BRSコンサルタント
Hirohito Ezawa
Industrial
NEW
求人番号:JN -052026-204006
掲載日:2026-05-12
【千葉/市川】デバイス開発におけるソフトウェア開発リーダー◆リモート可/フレックス
残業月平均20~30時間/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー
1040 - 1240 万円
千葉
製造(電子 / 電気 / 機械)
電気・電子エンジニア
募集要項
- 会社概要
- 同社は、電子部品や材料の製造販売を行う企業です。磁性部品や電子デバイスなどの製品を提供し、さまざまな産業や分野で活躍しています。同社の製品は、先進技術と高品質な製造プロセスによって作られており、信頼性と性能の高さが特徴で、情報通信技術の発展やエネルギー効率の向上など、社会の進歩に寄与しています。また同社は、持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した製品の開発や省エネルギーの推進にも取り組んでいます。同社の製品は、日常生活や産業のあらゆる場面で必要不可欠な役割を果たしています。革新的な技術と卓越した品質を提供し続けることで、社会の発展に貢献します。
- 業務内容
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■業務内容:
- 当社デバイス(電子部品、センサー、電池)を活用したシステム・ソリューションにおけるソフトウェア開発チームのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
【開発マネジメント】- 複数の開発テーマ・プロジェクトの並行管理(QCD管理、リスク管理)を行います。
- 要求仕様~設計~実装~評価~量産に至る開発プロセスの設計および管理を行います。
- PoC、試作、量産の各フェーズに応じた開発粒度および体制を判断します。
- 外注および委託開発を含む開発体制の設計と技術レビューを行います。
【組織マネジメント】- 開発チームメンバーのアサイン、育成、評価を行います。
- 若手および中堅エンジニアへの技術的な壁打ちや意思決定支援を行います。
- チーム成果の可視化と組織貢献への展開を行います。
- 技術的および事業的観点から意思決定を行います。
【事業・製品への貢献】- ソフトウェアを「製品価値」および「差別化要素」として定義し、提案します。
- 事業部、営業部門と技術部門の橋渡しを行います。
- 経営層および非技術部門への技術内容の説明、稟議および報告資料を作成します。
- 品質、製造、法規、規程部門との合意形成を行います。
- 応募条件
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■必須要件
- ソフトウェア開発経験(10年以上)
- 開発チーム(5名以上)のマネジメント経験
- 複数プロジェクトの並行管理経験
- 要件定義から量産・リリースまでの開発プロセス全体について、技術・QCD観点での意思決定経験
- ■歓迎要件
- 組込みソフトウェア/ファームウェア開発の知見
- デバイスメーカー、電子部品メーカーでの開発経験
- 外注・委託開発の管理経験
- 事業企画・製品企画への関与経験
- 品質管理、リスクマネジメントの実務経験
- 給与
- 1040 - 1240 万円
- 勤務地
- 千葉