グローバル採用人事

---

Job details

Company overview

This company serves as a comprehensive platform that drives digitalization within the building materials industry.

Responsibilities

• 採用戦略の立案・実行
• 求人票作成／運用
• 採用チャネルの運用・管理（エージェント／媒体／SNSなど）
• 母集団形成／候補者対応
• 面談調整／面接・面談対応
• 採用プロセスの改善・最適化
• オンボーディング設計・運用
• 人事制度運用／1on1／組織づくり　など

Requirements

必須条件

• 大学卒業以上
• ビジネスレベルの英語力
• 以下いずれかのご経験をお持ちの方
• 採用人事／RPO／人材エージェントでの実務経験（3年以上）
• 事業部メンバーとして、候補者の面談・面接を含む採用活動に携わったご経験

歓迎条件：

• スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験
• 開発職種の採用経験（エンジニア、PdMなど）

Salary

5.6 - 8.5 million yen

Location

Tokyo