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Job number: JN -052026-204828 Posted: 2026-05-27

大船駅◆次世代SSDの業界規格策定・標準化マネジメント◆在宅勤務可/AIデータセンター向け需要拡大

フレックスタイム制度有/在宅勤務可
5.5 - 12.6 million yen Kanagawa Industrial Electrical Engineer

Job details

Company overview
We are one of the world's leading flash memory manufacturers. The flash memory we have invented is a non-volatile semiconductor memory that does not lose data even when the power is turned off, enabling large-capacity data storage. It is widely used in smartphones for storing photos and videos, electronic devices, and data centers, etc. In order to cope with increasing data due to the spread of IoT, AI, and 5G, large-capacity, high-performance storage and high-speed data processing systems are essential. As a leading flash memory and SSD company, we are developing products and services that provide new value. Our engineers with diverse expertise pursue next-generation recording technologies, and we also promote open innovation in cooperation with companies and organizations. We have one of the world's largest flash memory factories, and our AI-based smart factory achieves high productivity and efficiency to meet the increasing demand for memory.
Responsibilities
【エンタープライズSSD応用技術部のミッション】生成AIの発展とともに需要が急速に拡大しているエンタープライズSSDの応用技術を担当しております。その中で、エンタープライズSSD応用技術第二担当は、次世代SSDの技術推進グループであり、技術動向分析、規格・標準化への対応、次世代SSD要求仕様の策定を担当。当該ポジションであるSSD標準化業務においては、最先端のSSD技術を熟知し、自社が有利な形に次世代SSDの規格策定を行い、SSD事業を推進していくことが期待されております。
【具体的な仕事内容】1)規格案のレビュー・評価:
  • 世界中の標準化団体から提案される新しいルールや修正案をチェックし、「自社の技術・開発ロードマップに適合しているか」を分析
  • 修正案・対案の作成:標準化をより円滑に進めるため、また自社開発との親和性を高めるための修正案や対案の作成
  • 社内調整・賛否の判断:規格に対して、社内の開発部門や関係各所へ意見を求め、団体からの提案に対して自社として「賛成か・反対か」の意思決定をサポート
  • 社内問い合わせ対応:規格に関する社内(開発部門など)からの質問や相談への対応

2)自社発信の規格提案(原案作成)業務
  • 提案原案の作成:市場のニーズや次世代技術の普及を見据え、新たなルールを業界に提案するための、原案の作成
  • 補足技術資料の作成:提案の技術的妥当性を証明し、業界(他社や団体)との合意形成をスムーズにするためのサポート資料(技術ドキュメントなど)の作成

3)長期プロジェクトの管理業務
  • 規格の提案から最終的な成立までは「年単位」の時間がかかることも多いため、状況の変化に柔軟に対応しながら、決められた手順を着実に遂行・管理する

※尚、海外の標準化団体との直接の交渉(表舞台での議論)は海外の現地法人メンバーが担当するため、自身が海外の会議に出席して英語で直接ディベートする機会は限定的です。基本的には日本国内に軸足を置き、「中身のロジックや戦略を練る、社内をまとめる」という、後方からの推進・マネジメント役となります。
Requirements
■必須要件:
  • サーバー、ストレージシステム、PC及びその周辺機器等の開発・設計・評価等の業務経験がある方
  • 業務で英語の規格文書を読み込んだ経験がある方
  • テクニカルライティングのスキルをお持ちの方

Salary
5.5 - 12.6 million yen
Location
Kanagawa
Hirohito Ezawa
BRS Consultant
Hirohito Ezawa
Industrial
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