Jobs list of Information Technology & IT Management

249 jobs
Showing 1-20 of search results
  • NEW
    Job number: JN -062026-206234 Posted: 2026-09-01

    【リモート可】PMO (横断プロジェクト管理)

    0→1開発と100超PJを俯瞰し、グローバル環境でPMO力を飛躍的に高められる成長ポジション日本・ベトナム連携で活躍可能
    7 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    The company is a technology firm that supports business creation and digital transformation initiatives. It provides end-to-end services covering planning, design, and system development, helping organizations launch new businesses and drive operational innovation. Leveraging a global talent network and development capabilities, the company enables digitalization and value creation across a wide range of industries.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、プロジェクトにおいてPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としての活動をしていただきます。
    このPMOには主に2つの職域があります。PMと同格でプロジェクトにアサインされ、プロジェクトのプロセスやコミュニケーションなどが滞りなく進められるための環境整理を行います。(プロジェクトサポートPMO)
    複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。(プロジェクト横断PMO)
    既にPMOとしてのキャリアがある方は同社のグローバルな環境での活動経験や、エンジニアやPMからのステップアップとしてプロジェクトを俯瞰的に管理・サポートする能力を身につけることができます。
    一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
    また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。
    ■具体的な業務内容
    プロジェクトサポートPMOプロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整
    複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理

    プロジェクト横断 PMOプロジェクト全体に対する調査と課題抽出
    全社のプロジェクトに適応する施策の立案・導入・実績調査


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    ■働く環境プロダクト(サービスやアプリ)を0から作り上げるフェーズおよび継続的な開発フェーズベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト支援リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない(マンスリーフレックス)業務
    ■得られる経験・能力0→1のフェーズでのプロジェクト運営力100 を超えるプロジェクトに影響する俯瞰的なプロジェクト支援能力日本・ベトナムの異なる特性や強みを活かしたプロジェクト改善能力半年に1PJに関わると言ったスピード感のある多種多少な業態での運用経験DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識
    ■開発言語例TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, SwiftAWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMakerGCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Makoto Yamashita
    Makoto Yamashita
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -082026-209003 Posted: 2026-09-01

    【リモート可】コーポレートITリーダー

    社員の挑戦をサポートする会社
    8 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    This company provides cloud-based software solutions that help organizations improve workforce productivity, operational efficiency, and team performance. Its services integrate key functions such as workforce management, project tracking, and employee-related processes, primarily serving medium-sized and large enterprises. The organization is recognized for its strong focus on productivity enhancement, governance, and secure enterprise solutions.
    Responsibilities

    同社は、働き方改革プラットフォームを開発・提供するSaaS企業で、
    生産性改革という社会課題の解決を目指しています。
    近年は中堅・大企業を中心に導入が拡大し、さらなる事業成長のフェーズを迎えています。
    自社プロダクトはSalesforceプラットフォーム上で提供しており、社内のIT基盤やSaaS活用においてもSalesforceが重要な役割を担う環境です。
    現在、今後の事業・組織拡大を見据え、経営陣のパートナーとしてIT全般統制と戦略立案を牽引いただける責任者候補を新たに募集します。
    ■ポジションについて
    コーポレートITの責任者として、事業成長を支えるIT戦略の推進と組織基盤の強化をお任せします。
    全社IT戦略の立案、ベンダーコントロール、IT全般統制などを主導していただきます。
    ■具体的な業務内容
    IT全般統制J-SOX対応、IT全般統制の運用、各種コンプライアンス対応の主導
    全社セキュリティ基本方針の策定、リスクマネジメント、施策の実行管理

    IT戦略・企画経営戦略に連動したIT戦略・IT投資計画(SoR/SaaSを含む全社システム)の策定と予算管理
    各事業部門のニーズを踏まえたDX推進・業務効率化のシステム企画

    組織マネジメント・チームリードコーポレートITメンバー(2名)のマネジメント(進捗管理・育成・目標設定・評価)
    メンバーからのエスカレーション(技術的・運用上の判断を要する事項)への意思決定
    経営陣・他部門長との調整、要件定義


    ■ポジションの魅力
    経営に近い裁量:経営陣と直接連携し、IT投資や全社方針の意思決定に深く関与します。
    描けるキャリアパス:マネージャーとして組織を率い、将来的にはCIOを担うキャリアを目指せます。
    柔軟な働き方:リモートワーク中心(出社は週1回程度)、フレックスタイム制で、成果に集中できる環境です。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -062026-205349 Posted: 2026-09-01

    【フルリモート】社内IT

    グローバル企業/フルリモート・フレックスと働きやすい環境
    5 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client is a comprehensive human resources services company providing workforce solutions across staffing, recruitment, BPO, and IT and engineering sectors.
    Responsibilities

    総合人材サービスを提供する企業にて、社内ITを募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■担当いただく領域
    コアインフラ領域(オンプレミスの仮想化基盤をはじめ、Oracle ExadataやAWSなど主にグループ各社のシステムが利用するインフラ)
    ネットワークインフラ領域(DC、DC内NW/インターネット、その他DNSやFWといった周辺機能も含んだ主にグループ各社のシステムが利用するインフラ)
    認証認可領域(グループ内で利用されるシステムの認証・認可(AD,AzureAD等)インフラ)
    ネットワークセキュリティ領域(IDS等のネットワークにおける脅威検知、PROXY等のアクセス制御、SIEM等のログ分析などのインフラ)
    セキュリティガバナンス領域 (グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務)

    ■具体的な業務内容
    プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
    サービス品質の維持・向上
    契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
    グループ各社からの要求対応
    ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

    ■働く環境
    マンスリーフレックス
    フルリモート
    充実した福利厚生


    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -082026-208421 Posted: 2026-09-01

    PMO|プロジェクト推進PMO

    日本のエネルギーDXを支える/事業・プロダクト・開発をつなぎ、変革を前に進める実行型PMO
    6.5 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    The company is an energy technology provider focused on renewable energy and electricity retail services. Through solar power development, battery solutions, and electricity supply services, it supports the transition toward a more sustainable energy future.
    Responsibilities

    同社では、AIやクラウド技術を活用した次世代プラットフォーム開発や新規サービス開発など、事業変革を支える多様なプロジェクトを推進しています。
    事業部門やPdM、国内外の開発チームなど多くのステークホルダーと連携しながら、プロジェクトの成功をリードする実行型PMOを募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    担当プロジェクトは、既存システムの改善・保守だけではなく、新規プロダクト開発もお任せします。
    ■具体的な業務内容
    事業部門・PdMとの要求整理
    プロジェクト計画・スケジュール策定
    スコープ・課題・リスク管理
    Jira/Backlogを利用したチケット管理
    複数チーム間の調整・ファシリテーション
    開発・テスト・リリースまでの推進
    要求変更時の影響分析
    UAT・受入・リリース支援
    プロジェクト運営ルールやプロセス改善
    AIを活用した業務効率化・プロジェクト改善

    ■利用ツール
    Jira/Confluence/Backlog/Slack/Google Workspace/Microsoft Office/Bitbucket/Figma/生成AI(Claude等)

    ■魅力ポイント
     事業成長に直結する重要プロジェクトをリードできる 
     上流工程からリリースまで一貫して携われる 
     生成AIを活用した新しいプロジェクト推進に挑戦できる 
     国内外の多様なメンバーと協働できる 
     PMOとして市場価値の高い経験を積める 
     PM・PdM・Business Analystなどへのキャリアアップが可能

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Takao Iwano
    Takao Iwano
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -072026-207831 Posted: 2026-08-31

    【Hybrid】 AI Architect (member ~ director class)

    成長し続けられる環境/AI活用に向けた業務設計から導入・定着まで担うAI Architectポジション
    8 - 18 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    The company is the Japanese subsidiary of a global enterprise software provider. It offers cloud-based solutions that support customer engagement, business operations, and digital transformation initiatives. The company also helps organizations leverage data and AI technologies to improve productivity, customer experience, and business decision-making.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    企業のAI活用および業務変革を支援するAI Architectポジションです。
    顧客業務の分析からAI活用領域の選定、ソリューション設計、エージェント構築、本番展開、定着化までを一貫して担当いただきます。
    AI技術だけでなく、業務プロセスやデータ活用の観点から変革を推進し、顧客のAI活用基盤の構築を支援します。
    ■主な業務内容
    顧客業務の分析およびモデリング
    AI活用に向けたユースケースの策定
    AIエージェントおよび業務自動化ソリューションの設計・開発
    AI活用に向けたデータ基盤および連携アーキテクチャの設計
    PoCの企画・推進および効果検証
    AIソリューションの評価、テスト、本番展開
    導入後の運用改善および活用定着支援
    AI活用におけるガバナンスおよび標準化推進
    顧客および関係部門とのプロジェクト推進

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Phoowai Lwin
    Phoowai Lwin
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -082026-209123 Posted: 2026-08-31

    Technical Product Manager

    ■衛星データプラットフォームの成長と社会実装を牽引するPdM/英語スキル活かせる■
    10 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    The company is a provider of satellite development and operation services in the space technology sector. It supports earth observation and data-driven applications through solutions utilizing small satellites. The company leverages advanced space technologies to contribute to a wide range of industries and societal challenges.
    Responsibilities

    小型衛星の開発・運用および衛星データプラットフォーム事業を展開する宇宙テクノロジー企業にて
    衛星データプラットフォームのプロダクト企画・推進を担うテクニカルプロダクトマネージャーを募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    データプラットフォームのプロダクトマネジメントと、重要な企業・官公庁向けの戦略プログラム推進という2つの領域をお任せします。
    エンジニアリングチームと緊密に連携し、衛星画像データ、API、分析機能を基盤としたスケーラブルなデータプラットフォームの発展を推進するとともに、厳格な要件やマイルストーンを有する複数年規模のプロジェクトの遂行をリードしていただきます。
    テクニカルプロダクトマネジメントの知見に加え、複雑な要件をエンジニアリング成果物へ落とし込む能力、高度な技術環境における多様なステークホルダーとの調整力が求められます。
    ■業務内容
    プラットフォームプロダクトマネジメント衛星データ、API、分析機能を提供するデータプラットフォームのロードマップを策定・推進する
    エンジニアリングチームと連携し、プロダクト要件を技術仕様やデータモデル、プラットフォーム機能へ落とし込む
    地理空間データへのスケーラブルなアクセスを実現するインフラ、データパイプライン、API基盤の開発をリードする
    エンジニアリング、データ分析、ビジネス各チームと協働し、機能開発や信頼性向上、スケーラビリティ強化の優先順位を決定する
    プラットフォームの各種指標を設計し、パフォーマンス、ユーザビリティ、利用拡大に向けた改善を継続的に推進する

    戦略プログラムの推進(官公庁・公共関連プロジェクト)衛星データ活用やプラットフォーム提供を含む、中長期的なプロジェクトを推進する
    業務要件や運用要件をエンジニアリング仕様およびプロダクト成果物へ変換する
    社内外の関係者と連携し、プロジェクトのマイルストーン、成果物、技術要件の調整を行う
    ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、納品要件、コンプライアンス、スケジュール遵守を推進する
    プロジェクトリスクを早期に特定し、安定的な推進に向けた対策を講じる

    部門横断的な連携ソフトウェア開発、データ処理、研究開発、ビジネス各チームと密接に連携する
    プロダクトロードマップ、技術戦略、プロジェクト計画の整合性を図る
    多様な関係者間の意思決定を支援し、プロジェクト推進を円滑に進める


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Takao Iwano
    Takao Iwano
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -012026-199633 Posted: 2026-08-31

    【東京都江東区】プロダクトマネジメント

    製品の要件定義経験者必見です!
    6.33 - 9.55 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    World leading robotics company. We are introducing the next generation of robotics with a focus on a friendly and accessible presentation coupled with cutting edge hardware and software.
    Responsibilities
    自社開発/パートナー(ベンダー)製品のプロダクトマネジメントを担っていただきます。
    各種グローバル企業とのプロダクト管理およびそれに関連する課題解決の推進
    プロダクトの市場デリバリーに関係する大小さまざまなプロジェクトのリード
    市場不具合の発生時、社内外の関係者と協働して原因調査から解決までのリード
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -012026-199181 Posted: 2026-08-31

    【ビジネスオペレーションマネージャー】中国語力を活かせる◎社内製品の改善プロセス推進など

    スタートアップでの業務改善経験お持ちの方歓迎
    7 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client is engaged in app development, spatial design, and academy-related businesses.
    Responsibilities
    当社のビジネスオペレーション部のマネージャーとして、全社のオペレーションと社内製品の改善プロセス推進に携わっていただきます。
    ■業務内容:下記のような業務範囲を想定しています。◎プロダクト改善プロセスの推進営業・開発間の要件整理
    改善サイクルの設計・運用
    ◎社内システム(CRM等)の改善提案・運用設計◎ビジネスオペレーション部のマネジメントメンバー育成、プロジェクトディレクション
    ◎全社オペレーションの運営・最適化業務プロセスの整理・改善
    新しい仕組みやルールの設計・導入

    ■ポジションの魅力:プロダクト改善と事業オペレーション改善を一体で推進できるため、事業インパクトを実感しやすいポジションです。
    ◇急成長フェーズならではの裁量とスピード感  組織が拡大していく中で、仕組みづくり・改善の余地が大きく、挑戦できる領域が広い環境です
    変化の大きい環境の中で、フラットに意思決定に関わる機会が豊富です
    ◇プロダクトと事業の両面に深く関われる
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -082026-208060 Posted: 2026-08-31

    【リモート可】新規企画・導入推進担当

    ■高い成長性と安定した財務基盤を持つ企業で活躍できる■
    6.5 - 9 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client is a comprehensive human resources services company providing workforce solutions across staffing, recruitment, BPO, and IT and engineering sectors.
    Responsibilities

    総合人材グループのホールディングスとして
    グループ会社の管理部門領域を担う同社。
    高い成長性と安定した財務基盤を持つ同社にて、グループ全体の経営をリードし、
    裁量を持ちながら、あなたの経験を活かし、活躍しませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■業務詳細
    グループ共通業務の変革 に向けた新規企画、業務担当への提案
    システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
    上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議

    ■想定されるプロジェクト
    生成AIを活用した業務生産性向上施策の企画・推進
    人事、財務会計、総務等のコーポレート領域における業務改革(BPR)およびシステム企画
    グループ横断で利用する共通システムにおけるAI活用施策の企画・導入推進
    データ利活用やBI活用による業務高度化・意思決定高度化施策の企画・推進
    グループ共通業務の標準化・効率化に向けたシステム導入プロジェクトの推進
    ※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも求められます。

    ■使用システム(予定含む)
    Company、Service Now、Snowflake、BIツール、独自開発システム等
    ※着任当初はご希望やご経験を考慮して、担当プロジェクトを検討いたします。

    ■キャリアパス
    入社後はまずご経験に応じて既存のPJTに着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
    将来的には管理職としてピープルマネジメントをお任せするか、もしくはエキスパートとしてIT領域の専門性を磨いていただくことを期待しています。
    また、ご希望やビジネスニーズに応じて財務会計→人事などの領域を跨いだ経験を積むことも可能です。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -072026-207086 Posted: 2026-08-31

    グローバルIT企画・戦略

    グローバル事業の業務改革をリードするDXプロジェクトマネージャー
    8 - 200 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    The company is a global apparel company. It provides products and services to a broad range of customers, delivering value that is closely connected to everyday life. With a strong customer-centric approach, the company focuses on creating value across the entire process from product development to sales. By responding to evolving market trends and consumer needs, it continues to achieve sustainable growth in markets around the world.
    Responsibilities

    近年、事業成長や顧客体験向上を実現するために、デジタル技術を活用した業務改革の重要性が高まっています。
    本ポジションでは、グローバル規模で展開する事業の業務改革を推進し、課題発見からシステム導入、定着化までを一貫してリードいただきます。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    デジタル技術を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。
    担当領域の業務を深く理解し、課題の特定や改革テーマの策定、システム導入を通じて業務変革を実現するポジションです。
    構想策定だけでなく、プロジェクト推進や導入後の定着化まで一貫して関与し、事業成長に直結する成果創出を担います。
    店舗、EC、サプライチェーン、商品企画、人事、会計、データ活用など幅広い領域のプロジェクトがあり、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。
    ■主な業務内容
    業務課題の発見および改革テーマの定義
    デジタル技術を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進
    プロジェクトロードマップの策定
    社内外ステークホルダーとの調整・マネジメント
    プロトタイプ開発やシステム導入の推進
    リソース・リスク管理を含むプロジェクトマネジメント
    現場の声をもとにした業務・システム改善
    グローバル展開および定着化支援

    ■働く環境
    業務改革からシステム導入・定着までEnd to Endで携われる環境
    多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働
    AIをはじめとする先端技術活用プロジェクトへの参画機会
    グローバル規模のプロジェクトに携われる環境
    内製開発を重視し、事業に近い立場で変革を推進できる組織

    ■キャリアパス
    グローバルプロジェクトへの参画を通じたキャリア形成
    IT・デジタル領域における専門性向上
    他領域や事業部門へのキャリア拡大
    中長期的には事業変革や経営課題解決を担うポジションへのチャレンジも可能

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -072026-207834 Posted: 2026-08-31

    IT人材・組織開発担当

    語学力も活かせる環境/世界中で愛される日本のアパレル企業
    8 - 14 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    The company is a global apparel company. It provides products and services to a broad range of customers, delivering value that is closely connected to everyday life. With a strong customer-centric approach, the company focuses on creating value across the entire process from product development to sales. By responding to evolving market trends and consumer needs, it continues to achieve sustainable growth in markets around the world.
    Responsibilities

    あなたも1着は持ってるかも?
    同社はグローバルに事業を展開、多くの人に愛されるアパレル企業です。
    そんな同社にて、デジタル改革を推進いただける方を募集しております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    グループ全体のデジタル業務改革を加速するうえで、IT組織の強化と、AIを前提とした人材・組織づくりは極めて重要なテーマです。
    本ポジションでは、人事の制度運用に閉じず、IT組織のマネジメント・組織開発・教育を担う立場として、CIO/CTOやIT部門内の関係者、社内教育部門と連携しながら、各種施策の企画から実行推進までを担っていただきます。
    ■具体的な業務内容
    全社AI教育の企画・設計・実行推進
    AI活用を前提としたIT組織・人材戦略の企画、組織開発施策の推進
    ITプロジェクトの横断管理・推進支援、および関係者間の連携促進
    IT組織の組織設計、要員計画、人材育成施策の企画・推進
    CIO/CTOからの特命案件に関する企画、推進、実行支援 等
    ※将来的にIT組織全体の人・組織課題の解決をリードしていただくことを期待しています。

    ■キャリアパス
    IT組織における人・組織責任者としてのキャリアに加え、IT戦略/経営企画責任者、CIO補佐、PMO、戦略推進、さらには事業部側の組織・人材変革担当など、IT組織内外で活躍の幅を広げていくことが可能です。
    また、ご志向や実績に応じて、チームリードや組織マネジメントを担う役割へのステップアップも期待しています。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -072026-207967 Posted: 2026-08-31

    グローバルIT企画・戦略 プロジェクトマネージャー候補

    世界中で愛される日本のアパレル企業/多彩なバックグラウンドを持つ多国籍な環境
    8 - 20 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    The company is a global apparel company. It provides products and services to a broad range of customers, delivering value that is closely connected to everyday life. With a strong customer-centric approach, the company focuses on creating value across the entire process from product development to sales. By responding to evolving market trends and consumer needs, it continues to achieve sustainable growth in markets around the world.
    Responsibilities

    あなたも1着は持ってるかも?
    同社はグローバルに事業を展開、多くの人に愛されるアパレル企業です。
    そんな同社にて、デジタル改革を推進いただける方を募集しております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    担当領域(以下、想定領域参照)の業務課題の発見と、課題・チャンスをもとに、デジタル技術を活用した業務のリエンジニアリングをリードいただきます。
    担当領域の担当者以上に業務を理解し、改革頂くことを期待しています。
    ■具体的な業務内容
    各ビジネス領域における業務改革テーマ(課題)の定義・詳細化
    IT技術を活用した業務改革プロジェクトの設計と推進プロジェクトロードマップの策定
    社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント
    プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード
    リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード

    お客様や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善
    グローバル事業へのロールアウト・定着化

    ■キャリアパス
    日本国内に限らず、海外事業へ展開する案件にも携わって頂き、グローバルに活躍の幅を広げる機会があります。
    IT部内の他チーム、ビジネスサイドへの異動を通じて、中長期的に会社の経営課題解決を推進していく役割も期待されます。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -072026-207966 Posted: 2026-08-29

    【リモート可】AIプロダクトオーナー

    0→1の新規プロダクト企画を主導/億規模の事業・複数グループ横断の変革に関与できる
    7.6 - 13.8 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client is a comprehensive human resources services company providing workforce solutions across staffing, recruitment, BPO, and IT and engineering sectors.
    Responsibilities

    総合人材グループのホールディングスとして
    グループ会社の管理部門領域を担う同社。
    そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ同社にて、グループ全体の経営をリードし、
    裁量を持ちながら、あなたの経験を活かし、活躍しませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    同グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクトやシステムの
    構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。
    AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。
    ■具体的な業務内容
    各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定
    AI活用を前提としたシステム/プロダクト構想の立案、ロードマップ策定
    AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果(ROI)の整理(ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います)
    AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件(機能/非機能)への落とし込み
    AI活用に伴う設計上のトレードオフ(コスト・品質・拡張性・運用性・リスク)の整理と言語化
    全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理(システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います)
    プロダクトオーナー(PO)としてのバックログ優先度付け、受入基準(DoD)策定
    開発チームとの協働による開発推進・ディレクション
    リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携
    グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証

    ■プロジェクト事例
    各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。営業AIロープレ(営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援)
    営業サポートAI(商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上)
    AIプロダクト開発共通基盤(複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現)

    ■働く環境
    リモートワーク可能社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークの選択が可能です。

    マンスリーフレックス制
    グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度あり
    など

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -072026-207087 Posted: 2026-08-29

    システム開発プロジェクトリーダー

    要件定義から運用まで担うグローバルITプロジェクトリーダー
    7 - 17 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    The company is a global apparel company. It provides products and services to a broad range of customers, delivering value that is closely connected to everyday life. With a strong customer-centric approach, the company focuses on creating value across the entire process from product development to sales. By responding to evolving market trends and consumer needs, it continues to achieve sustainable growth in markets around the world.
    Responsibilities

    近年、事業成長や顧客体験向上を支えるシステムの重要性が高まる中、業務とITの両面を理解しながら開発プロジェクトを推進できる人材が求められています。
    本ポジションでは、システム開発プロジェクトのリーダーとして、要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    事業課題の解決に向けたシステム開発プロジェクトのリーダーとして、業務要件定義からシステム設計、開発、運用定着まで幅広くお任せします。
    事業部門や開発チーム、外部パートナーと連携しながら、プロジェクト全体をリードし、業務改善と価値創出を推進するポジションです。
    経験や適性に応じて、店舗、EC、SCM、商品企画、人事、会計など幅広い領域のプロジェクトを担当いただきます。
    ________________________________________
    ■主な業務内容
    業務要件定義(業務フロー作成、ビジネス要件整理、ユーザーストーリー作成)
    システム要件定義および外部設計
    システム設計、開発計画の策定
    アプリケーション開発およびインフラ構築の推進
    開発管理および品質管理
    テスト計画・実施および運用定着支援
    システム運用・継続的な改善活動
    外部パートナーを含むプロジェクトマネジメント

    ■働く環境
    業務とITの両面から変革を推進できる環境
    要件定義から運用定着までEnd to Endで携われる
    多様な専門性を持つメンバーとの協働機会
    AIをはじめとした先端技術活用にも積極的
    グローバル規模のプロジェクトに携わる機会あり

    ■キャリアパス
    システム開発プロジェクトのリーダーとして経験を積み、将来的には業務改革やIT戦略立案など上流フェーズへのキャリア拡大が可能
    グローバル案件への参画を通じて活躍の幅を広げられる
    IT部門内の他領域や事業部門へのキャリア展開も可能


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -082026-209172 Posted: 2026-08-28

    ITコンサルタント(コミュニケーションインフラ領域/管理職候補)

    ■高い成長性と安定した財務基盤を持つ企業で活躍できる■
    8.2 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client is a comprehensive human resources services company providing workforce solutions across staffing, recruitment, BPO, and IT and engineering sectors.
    Responsibilities

    総合人材グループのホールディングスとして
    グループ会社の管理部門領域を担う同社。
    高い成長性と安定した財務基盤を持つ同社にて、グループ全体の経営をリードし、
    裁量を持ちながら、あなたの経験を活かし、活躍しませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■業務詳細
    グループ共通業務の変革 に向けた新規企画、業務担当への提案
    システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
    上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議

    ■想定されるプロジェクト
    生成AIを活用した業務生産性向上施策の企画・推進
    人事、財務会計、総務等のコーポレート領域における業務改革(BPR)およびシステム企画
    グループ横断で利用する共通システムにおけるAI活用施策の企画・導入推進
    データ利活用やBI活用による業務高度化・意思決定高度化施策の企画・推進
    グループ共通業務の標準化・効率化に向けたシステム導入プロジェクトの推進
    ※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも求められます。

    ■使用システム(予定含む)
    Company、Service Now、Snowflake、BIツール、独自開発システム等
    ※着任当初はご希望やご経験を考慮して、担当プロジェクトを検討いたします。

    ■キャリアパス
    入社後はまずご経験に応じて既存のPJTに着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
    将来的には管理職としてピープルマネジメントをお任せするか、もしくはエキスパートとしてIT領域の専門性を磨いていただくことを期待しています。
    また、ご希望やビジネスニーズに応じて財務会計→人事などの領域を跨いだ経験を積むことも可能です。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -102024-178704 Posted: 2026-08-28

    情報システム部(部長)

    チームのマネジメント、部門全体の組織力を強化していただきます
    10 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client is a specialist firm resolving IT project challenges, from strategy to execution, improving organizational efficiency.
    Responsibilities
    情報システム部の部長として、まずはチームのマネジメント、及び部門全体の組織力を強化をお任せいたします。ゆくゆくは管掌する情報システム部門全体のマネジメントはもちろん、ITサービスの中期計画策定、必要な組織やITサービス機能の設計及び導入準備等にも携わっていただきます。
    業務内容:
    部門全体の生産性・効率性の向上施策を推進
    チームビルディングや研修プログラムの企画・運営(社内のリソース不足の解消、体制構築)
    業務改善提案や部門の運営方針の策定
    プロジェクトの進捗管理(各プロジェクトのリソース配分と優先順位の管理)
    メンバーの進捗管理およびパフォーマンス評価
    チームメンバーの育成(メンバーのキャリア支援)
    技術面の整理および戦略的計画の立案(補佐)
    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Consulting
  • NEW
    Job number: JN -082026-208425 Posted: 2026-08-28

    Technical Delivery Manager

    Lead cutting-edge GCP and AI cloud transformation programs.
    10 - 16 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    We are a global IT consulting and technology services firm that helps clients with their digital transformation. We provide services from strategy development to implementation and create innovative solutions for a wide range of industries. We help our clients gain a competitive edge by leveraging our expertise in areas such as data analytics, cloud technology, and cybersecurity. With a focus on sustainability and digital innovation, we provide solutions for business environments around the world.
    Responsibilities

    ■ About the Role
    A global IT consulting and technology services firm is seeking an experienced Technical Delivery Manager to lead and coordinate the end-to-end delivery of cloud engineering programmes on Google Cloud Platform.
    This role requires a balance of strong technical expertise across GCP, Kubernetes, Terraform, and AI/ML technologies, combined with excellent delivery management skills to ensure projects are delivered on time, within scope, and to a high standard.
    ■ Responsibilities
    Programme DeliveryOwn end-to-end delivery of GCP cloud programmes from initiation through go-live and hypercare
    Manage programme roadmaps, delivery plans, RAID logs, and stakeholder reporting
    Coordinate release planning, environment management, and change processes

    Team LeadershipLead cross-functional teams including cloud engineers, IAM specialists, GKE administrators, and ML engineers
    Drive Agile/Scrum ceremonies and ensure delivery quality and team velocity
    Act as the escalation point for delivery risks and technical blockers

    Technical OversightProvide oversight across GCP workstreams including IAM, GKE, Vertex AI, and Infrastructure as Code (Terraform/Ansible)
    Support architecture and engineering teams to ensure successful project execution
    Embed DevSecOps practices and quality controls throughout the SDLC

    Stakeholder & Vendor ManagementManage relationships with GCP account teams, third-party vendors, and internal stakeholders
    Communicate programme progress to executive and technical audiences

    Performance & Continuous ImprovementDefine and track KPIs and SLAs for cloud delivery and platform operations
    Support pre-sales activities, solution scoping, and effort estimation
    Drive continuous improvement across delivery processes, tools, and team capabilities


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Yangyang Wang
    Yangyang Wang
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -072026-206556 Posted: 2026-08-28

    AI活用プロジェクト推進マネージャー

    日本を代表する生命保険企業/所定労働時間:7h/充実した福利厚生
    10 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client is one of Japan\'s leading life insurance companies.
    Responsibilities

    ■ポジションについて
    組織全体でのAI活用推進を担うポジションです。AIやデータ関連の取り組みを分かりやすく発信し、コンテンツ企画や社内浸透をリードしながら、活用拡大を推進します。
    複雑なテーマをわかりやすく伝えるコミュニケーション力を活かし、関係者を巻き込みながら組織の変革やAI活用の定着に貢献できるポジションです。
    ■具体的な職務内容
    コンテンツの企画やデザインAIプロジェクトがもたらす機会や成果を啓蒙するために、PowerPointやWord、その他の社内で利用可能なツールを使用して、高品質のプレゼンテーションやドキュメント、ビジュアル資料を作成します。
    AI の技術的なコンセプトを、多様なステークホルダーにとって理解しやすい魅力的なコンテンツで表現します。
    日本語および英語を用いて、書面および口頭でのコミュニケーションを行います。

    社内プロモーションとエンゲージメントの促進社内の主要なステークホルダーとのネットワークを構築・維持して、AIに関するメッセージの浸透や取組みを加速します。
    グローバルなイベントや大規模な会議、ワークショップを企画・サポートし、AIに関する取組みを推進します。

    戦略的なコミュニケーションAIプロジェクトチームと協力してキーとなるメッセージを理解し、影響力のあるコミュニケーション戦略に反映させます。
    すべての資料について一貫したメッセージングとブランディングを担保します。

    ナレッジの共有ツールキット、テンプレート、ガイドを作成して、グループ各社におけるAIユースケースの推進をサポートします。
    プロモーションに係る素材や成功事例を蓄積・管理します。


    ■キャリアパス
    将来的に、グループ内の事業会社やグループ内システム子会社等、様々な領域での活躍の場があります。

    ■働く環境
    フレックスタイム制
    所定労働時間:7時間
    退職金制度や持株会など充実した福利厚生
    チャイルドサポート休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度あり
    教育制度や資格補助も充実


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    Job number: JN -042026-203230 Posted: 2026-08-27

    【田町】エンジニアリングマネージャー

    ソフトウェアエンジニア経験者必見です!
    10 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client is a financial technology company providing digital services for both individuals and businesses. The company offers solutions in areas such as personal finance management, financial information, payments, and business process efficiency.
    Responsibilities
    エンジニアリングマネージャーとして、グローバルな開発組織を率いてパートナー/クラウドパートナー製品のスケールと影響を拡大します。
    プロダクト、デザイン、ビジネスリーダーと密接に連携してアドバイザリー体験を向上させ、専門家のトイルを削減するロードマップを提供します。
    組織管理:エンジニアの採用、評価、育成、および保持;高性能でインクルージョンなチームを構築するための慣行の確立。
    戦略的計画:システムと組織の持続的および破壊的成長を計画および実行します。
    ステークホルダー管理:リソースを割り当て、ステークホルダーと調整し、製品ロードマップを実現するための意思決定。
    技術リーダーシップ:技術ロードマップを技術チームおよび会社の方向性と定義し、将来を見据えたアーキテクチャを選定し、技術に関するイニシアティブを促進/指導。
    問題解決:プロダクトマネージャーおよび他の部門長と協力して組織的および製品に関する課題を解決。
    部門レベルの影響:所属するチームを超えて部門レベルでの成長戦略を提案および推進。
    期待する役割:
    入社後、パートナー開発部門の副部門長として任命され、部門長と協力して組織を監督します。
    部門長レベルの業務を理解するために、ステークホルダーとの関係を構築しながら現場に関わり続けます。
    最終的には部門長の役割を引き継ぎ、チームやPdMと密接に連携して、人、組織、製品、プロセスの問題を特定し、解決します。
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    Job number: JN -012026-199214 Posted: 2026-08-27

    【リモート可】Senior Engineering Manager, Accounting Product

    Lead AI Transformation / Hybrid+Full Flex / FinTech Leader
    10 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    Our client is a financial technology company providing digital services for both individuals and businesses. The company offers solutions in areas such as personal finance management, financial information, payments, and business process efficiency.
    Responsibilities

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    設立以来、同社は日本有数のフィンテック企業
    へと成長し、
    現在は数十のプロダクトを展開、B2B SaaSだけでも
    20万以上の有料ユーザーにサービスを提供しています。
    今回担当いただく中小企業向け会計プロダクト
    は、
    創業初期からポートフォリオの中核
    として位置づけられ、
    今も主要なビジネスドライバーです。
    会計領域では安定性と信頼性
    が不可欠である一方、
    AI技術の進展によりSaaSへの期待は高度化しており、
    より迅速な進化と高い利便性
    が求められています。
    同社は、この「安定性」
    と「機動性」
    を両立させることで、
    日本の中小企業に会計を通じた大きな価値提供を目指しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて

    継続的に成長するグローバル組織を強化するために、あなたの管理および開発経験を活用し、
    グローバル開発チームを管理しながら、製品、ビジネス、そして会社の成長推進をお任せします。
    ■Responsibilities
    Grow the Organization: Recruit, evaluate, and develop engineers within a global development team spanning multiple locations.
    Strategic Planning: Plan and execute both continuous and non-continuous (disruptive) growth of the systems and organization to obtain market leadership.
    Stakeholder Management: Manage resources, coordinate with stakeholders, and make decisions to realize the product roadmap.
    Technical Leadership: Formulate technical roadmaps, select future-proof architectures, and promote/support technical initiatives.
    Problem Solving: Resolve organizational and product challenges by collaborating with Product Managers and heads of other divisions.
    Division-Level Strategy: Propose and drive growth strategies and solutions for the broader Division level, beyond just your immediate department.

    ■働く環境
    リモートワーク可
    支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能
    開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。
    図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
    ・・・など充実した福利厚生
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Tech Services
12345

Change filters