【丸の内】本社人事マネージャー◇採用～制度企画までお任せ／世界トップクラスの総合素材メーカー

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Job details

Company overview

We are a leading comprehensive glass manufacturer in Japan. Our business extends beyond glass to include electronics, chemicals, and ceramics, resulting in a well-balanced revenue composition that makes us resilient even in economic downturns. We develop and manufacture innovative materials and products across a wide range of fields, leveraging our high technological expertise and research and development achievements. We supply products to various industries such as construction, automotive, electronics, and medical equipment. Furthermore, we are committed to environmental conservation and the development of sustainable technologies, earning us recognition as a socially responsible company.

Responsibilities

■業務内容：本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。
入社者のご経験やスキルに応じて業務を担っていただきますが、特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。案件やプロジェクトを担当していただくことはもちろん、現場へのジョブローテーションを通して、「人事のスペシャリスト」として経営と現場を人事でつなぐ戦略人事としてご活躍いただきたいと期待しております。役職者の場合、配置部署によってはメンバーの育成・マネジメントなどもご担当いただきます。
■業務詳細

• グローバルの人事制度や施策の企画・運用（経営人財マネジメント、HRテックなど）
• 同社の各種人事制度の企画・運用（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など）
• 同社の採用や人財育成に関する施策の企画・運用（新卒採用、キャリア採用、教育、研修など）
• HRBP（カンパニー人事）

■キャリアパス

• 入社後、数年は適性の見極め等も兼ねて、2~3年程度で人事部門ポジション内(人事部・カンパニー人事・拠点(工場総務・海外)でローテーションいただくため転勤も発生します。現時点では、入社後5年程度は本社にて就業いただいてからローテーションを進めていく計画です。
• 人事領域を中心としたキャリアを構築することができる他、意向に応じ事業や総務・広報といった領域で経験を積むことも可能。
• ご自身のキャリア意向を会社に対して伝える仕組みがあり適性や意向を考慮して配置が検討されます。
• 人事に関わる専門性を深めつつ、特定業務に限定されないゼネラルなキャリア構築ができます。現場から経営につながる経験を同社社内の幅広いポジションを通して積むことができます。

Requirements

■必須条件：下記いずれも該当する方

• メーカー（企業規模2000名以上や全国に製造拠点を展開している）にて本社人事経験に加えて、拠点人事や事業部人事といった現場人事のご経験もお持ちの方
• 将来的な転勤が可能な方
• 大卒/大学院の卒業および修了
• ビジネスにて英語を用いることに対して抵抗のない方

Salary

10.1 - 11 million yen

Location

Tokyo