経営戦略・業務変革推進

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Job details

Company overview

Our client is a human resources provider and temporary staffing firm.

Responsibilities

• 本ポジションは、日本におけるビジネスパートナーリング機能の中核として、全社横断の複数の戦略・変革施策を推進します。単一のプロジェクト推進に留まらず、優先順位や依存関係、ステークホルダーを調整しながら、ビジネス価値創出に向けた意思決定と実行を支援します。
• 当初は個人貢献者として業務を担い、将来的には戦略・変革推進機能の強化に貢献します。

具体的な業務内容：

• 全社横断のビジネスパートナーリングの推進
• 日本市場特有のビジネス課題に対するソリューション企画・立案
• 意思決定を支援するためのポートフォリオおよび予算の可視化
• ガバナンス体制、運営プロセス、会議体運営の支援
• グローバルステークホルダーおよび各種プログラムとの連携
• グローバル施策の日本展開および定着化支援

Requirements

必須条件：

• グローバルまたは多国籍企業での業務経験
• 戦略、PMO、ポートフォリオマネジメント、変革推進のいずれかの経験
• 要件定義および設計フェーズをリードした経験
• 予算管理および投資判断を支援した経験
• 英語：ビジネスレベル

歓迎条件：

• ITまたはデジタルソリューションに関する基礎知識
• 事業会社でのIT企画などの経験
• コンサル会社やSIerでのITコンサルタント経験
• 人材派遣またはHRサービス業界の知見
• 基幹システムまたはSalesforceの経験

Salary

7.92 - 9 million yen

Location

Tokyo