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求人番号:JN -052026-204828 掲載日:2026-05-27

大船駅◆次世代SSDの業界規格策定・標準化マネジメント◆在宅勤務可/AIデータセンター向け需要拡大

フレックスタイム制度有/在宅勤務可
550 - 1260 万円 神奈川 製造(電子 / 電気 / 機械) 電気・電子エンジニア

募集要項

会社概要
同社は、世界有数のフラッシュメモリ専業メーカーです。発明したフラッシュメモリは、電源が切れてもデータが消えない不揮発性半導体メモリであり、大容量のデータ保存が可能です。スマートフォンでの写真や動画保存、電子機器やデータセンターなどで広く利用されています。IoT、AI、5Gの普及により増加するデータに対応するため、大容量・高性能のストレージと高速データ処理システムが不可欠です。同社はフラッシュメモリとSSDのリーディングカンパニーとして、新たな価値を提供する製品やサービスを展開しています。多様な専門性を持つエンジニアが次世代の記録技術を追求し、企業や組織と協力したオープンイノベーションも推進しています。世界最大級のフラッシュメモリ工場を持ち、AIを活用したスマートファクトリーで高い生産力と効率を実現し、増加するメモリ需要に応えています。
業務内容
【エンタープライズSSD応用技術部のミッション】生成AIの発展とともに需要が急速に拡大しているエンタープライズSSDの応用技術を担当しております。その中で、エンタープライズSSD応用技術第二担当は、次世代SSDの技術推進グループであり、技術動向分析、規格・標準化への対応、次世代SSD要求仕様の策定を担当。当該ポジションであるSSD標準化業務においては、最先端のSSD技術を熟知し、自社が有利な形に次世代SSDの規格策定を行い、SSD事業を推進していくことが期待されております。
【具体的な仕事内容】1)規格案のレビュー・評価:
  • 世界中の標準化団体から提案される新しいルールや修正案をチェックし、「自社の技術・開発ロードマップに適合しているか」を分析
  • 修正案・対案の作成:標準化をより円滑に進めるため、また自社開発との親和性を高めるための修正案や対案の作成
  • 社内調整・賛否の判断:規格に対して、社内の開発部門や関係各所へ意見を求め、団体からの提案に対して自社として「賛成か・反対か」の意思決定をサポート
  • 社内問い合わせ対応:規格に関する社内(開発部門など)からの質問や相談への対応

2)自社発信の規格提案(原案作成)業務
  • 提案原案の作成:市場のニーズや次世代技術の普及を見据え、新たなルールを業界に提案するための、原案の作成
  • 補足技術資料の作成:提案の技術的妥当性を証明し、業界(他社や団体)との合意形成をスムーズにするためのサポート資料(技術ドキュメントなど)の作成

3)長期プロジェクトの管理業務
  • 規格の提案から最終的な成立までは「年単位」の時間がかかることも多いため、状況の変化に柔軟に対応しながら、決められた手順を着実に遂行・管理する

※尚、海外の標準化団体との直接の交渉(表舞台での議論)は海外の現地法人メンバーが担当するため、自身が海外の会議に出席して英語で直接ディベートする機会は限定的です。基本的には日本国内に軸足を置き、「中身のロジックや戦略を練る、社内をまとめる」という、後方からの推進・マネジメント役となります。
応募条件
■必須要件:
  • サーバー、ストレージシステム、PC及びその周辺機器等の開発・設計・評価等の業務経験がある方
  • 業務で英語の規格文書を読み込んだ経験がある方
  • テクニカルライティングのスキルをお持ちの方

給与
550 - 1260 万円
勤務地
神奈川
Hirohito Ezawa
BRSコンサルタント
Hirohito Ezawa
Industrial
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