【リモート可】エンジニアリングマネージャー

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募集要項

会社概要

同社は高齢化社会という社会的な課題に対し、製品やサービスを提供するヘルスケア企業です。コンサルティング、健康管理サービス、介護関連サービスなど、幅広い事業領域で活動しています。特に、医療や介護従事者の不足に対応するための人材紹介サービスに注力し、日本の社会問題解決に貢献しています。

業務内容

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「高齢社会」という市場は、関係者の多さや規制、変化の長さなどから、実際に手を動かしながらでなければ解が見えない複雑性の高い領域です。
同社はこの「複雑性の高い市場での事業開発」を重要なテーマと捉え、ミッション実現と事業成長に向けて開発体制の強化を進めています。
チームと開発組織の力を最大限に引き出し、共に成長を牽引していただける
【エンジニアリングマネージャー】を募集いたします。
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■ポジションについて
それぞれの開発組織の経営レイヤーとして、事業や戦略、技術戦略・投資やアーキテクチャについて理解した上での、組織作り・チーム作りがメインのミッションになります。

■具体的な業務内容

• 開発組織やチームの長期目線での戦略を作る
• 戦略に沿った組織設計や採用
• 目標とチームや人のアラインメント
• 開発プロセスの設計と分析・評価
• エンジニアのキャリアづくりのサポート
• オンボーディングの強化

■開発環境・利用ツール

• フロントエンド:Next.js, TypeScript, shadcn/ui
• バックエンド:PHP, Laravel, FastAPI
• インフラ:AWS, ECS, Cloud SQL, Cloud Tasks, Eventarc, BigQuery
• 情報共有ツール:Slack, esa, Miro
• その他: Gemini, ChatAPI, OAuth

■魅力ポイント

• 今までのマネジメント経験を活かして弊社で活躍いただきつつも、多様なフェーズ/規模の組織がある同社で新しいマネジメント課題に対してチャレンジしていただけます。
• 組織がミッションを実現するための、目的を設定し、過程の道のりを設計し、そこへ向かう体制やプロセス、必要なアセットやアクションのプランと実行を手触りを持って遂行することができます。

■将来のキャリアパス

• マネジメントするチームを拡張していくことや、戦略を自ら描き実行することでマネジメントに留まらず、ビジネス・経営の基礎、戦略的思考などを身につけることができます

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応募条件

■必須

• ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
• 5人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験
• エンジニア採用（社員・業務委託）の経験
• ネイティブレベルの日本語スキル
• アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験

給与

730 - 1600 万円

勤務地

東京