【在宅可】次世代システム技術戦略の策定（自動運転・安全機能）

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Job details

Company overview

Our client is a globally operating Japanese automaker manufacturing and selling passenger and commercial vehicles, offering products with high safety and environmental performance.

Responsibilities

■業務概要同社自動車のAIDV化90%に向け、次世代プロパイロット等の運転支援機能や予防安全機能の車種横断採用戦略策定をおこないます。現在同社技術の中から、「この車種にはどの技術を搭載するか」を考え実現させるポジションです。先行開発の部署と連携しながら、次世代システム（運転支援機能・予防安全機能など）の構想を策定します。また、システム・部品担当者と連携しながら、商品企画部とも協議し、車種横断でどのような順序で次世代システムを適用させるかの採用戦略案を取りまとめ、ロードマップを策定します。商品企画をおこなう部隊は別にありますが、当ポジションでは自動運転技術の専門的な観点から、部署間のブリッジ役や交渉を行います。車種ごとではなく、車種を横断して担当いただき、20％程度はPMのような業務の進め方になります。部品の配置・コスト計算のための要件定義や、要求に対する直接対応をおこないます。
■具体的な業務内容

• 先行開発部署と連携し、次世代システムの機能構想を作成
• 商品企画部門と協議の上、車種横断の採用戦略案を策定し、社内提案を実施
• 各業界のエキスパートが集う為、会社内でのネットワークが広く・強く、多様性に溢れ、スピード感があるところが特徴

■業務の魅力

• 先行開発や量産開発などのシステム開発経験者や、車両プロジェクトマネジメント部署の出身者が在籍。
• 自動運転技術等の最先端分野を取り扱う業務であり、車両開発の上流にあたる企画フェーズの仕事に触れる事が出来る。
• 開発部門だけでなく商品企画部門との協業も経験をすることで技術企画を推進するマネジメントポジションに進める

Requirements

■必須条件

• 製造業において、3年以上のソフトウェア開発経験または商品企画経験を有する方
• 英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点程度、メールでのコミュニケーション及び資料作成が可能なレベル）
• 複数名のメンバーを束ねるチームマネジメントの経験

■歓迎条件

• 自動車業界において、開発経験または商品企画経験を有する方

Salary

6.5 - 10.5 million yen

Location

Kanagawa