【リモート可】エンジニアリングマネージャー

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Job details

Company overview

Our client is a domestic healthcare company actively tackling the societal challenges posed by Japan's aging population through its multi-dimentional business. While its main business lies in recruitment services of healthcare / caregiving professionals, the company also provides a wide range of products and services including consulting, and the development of health management systems.

Responsibilities

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「高齢社会」という市場は、関係者の多さや規制、変化の長さなどから、実際に手を動かしながらでなければ解が見えない複雑性の高い領域です。
同社はこの「複雑性の高い市場での事業開発」を重要なテーマと捉え、ミッション実現と事業成長に向けて開発体制の強化を進めています。
チームと開発組織の力を最大限に引き出し、共に成長を牽引していただける
【エンジニアリングマネージャー】を募集いたします。
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■ポジションについて
それぞれの開発組織の経営レイヤーとして、事業や戦略、技術戦略・投資やアーキテクチャについて理解した上での、組織作り・チーム作りがメインのミッションになります。

■具体的な業務内容

• 開発組織やチームの長期目線での戦略を作る
• 戦略に沿った組織設計や採用
• 目標とチームや人のアラインメント
• 開発プロセスの設計と分析・評価
• エンジニアのキャリアづくりのサポート
• オンボーディングの強化

■開発環境・利用ツール

• フロントエンド:Next.js, TypeScript, shadcn/ui
• バックエンド:PHP, Laravel, FastAPI
• インフラ:AWS, ECS, Cloud SQL, Cloud Tasks, Eventarc, BigQuery
• 情報共有ツール:Slack, esa, Miro
• その他: Gemini, ChatAPI, OAuth

■魅力ポイント

• 今までのマネジメント経験を活かして弊社で活躍いただきつつも、多様なフェーズ/規模の組織がある同社で新しいマネジメント課題に対してチャレンジしていただけます。
• 組織がミッションを実現するための、目的を設定し、過程の道のりを設計し、そこへ向かう体制やプロセス、必要なアセットやアクションのプランと実行を手触りを持って遂行することができます。

■将来のキャリアパス

• マネジメントするチームを拡張していくことや、戦略を自ら描き実行することでマネジメントに留まらず、ビジネス・経営の基礎、戦略的思考などを身につけることができます

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Requirements

■必須

• ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
• 5人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験
• エンジニア採用（社員・業務委託）の経験
• ネイティブレベルの日本語スキル
• アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験

Salary

7.3 - 16 million yen

Location

Tokyo