【川崎】社内コミュニケーションリード（日本・ASEAN担当）

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Job details

Company overview

We specialize in the manufacture and sale of electronic components. Our main products include connectors, sensors, and relays, which are used in various industries. We have high technology and quality control, and our products meet the strictest standards. In particular, we develop components used in automobiles, industrial equipment, telecommunications equipment, and home appliances, providing reliable and durable solutions. We also offer customized services to meet customer needs and provide optimal proposals for various projects. By expanding globally and developing products that incorporate the latest technologies, we contribute to the evolution and development of industry.

Responsibilities

• 社内コミュニケーションリードは、会社の戦略・カルチャー・重要な情報を社員に分かりやすく届け、組織の一体感を高める重要なポジションです。
• 経営層と社員をつなぐ架け橋として、社員のエンゲージメントや帰属意識を高め、ビジネス目標の達成と事業の円滑な運営を支援します。
• 日本およびASEAN地域を担当し、グローバル・リージョナルチームと連携しながら、APAC全体の社内コミュニケーションをリードしていただきます。

主な業務内容:

• リージョンの社内コミュニケーションチームと連携し、日本およびASEAN地域の社員に向けて、事業内容・戦略・企業価値への理解を深める社内コミュニケーションを推進
• 事業の優先順位に基づいた社内コミュニケーション戦略・施策の企画および実行
• 社内コミュニケーションプログラムの設計、運営、効果測定
• 経営層向けコミュニケーション支援（メッセージ作成、GMプロフィール作成、スピーチポイント、タウンホールや社内ミーティング用資料作成など）
• リージョンのリーダーシップチーム、人事（HR）、各部門の責任者と協働し、全社的な社内コミュニケーション施策を推進

Requirements

• マーケティングコミュニケーション、ジャーナリズム、広報（PR）など関連分野の学士号、または同等の実務経験
• マーケティング／コミュニケーション分野で5年以上の実務経験（効果的なコミュニケーション施策やキャンペーンの企画・実行経験）
• ビジネスレベルの英語力
• ビジネスレベルの日本語力
• 複雑で変化の激しい環境において、技術的な製品やサービスの価値を分かりやすく伝える力
• マーケティングおよび社内コミュニケーションに対する高い情熱
• 明るくエネルギッシュで、チームワークを大切にできる方
• 慎重さと信頼性を備え、結果にコミットできるプロフェッショナルな姿勢
• 高いコミュニケーション力、調整力、リーダーシップ、プロジェクトマネジメントスキル
• 自立して業務を進められ、マルチタスクが可能な方
• プレッシャーのある環境でも手を動かし、最後までやりきる実行力のある方

Salary

6 - 11 million yen

Location

Kanagawa