人材育成・研修企画運営

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Job details

Company overview

Our client is a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaged in a wide range of business areas including online shopping malls.

Responsibilities

新人研修・階層別研修の企画運営、学習コンテンツの改善、オンライン学習システムの運用を通じて、組織全体の人材育成基盤の強化と学習環境の最適化に貢献いただくポジションです。

• 新人研修・役職者研修・昇格研修等の人材育成業務の企画および運営
• 組織課題を捉えた研修コンテンツの改善・アップデート
• オンライン学習システムのコンテンツ企画・運用
• AI等を活用した業務プロセスの効率化・最適化

Requirements

■必須：

• 人材育成、研修運営、営業企画、店舗運営支援、事業推進、バックオフィス企画等のいずれかにて、関係者と連携しながら施策や運営を推進した経験
• 研修、会議、説明会、プロジェクト運営等において、企画～実施後の改善まで一連の業務を担当した経験
• 複数の関係者と調整しながら、スケジュール管理、進行管理等を行い、業務を円滑に進めた経験
• Excel等を用いて、説明資料・進捗管理表等を作成した経験
• 現場や組織の課題を踏まえて、既存の運用やコンテンツを見直し、改善提案や運用改善を行った経験

Salary

5.5 - 8 million yen

Location

Tokyo