BRS Consultant
Hirohito Ezawa
Industrial
NEW
Job number: JN -052026-204006
Posted: 2026-05-12
【千葉/市川】デバイス開発におけるソフトウェア開発リーダー◆リモート可/フレックス
残業月平均20~30時間/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー
10.4 - 12.4 million yen
Chiba
Industrial
Electrical Engineer
Job details
- Company overview
- We are a manufacturer and distributor of electronic components and materials. Our products include magnetic components and electronic devices and are used in a variety of industries and fields. Our products are made with advanced technologies and high-quality manufacturing processes, and are characterized by their reliability and performance, contributing to the advancement of society through the development of information and communication technologies and the improvement of energy efficiency. We are also committed to developing environmentally friendly products and promoting energy conservation to help realize a sustainable society. Our products play an essential role in all aspects of daily life and industry. We contribute to the development of society by continuing to provide innovative technology and outstanding quality.
- Responsibilities
-
■業務内容:
- 当社デバイス(電子部品、センサー、電池)を活用したシステム・ソリューションにおけるソフトウェア開発チームのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
【開発マネジメント】- 複数の開発テーマ・プロジェクトの並行管理(QCD管理、リスク管理)を行います。
- 要求仕様~設計~実装~評価~量産に至る開発プロセスの設計および管理を行います。
- PoC、試作、量産の各フェーズに応じた開発粒度および体制を判断します。
- 外注および委託開発を含む開発体制の設計と技術レビューを行います。
【組織マネジメント】- 開発チームメンバーのアサイン、育成、評価を行います。
- 若手および中堅エンジニアへの技術的な壁打ちや意思決定支援を行います。
- チーム成果の可視化と組織貢献への展開を行います。
- 技術的および事業的観点から意思決定を行います。
【事業・製品への貢献】- ソフトウェアを「製品価値」および「差別化要素」として定義し、提案します。
- 事業部、営業部門と技術部門の橋渡しを行います。
- 経営層および非技術部門への技術内容の説明、稟議および報告資料を作成します。
- 品質、製造、法規、規程部門との合意形成を行います。
- Requirements
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■必須要件
- ソフトウェア開発経験(10年以上)
- 開発チーム(5名以上)のマネジメント経験
- 複数プロジェクトの並行管理経験
- 要件定義から量産・リリースまでの開発プロセス全体について、技術・QCD観点での意思決定経験
- ■歓迎要件
- 組込みソフトウェア/ファームウェア開発の知見
- デバイスメーカー、電子部品メーカーでの開発経験
- 外注・委託開発の管理経験
- 事業企画・製品企画への関与経験
- 品質管理、リスクマネジメントの実務経験
- Salary
- 10.4 - 12.4 million yen
- Location
- Chiba