人事／採用担当者

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Job details

Company overview

Our client manufactures and sells various tires, chemical products, industrial products, and automotive supplies.

Responsibilities

• 技術系採用担当者として、各事業・機能が変革・成長するために必要なスキルセットを持った人財を、スピード感をもって供給（採用/配置）に取り組むんでいただきます。

※次のステップとして、当社各事業所の人事・労務関連ポジションその他にご異動いただくことになります。
具体的には…

• 同社の競争優位性の源泉となる技術者を、新卒・キャリア採用にて獲得・配置し、早期活躍に向けてサポート実施
• チームメンバーおよび職場の協力社員と共に、母集団形成・選考・フォローなど一連の採用プロセスを企画・実施
• データ分析を通じて、次年度の活動改善に向けたPDCAを行う

Requirements

必須条件：

• 一般企業の人事・労務部門における実務経験 3年以上
• TOEIC(R)500点以上

歓迎条件：

• 総合職/管理職などの採用実務経験
• 製造現場における人事労務業務の実務経験
• 人事制度設計経験
• 賃金、社会保険関連の制度設計経験
• 人事システムの開発または運用経験
• ピープル・アナリティクスに関するシステム開発または運用経験

Salary

6 - 8 million yen

Location

Tokyo