションと持続可能な雇用機会を創造し、提供することを積極的に推進しています。
また、ITサービスを深化させる中で、日本で最も安定した人材サービスを体現するべく、エンジニアメンバーとともに冒険・成長を続けています。
更なる進化を目指し、同社ではいま、全社的なデジタル変革を推進しています。
このデジタル変革を支える重要な存在。それこそが、今まさに同社が探し求めている「インフラアーキテクトマネージャー」です。
新しい技術に挑めることはもちろん、さまざまなクライアントとの経験を通じて人としても成長を重ねていく、そんな環境で一緒に冒険・成長をしていける、貴方のような優秀なエンジニアの方にこそ、ぜひ同社の仲間として、チームを牽引いただきたいと考えてます。
英語力とITインフラに関する豊富なご経験を活かせる同社で、充実したネクストキャリアを共に歩みませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
全社デジタル変革を推進するために、同社では今、トップマネジメント主導によるDXビジョンの策定・事業戦略とDX戦略との整合性の担保・DXロードマップ策定・IT部門の体制整備／強化が行われています。
このデジタル変革を支えるアーキテクチャー策定にインフラ領域から関わり、クラウド戦略を策定してGlobal HQ/APMEとAlignしながら、Cloudificationを計画・リードし、ITインフラを主管する組織のVision/Directionを策定、管理、推進いただくポジションです。プレイングマネージャーとして、メンバーのスキル不足の領域には、実務も実行いただきます。
具体的な対象は主に、Windowsサーバー、ネットワーク、Microsoft Azure IaaSを軸に、クライアントPC、認証基盤、セキュリティツール群まで及ぶ場合も想定しています。
■業務内容：
・Global コミュニケーション、課の組織方針策定
Global のインフラ部隊と日々コミュニケーションし、メンバーと共にGlobal標準にAlignしたインフラ環境を維持・運用する
課としてのVisionを定め、配下の各メンバーへ具体的なイメージとともに発信し、それぞれの目標管理を支援する
上位マネジメントへのレポート、必要に応じて提案を行い、組織を改善する
・決裁関連
勤怠、経費ほか各種稟議のレビューおよび決裁
関連する他部署との調整含む予算の策定・管理
・実務
サーバー、ネットワーク、Microsoft Azureの構成や管理、計画の立案またはレビュー
EUC (クライアントPC) 領域やID管理領域のオペレーションチームに対する技術支援
定期的な脆弱性検査結果に対する修正対応計画の立案またはレビュー
サーバー、ネットワークの稼働率を高く維持するためのBAUオペレーションを管理、監督
US SOX準拠の監査基準を満たすITSMに則った運用の維持、改善
・クラウド
オンプレミスからクラウド (SaaS / IaaS) へのマイグレーションを計画、推進
クラウド環境の変化に追従した管理、コスト・性能最適化
■働き方：
・月平均残業時間＝8.2時間（2023年）
・コアタイムなしのスーパーフレックス制度
・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上
・育児休暇取得率＝女性100%、男性=67％、復職率=100%（2023年度ITエンジニア実績）
このようなデータから、同社の働きやすさを感じていただけますと幸いです。
■魅力：
エンジニアの転職理由ランキング、上位の結果をご存じですか？
「ほかにやりたい仕事がある」「給与への納得感がない」「専門性の高い知識を身につけたい」
同社には、これらの悩みに対応しエンジニアメンバーがもっと自分の可能性を信じられる、そんな制度をいくつも導入しています。
・充実のキャリアサポート：
400を超えるプロジェクトを持つ同社。自己申告をベースにしたジョブチェンジの仕組みで、貴方様のやりたいことにコミットできる環境を実現しています。
・納得感の高い給与制度：
自分のレベルや、目標キャリアに必要なスキルを可視化。ご自身の目標や成果が評価や給与UPに繋がっていることを実感しやすい制度です。
年収1000万円以上のエンジニアも多数在籍しています。
・豊富な育成プログラム：
e-learningをはじめ10,000種類を超えるコンテンツが集結。ITスキルはもちろん、人気の語学コースでも豊富なラインナップを揃えています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob4
Yukiko Nakamura
Inhouse IT -
NEWJob number: JN -042025-187451 Posted: 2025-05-02
給与計算・社会保険・税務担当
給与・賞与計算や関連業務の知識・実務経験をお持ちの方必見です6 - 8 million yen Tokyo Human Resources Compensation & Benefits
- Company overview
- Our client provides indirect services as well as real estate and insurance management and services.
- Responsibilities
- 給与・賞与計算、年末調整、源泉徴収、税務対応（所得税･住民税）、退職金計算などの業務全般
社会保険・労働保険関連の業務全般
Misato Nakao
Corporate Services