【リモート可】コーポレートマネージャー

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Job details

Company overview

Our client is a consulting firm that integrates IT, business, and strategy.

Responsibilities

同社はITを核に据えながら、・業務・戦略の３領域を横断、
構想から実行・定着まで一気通貫で支援する、
コンサルティングファームです。
同社は、組織が急成長をしており、近い将来の上場準備に備え、
コーポレート本部全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材をお迎えしたいと考えています。

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■ポジションについて
コーポレートマネージャーとして、管理部門（経理・労務・総務・情シス・人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。
経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。

■具体的な業務内容

• 経理・財務領域の統括
  • 上場基準の月次・四半期・年次決算の統括、実務レベルでの監査法人対応、税務申告対応、財務業務全般（資金繰り管理、資本政策の立案等）。
  • 監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。
• 経営管理・労務の統括
  • 就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP（事業継続計画）対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。
• 組織マネジメントと経営推進
  • コーポレート本部のメンバーマネジメント（目標設定・育成・評価）を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なイベント（社員総会・Kick off・社員旅行）の推進を行います。
• IPO準備・ガバナンス強化
  • 上場準備プロジェクトの推進（証券会社・監査法人対応、各種開示書類作成など）。J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。

■魅力ポイント

• 管理部門の中核として、自ら手を動かしながら改善/仕組み化を推進いただきます。
• 完成された管理部運営ではなく、未整備業務の可視化・運用整理、標準化を進めているフェーズのため、仮置きしながら整理・改善を進められます。
• 経営層や各部門と直接連携しながら業務を進めるため、課題提起や改善提案がしやすく、スピード感を持って取り組める環境です。 
• 設立5年でIPOを目指す急成長企業でIPOを主導するという、キャリアにおける希少価値の高い経験を積むことができます。

■働く環境

• 平均残業時間10～20時間程度
• リモートワーク可
• 資格取得支援制度など充実した福利厚生

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Requirements

■必須

• 高専卒、大卒、大学院卒
• 人事・労務・総務・法務など管理部門を横断的に推進した経験 
• 管理部門でのマネジメント経験３年以上 

■歓迎

• コンサルティングファームでの管理部門経験
• IPO準備経験

The appeal

◆担当コンサルタント◆
コーポレートサービス領域担当のコンサルタントです！

Salary

8 - 12 million yen

Location

Tokyo