Jobs list of 7 - 12 million yen
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Job number: JN -092024-177143 Posted: 2026-01-31
人事労務 ◇欧米子会社の人事戦略策定～実行まで◇
英語力活かす／グローバルニッチメーカー／年休132日／平均勤続18年／月平均残業14.5h7 - 9 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- We are a manufacturer of high-performance polymer products. Since our founding, we have been developing products using our proprietary technology, with a focus on fluoropolymers. For over half a century, we have contributed to the growth of Japan\'s high-tech industry. Currently, we provide high-quality hyper-polymer products across various industrial sectors. Particularly in advanced technology fields such as electronics, healthcare, environment, space, and precision machinery, we are trusted as a solution partner. All our products are designed and manufactured domestically in Japan, showcasing our world-class technological expertise. We operate as a flat organization, prioritizing teamwork and fostering an environment where ideas and opinions can be freely expressed. Additionally, we have implemented a flextime system, allowing for self-directed work schedules.
- Responsibilities
- ■職務内容【変更の範囲：なし】海外子会社（USA、UK）の人事労務業務全般を幅広くお任せします（海外子会社現地の人事制度構築～運用や労務課題の解決等）。人事労務の専門知識をいかし、現地責任者／メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、経営戦略にひもづく人材戦略の策定～実行や各種課題等を解決していただきます。海外子会社各国の考え方や文化を理解・尊重した対等な立場で議論を交わすため、母語レベルの英語力が必要です。必要に応じて、USA、UKへの出張が発生します。※日本国内で勤務し、海外とやりとりをして頂きますので現地駐在は想定していません。
Cindy Wong
Corporate Services -
Job number: JN -112025-196513 Posted: 2026-01-31
人材開発チーム リテイル担当
好奇心が強く、ビジネスに対する感度が高い方がベストフィット8 - 10 million yen Tokyo Human Resources Development & Training
- Company overview
- We are a globally popular coffee chain, known for providing high-quality coffee in a cozy atmosphere where customers can relax. We offer a diverse menu of drinks and light snacks, catering to a wide range of customers. With stores nationwide in Japan, we aim to provide a comfortable café experience that is cherished by many people.
- Responsibilities
- 組織人材開発部のミッションは、当社のOur Missionを実現し続けるために、変化の激しいビジネス環境の中でも自己変革しながら成長し続けられる人と組織を育てることです。組織人材開発部のジョブスコープは、「人材開発」、「タレントマネジメント」と「組織開発」の大きく3つの領域の業務です。今回の募集ポジションは、当社のビジョンの実現にむけたリテールマネジメントモデルの改革プロジェクトにおけるリテールの人材育成体系の再構築とラーニングカルチャーを推進する「人材開発担当シニアスペシャリスト」です。人材開発チームの担当領域の業務の中でもリテイル人材開発・キャリア開発をメイン担当として携わっていただきます。
業務内容：
RMM<リテイルマネジメントモデル>を見据えた能力開発とパフォーマンスマネジメント強化店舗マネジメントモデルの変革を見据えた、中期でのリテイルリーダー＜RVP/RDO/DM＞層の能力開発施策の企画と実施
OES＜店舗オペレーションの仕組み＞とアラインしたリテイル教育体系構築（SM以上の店舗運営とビジネス推進力の強化）
店舗のラーニングイノベーション（多様な属性のPTRの育成環境の最適化）LMS Raplace プロジェクト参画（テクノロジー部門との協業）
多様な属性、世代に対応するための学び方変革（ラーニングトランスフォーメーション）
上記に付随する業務として以下を想定：タレントマネジメント/PDA強化施策におけるワークショップ、アセスメントFBやコーチング実施等のサポート
各種プロジェクトミーティングへの参加
人材開発ポータルサイト運営
サポートセンターの人材開発アクションへの参画や部門支援
変更の範囲業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -062025-189686 Posted: 2026-01-31
HRビジネスパートナー
自分の強みや個性を生かしながら活躍できる環境8 - 11.5 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- As a major player in IT security, our client develops web security and threat management solutions to a safe digital information exchange for businesses and consumers.
- Responsibilities
- 業務内容：
HRBPとして、当社の主要組織のうち、1つのビジネス領域の担当として以下の業務をお任せします。
担当組織領域の事業戦略を理解し、それを実現するための組織づくりを日本リージョンの組織長及び、グローバルリーダー及びグローバル、リージョンのHRチームと協力しながら、日本リージョンの組織長と伴走し実行します。
担当領域の人事的ニーズの分析、組織、業務、タレントの把握を行い、必要な施策の提案から実行まで担っていただきます。
人事各機能からの依頼・施策等を共同で展開し、また、担当領域の実態を踏まえた人事施策の企画・立案を行い、全社に提案します。
Nao Yoshida
Corporate Services -
Job number: JN -042025-186623 Posted: 2026-01-31
【東京】HR Business Partner
APAC地域の戦略人事／将来的に管理職のキャリアパスあり7 - 9 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- Our client provides nationwide distribution for Personal Computer, Peripheral & PC Software.
- Responsibilities
- 特定部署や領域における採用・処遇決定・オンボーディング・配置、問題対応や退職面談などのHRビジネスパートナリング業務を担当していただきます。また、評価、タレントレビュー・サクセッションプラン、チェンジマネジメント、エンゲージメント向上策の実施、DE&Iプロジェクトの支援など、タレントマネジメントも重要な役割となります。
アジアパシフィックジャパン地域のタレントマネジメントダイレクターのサポートを受けつつ、グローバルおよびアジアパシフィックジャパン内の施策と連携し、組織のカルチャーチェンジやオペレーションフローの刷新を推進します。ビジネスの注力分野における外部・内部採用と定着の課題に対して、Talent Acquisition担当と協力しながら直接的にサポートを行います。
戦略人事として幅広いHR業務を経験し、専門的な課題解決を行うチャンスが豊富です。採用、Compensation & Benefitsなど多くの分野を横断的に学びながら実行でき、将来的に管理職へのキャリアパスを描けるポジションです。
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Nao Yoshida
Corporate Services -
Job number: JN -102025-195875 Posted: 2026-01-30
海外事業企画・管理（課長補佐～課長）
海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方必見です。8.3 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- Our client engages in mail-order sales of cosmetics and health foods.
- Responsibilities
- 海外現地法人向け経営企画予算の予実管理および経営分析に基づく広販促施策の実行支援と経営層レポート
各海外現地法人の事業へ入り込んだ戦略立案、事業モニタリング基盤の構築
具体的には：各海外現地法人との定例会議運営・議事進行（現地への定期的な海外出張を含む）
本社各ユニットとの連携会議への出席および進捗報告
本社経営層への月次報告会議資料作成とレポーティング
上記コミュニケーションを通じた海外事業運営におけるモニタリングの基盤構築、各海外現地法人への伝達と運営サポート
新規プロジェクトの推進海外展開に関わるプロジェクトを、海外各法人・本社各ユニットを横断する形で推進
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -092024-177149 Posted: 2026-01-30
事業企画
市場調査経験者必見です!7 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- We are one of Japan\'s largest tech companies, operating globally in diverse areas such as search portals, e-commerce, messaging, and advertising. We continuously provide services that inspire users and contribute to a richer and more convenient life through the power of the internet. We embrace new technologies, including AI, and pursue new challenges. Additionally, to create a society where everyone can find happiness, we are committed to sustainability efforts and enhancing security and privacy protection, ensuring our users can utilize our services with confidence.
- Responsibilities
- 担当領域の中長期的な成長および収益性の向上に向けた戦略の立案、企画、推進
プロジェクトのKPI構築からグロースまで一気通貫で企画を実行
データの可視化や分析、調査
課題の発見と対策
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -092025-193383 Posted: 2026-01-30
学校教育コンサル営業
学校法人営業経験（業界不問）をお持ちの方必見です7 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- Our Client provides educational services.
- Responsibilities
- 中学・高等学校を中心とした学校法人に対して「グローバル教育プログラム」を提案します。ひとり20～30の学校を担当、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。海外渡航が再開されれば、年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。
まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問。現状や課題をヒアリング、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行います。国内研修1人5万円程・短期海外留学1人40～60万円・長期プログラム1人300～500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -092025-194408 Posted: 2026-01-30
海外新規事業開発/マネージャー
マネジメント経験3年以上のご経験がある方必見です。7 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- Our client is in the planning and operation of exhibitions.
- Responsibilities
- 展示会の企画・運営事業を展開する当社にて、新規事業である海外展示会における日本パビリオンの企画・運営業務のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
海外(台湾・香港など)で開催される展示会にて、日本パビリオンを企画・運営していただき、海外展示会主催者との交渉・調整、出展プランの企画立案、国内企業への提案活動・誘致、出展準備のサポート、当日の運営など、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -112025-195933 Posted: 2026-01-30
業務設計・運営
業務プロセスの設計や改善経験をお持ちの方必見です9.5 - 12 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- We are a global company that provides electronics, entertainment, and financial services. Utilizing innovative technology, we offer products and services that enrich people\'s lives. Through entertainment content such as music, movies, and games, as well as electronic products like cameras, TVs, and smartphones, along with financial products and services, we deliver new experiences and value to people around the world. We are committed to constantly pursuing innovation and striving to meet the needs of society and our customers.
- Responsibilities
- サービス企画、事業開発、マーケティング、業務設計運用、法人営業、子会社管理運営など多岐にわたる業務に従事
経営層の意思決定支援や事業成長の推進
業務運営・リスク管理を通じた健全な事業基盤の構築
課金支払い、個人情報管理、カスタマーサポート等のプロセス設計・運用
データ分析に基づく業務改善や効率化
コミュニティ運営やユーザー体験の最適化
ECサイトやWeb3サービスの運用支援（マーケティングチームとの連携）
Soneium Layer2の管理・運営
海外子会社の経理・財務・税務・法務対応、PL・BS・CF管理、本社との資金調達交渉、契約管理など
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -112025-197046 Posted: 2026-01-30
【虎ノ門】事業開発／ファンド収益を最大化・イベント企画など
土日祝休み／リモートワーク有／フレックス7 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- ベンチャー・グロース投資活動により
我が国のイノベーションを促進し
国際競争力の向上に寄与。
日本の産業及び社会課題の
解決を目指す。 - Responsibilities
- 【国内最大級のベンチャーキャピタル／土日祝休み／リモートワーク有／フレックス】
■ミッション：事業開発活動によってファンド収益を最大化する。投資先のソーシングからバリューアップ、イグジットまでの全ステージを組織的に一貫支援
■業務内容：スタートアップがステージごとに抱える課題を事前に予測し、先手を打った支援を組織的に行っていただきます。
大企業とのネットワーク構築、イベント企画、キャピタリストの能力向上及び組織知の蓄積など幅広い業務に携わっていただきます。
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -122025-198557 Posted: 2026-01-30
プロダクトオーナーチームマネージャー
プロダクトマネージャー／プロダクトオーナーとしての実績のある実務経験をお持ちの方必見です9 - 11 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- We are a global company operating in the insurance and asset management sectors. Originating from the Netherlands, we are a life insurance company primarily based in Europe and Japan. We provide insurance and asset management services to assist customers in preparing for unforeseen events in the future.
- Responsibilities
- プロダクトオーナーの採用、コーチング、育成
プロダクト管理センターオブエクセレンス（COE）チームのリーダーシップ
目指すべきアジャイルプロダクト組織の設計と実装の支援
アジャイル成熟度向上の責任
ビジネスアジリティに向けたアジャイルな働き方の成熟度向上のための開発とサポート
アジャイルアンバサダーとして、アジャイルのベストプラクティスを開発・推進
アジャイルプロセスやイベントの継続的な改善を推進し、ベストプラクティスを構築するためのトレーニングを開発・提供
成熟度向上を監視・報告するためのツールとダッシュボードの構築
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -012026-198976 Posted: 2026-01-30
【千代田区】事業開発オペレーション（マネージャー／リーダー）
事業開発経験者必見です!8.5 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- 同社は、一流デザイナーが設計したストリートファーニチャーや、ショッピングモール内のスペースに広告メディアを設置。都市の景観を最大限に活かし、クライアントの広告を掲載するという、新しいビジネスを手がけています。
- Responsibilities
- マネージャーまたはリーダーのポジションにて、事業開発のオペレーションをご担当いただきます。※業務の大部分は事業実施都市で、地元のパートナーや政治家、自治体、商店街などの地元組織、社内のオペレーションスタッフ、広告営業スタッフと密接に連携しながら進めます。
＜プロジェクトのマネジメントやサポート＞プロジェクトやテーマ別チームの立ち上げ・編成
必要なスキル・リソースの整理とアサイン調整
チームとしての目標設定と進捗マネジメント
ボトルネックや課題の特定・整理と、その解決策・対応方法の提案および主体的な実行
各メンバーのレポートおよびプレゼンテーションのレビュー・フィードバックを通じた、チーム全体のアウト
プット品質の向上
＜調査・分析と戦略サポート＞自社やパートナー、競合、市場動向の調査や分析
調査結果に基づく事業開発部長やマネジメントへのレポートと提言
経営や事業開発の方針決定や戦略立案の支援（材料提供だけでなく、論点整理や代替案の提示など、議論を前に進める役割）
＜戦略から戦術への落とし込みと実行推進＞決定された方針・戦略を、具体的なプロジェクトおよび戦術へブレイクダウン
各種戦術（プロモーション、営業施策、オペレーション変更など）の実行、推進及び成果のモニタリング
関係部門やパートナーとの社内外調整と合意形成
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -012026-199436 Posted: 2026-01-30
成形金型エンジニア｜Molding Die Engineer
～フレックス制を採用しており、生活と仕事を両立させやすい環境／専門知識高められる／英語スキル活かせる～7 - 9 million yen Shizuoka Industrial Mechanical Engineer
- Company overview
- We are the Japan branch of a comprehensive manufacturer in the communications industry. Maintaining an integrated in-house system from development to production, we continue to operate a highly profitable business. Positioned as a crucial hub for technological development and production within our group, over one-third of the new electronic devices developed by our group are created in Japan. We place significant emphasis on research and development and capital investment, consistently allocating a portion of our revenue to these areas to foster a rich development environment. Our advanced technical capabilities span from the development and manufacturing of connectors, and the design and development of precision molds, to the development and design of ultra-high-speed automated robots, all within our company.
- Responsibilities
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モールドグループはオペレーター、金型班、機械班の3部門
で構成されています。
その中で、金型班
は成形品を形成する金型のメンテナンス
を担当するチームで、
基本的には8h勤務の日勤で対応しています。
業務は金型の洗浄/クリーニングや部品の組換えや金型修理を行い、
生産に寄与させることが主であり金型の修理時には必要に応じて研削加工を行う事もあります。
オペレーターや機械班と情報を共有する機会が多くあり、専門知識を高めていけます。
また、モールドグループの製品の一部は完成品となり最終工程となりますのでとても重要な工程となります。
工場においても、フレックス制を採用しており、生活と仕事を両立させやすい環境
です。
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■具体的な業務内容
モールド金型のメンテナンス業務縦型射出成形機(18tクラス)への金型載せ降ろし業務
成形金型洗浄および組換え業務
成形金型修理及び金型部品研削加工業務
インサートモールド金型改善業務改善に関する各種打ち合わせ業務
外部へのベンチマーキング（必要に応じて）
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Emmeline Tang
Industrial & Life Science -
Job number: JN -012026-199751 Posted: 2026-01-30
オペレーションマネージャー（ITインフラ・業務自動化推進）
ITインフラの運用・管理経験をお持ちの方必見です。7.7 - 8.5 million yen Tokyo Information Technology Network Engineer
- Company overview
- We are a company that provides multifunctional procurement services and collaborates with Japanese enterprises to address their procurement challenges. We were established with the aim of commercializing procurement operations and improving procurement efficiency. For customers who are undergoing or planning procurement department reforms, we integrate our track record of business process improvement in Japan with our global expertise to provide services that support not only domestic but also global operations. Our organizational culture is characterized by a high number of mid-career hires, offering opportunities for success regardless of whether one joined as a new graduate or mid-career professional.
- Responsibilities
- （1）ITインフラ及び情報システム管理グローバル親会社の方針に基づくITインフラの運用・管理
BPO顧客へのITインフラの最適化提案
社内への方針周知、修正対応、権限管理
（2）業務自動化（各種デジタルツール/RPA/AIなど）推進顧客向け業務における業務自動化の推進
社内向け各種デジタルツール/RPA/AIなど導入・運用支援
自動化対象業務の選定、フロー設計、運用体制の構築
（3）チームマネジメント3～5名程度のチームメンバーの業務管理・育成
タスクの割り振り、進捗管理、成果レビュー
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
Job number: JN -012026-198872 Posted: 2026-01-29
財務部経理課マネージャー
大手航空会社グループ／土日休み福利厚生充実9.36 - 10 million yen Tokyo Accounting & Finance Finance Manager
- Company overview
- Our client is an airline trading company.
- Responsibilities
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マネージャークラスとして、適性に応じ以下の業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
単体及び連結決算業務（日本基準）
監査法人対応（監査上の重要論点の説明など）
税務業務（移転価格等の国際税務分野含む）
組織再編や国内外M&Aにおける会計及び税務面でのプロジェクト参画
新規事業における会計論点設計
子会社への経理処理・会計処理指導
■魅力ポイント
少数精鋭で幅広い業務を担当財務部経理課において決算、税務、事業投資支援等を担っており、幅広い業務経験が可能
卸売、小売、空港運営など多岐に渡る事業セグメントの案件を担うことで、多様な会計・税務論点への対応が可能
経営陣との距離の近さ経営陣と直接会話する機会が多く、会社の最前線で知見を活かすことが可能
※財務部経理課の約4割が中途入社で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。
■部署構成
財務部経理課 15名
■働く環境
フレックスタイム制
退職年金制度など充実した福利厚生
「ホワイト500」や「えるぼし３つ星」に認定されています！
社内教育制度も充実
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
Ayako Kanasugi
Corporate Services -
Job number: JN -062025-190213 Posted: 2026-01-29
Mid Career Recruiter
様々な採用戦略の立案・実行経験が積める9 - 11 million yen Tokyo Human Resources Recruiting
- Company overview
- We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.
- Responsibilities
- 今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター（非管理職）を募集します。ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。アドバイザリーサービス本部の採用強化のためRegionとのプロセス統合・ベストプラクティス共有を推進するにあたり、採用業務に精通したリクルーターの人材確保が募集背景となります。
業務内容：
これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。採用施策・イベントの企画、立案
採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など
採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
ダイレクトソーシング企画
採用ブランディング等
※カウンターパートは、ビジネス側の役員（パートナー）となります。
Clement Ng
Corporate Services -
Job number: JN -012026-199652 Posted: 2026-01-29
研究開発
電磁気学、高電圧工学に関する知識をお持ちの方必見です7.8 - 10.3 million yen Ibaraki Industrial Electrical Engineer
- Company overview
- We are a leading electronics company based in Japan, counted among the world\'s major manufacturers. Offering a wide range of products, we provide diverse solutions in fields such as energy, information, communication, automotive, healthcare, construction, finance, and services. We prioritize research and development, driving innovative technology and product development. Serving a broad spectrum of customers domestically and internationally, we contribute to the advancement of industries.
- Responsibilities
- 【職務概要】電動機や変圧器を中心に、同社グループの製品群に対応した絶縁技術を研究開発していただきます。
【職務詳細】[リサーチ]新製品開発において、高度な実測とシミュレーションにより、製品の目標を達成する絶縁信頼性/診断技術を開発します。
[イノベーション]製品に結び付く新たな導入技術や社外協創先を提案します。
[デジタライゼーション]森羅性データや診断結果をデジタルで融合し、現象の把握・予測を通じて、新たなバリューチェーンを提案します。
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
Job number: JN -012026-199627 Posted: 2026-01-29
【品川】グローバルオフィス設計◇英語力を活かせる◇フレックスタイム制
グローバルな舞台でのプレゼンスを高めることができます。7 - 9.5 million yen Tokyo Construction Interior Design
- Company overview
- Our client is a leading Japanese company that manufactures, distributes, and provides services related to office furniture and interior solutions. It also offers a diverse range of office supplies and stationery. With a strong commitment to fostering creative office environments, it drives workstyle reforms and play a significant role in shaping the future of work.
- Responsibilities
- ■概要：日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。これまでのご経験を活かしクライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、同社の業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。
■職務内容：◇国内外の主要クライアントに対するデザインリード国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション／海外本国（HQ）の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成／国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案／コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂
◇グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上海外拠点への支援： プロジェクトを通じて、同社の海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施
実践を通じたナレッジの循環： グローバル案件の遂行を通じ設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。
■ポジションの魅力：「同社の新たなスタンダード」を確立する手応え： 自身の知見を同社の強みと融合させることで、組織全体のプロジェクト品質が向上していくプロセスを実感できます。
圧倒的なアセットと実験場： 自社家具、働き方研究、ライブオフィス等、国内最大級のリソースを自在に活用し、質の高い提案を追求できる環境です。
国境を越えた影響力： 国内プロジェクトで成果を出し、その知見を海外拠点へ展開していくことで、グローバルな舞台でのプレゼンスを高めることができます。
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
Job number: JN -112025-197213 Posted: 2026-01-28
【品川】営業職＜食品原料／食品添加物製剤／医薬品原薬＞◆輸入及び輸出／東証プライム上場／年休122日
ワークライフバランスが整う7 - 11 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- Our client is a specialized trading company with a rich and long-standing history. With a global reach spanning three key sectors, including textiles, it adeptly caters to the distinct needs of its diverse client base, extending from the apparel industry to the healthcare sector.
- Responsibilities
- 【＜経験が活かせる＞東証プライム上場／繊維・化学品の老舗専門商社／年休122日／ワークライフバランスが整う】
■組織の特徴：食品原料、食品添加物製剤、医薬品原薬の輸入／輸出を通じて、国内外の食品メーカーや代理店に高品質な製品を提供しています。グローバルなネットワークを活かし、世界中の仕入先と販売先を結びつけることで、食品業界の発展に貢献しています
■業務内容：繊維・化学品の老舗専門商社である当社にて、食品原料・食品添加物製剤・医薬品原薬の営業を担当頂きます。
※仕入から販売まで一貫して担当していただきます。
＜具体的には＞海外仕入先との交渉／契約締結
国内外の顧客への提案営業
輸出入業務の管理／調整
市場調査および新規ビジネスの開拓
＜仕入先＞主に海外（中国、東南アジア、欧米、インド）
＜販売先＞日本国内およびアジア、欧米（食品メーカー、代理店）
■組織構成：部長1名／課長1名（東西兼任）、大阪（6名）、東京（7名）、海外駐在2名（タイ、ベトナム）
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -032025-186125 Posted: 2026-01-28
Lead Transport Specialist
ジャパン独自のコーポレートトレーニングやリーダーシップ育成あり7.8 - 10 million yen Tokyo Supply Chain Management Logistics
- Company overview
- Our client stands as a prominent player in the field of medtech, providing a wide range of offerings including medical equipment, medical imaging processing devices, diagnostic tools, and life science-related equipment. It delivers products and solutions aimed at advancing diagnostics, treatments, and healthcare, operating across the comprehensive spectrum of medical technology and diagnostics.
- Responsibilities
- Development and execution of improvement plans for domestic and international transportation networks.Your mission is to ensure operational accuracy while minimizing costs and delivering profitability to the company.
Main responsibilities:
Develop metrics and improvement activities to evaluate operations and results in accordance with business plans, collaborating with relevant departments
Project management to solve domestic and international transportation challenges
Analyze logistics costs and implement optimization strategies
Review and improve transportation modes and routes for supply chain efficiency
Negotiate with and build relationships with transportation partners (carriers, etc.)
Manage and implement bidding processes for logistics services
Select and evaluate new transportation providers through bidding processes together with operation team
Establish logistics processes that comply with medical device safety standards and regulations
Drive process improvements in collaboration with stakeholders within and outside the team
Create regular logistics performance reports and present to management
Evaluate and support implementation of digital and automation solutions in logistics
【グローバルプロジェクトに携わるチャンス／外資医療企業で物流改善をリードするロジスティクス・マネージャーを募集】
世界中の医療に革新をもたらす企業で、グローバル規模のサプライチェーンに挑戦できる環境です。国内外の輸送ネットワークの改善計画を立案・実行し、コスト最小化と収益最大化を目指す重要な役割をお任せします。週1回の出社で、リモートワークを推進中。フレキシブルな働き方も魅力です。
業務内容：
関係各所と協力し事業計画に則った運用と結果が出ている事を評価するメトリクスの策定と改善活動
国内外の輸送の課題を解決するプロジェクトマネジメント
物流コスト分析および最適化戦略の立案・実施
サプライチェーンの効率化に向けた輸送手段・ルートの見直し
輸送パートナー（運送会社等）との交渉および関係構築
物流サービスの入札プロセスの管理と実施
オペレーションチームと協力し新規輸送業者の選定および入札評価
医療機器特有の安全基準・規制に準拠した物流プロセスの確立
チーム内外のステークホルダーと連携したプロセス改善の推進
定期的な物流パフォーマンスレポートの作成と報告
物流におけるデジタル化・自動化ソリューションの検討と導入サポート
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Emi Iida
Corporate Services