人事企画・人材開発マネージャー

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Job details

Company overview

Our client is a chemical manufacturer in the materials chemical field.

Responsibilities

グローバル環境の中で、人事制度運営から人材開発、人事システム、労務・報酬領域まで幅広い人事業務を担うポジションです。国内外の多様なステークホルダーと連携しながら、人事基盤の強化と組織運営の推進に携わることができます。
業務内容：

• 人事マネージャーとして、人事制度運営や人材開発を中心に、人事業務全般を担当
• 人事制度運営、人事システム、採用、育成、報酬、給与、労務管理業務
• 勤怠・休暇管理および監査対応
• 人事関連のグローバルプロジェクトへの参画
• グローバル人事制度の国内展開および運用
• グループ会社共通の人事制度の改訂および運営
• パートナー企業の人事部門との連携および調整
• 経営層からの特命事項への対応
• グローバル施策の展開や関係会社との連携を通じた、人事基盤強化および組織運営の推進

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Requirements

必須要件：

• 人事部門における5年以上の幅広い業務経験
  • 人事システム
  • 採用
  • 人材育成
  • 報酬
  • 給与
  • 労務
  • 派遣管理
  • 職務評価制度（Hay等）
  • 勤怠・有給管理
  • 監査対応
  • その他人事関連業務
• 人事システムのアップグレードプロジェクトへの参画経験、または人事システムの運用・データメンテナンス経験
• 人事関連法令に関する基礎知識
  • 労働基準法
  • 社会保険関連
  • 税務関連
• 報酬制度・退職年金制度に関する実務基礎知識
• 海外とのコミュニケーション（会話・読解・文書作成）が十分に可能な英語力
• 高いITリテラシー
• AIツールを日常業務で活用していること

Salary

9 - 12 million yen

Location

Hyogo