【大手町】ビジネスHRBPスペシャリスト/担当者～世界シェアトップ級製品多数～

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Job details

Company overview

We provide products, services, and mobility technology related to automobiles. We offer technology and solutions to automobile manufacturers and related industries, supporting performance improvement, safety, and environmental considerations. Moreover, we focus on developing advanced technology and innovative products, positioning ourselves as one of the leading companies in the automotive industry. As an independent global supplier, we serve automotive and motorcycle manufacturers worldwide, consistently engaging in cutting-edge technology development. We can handle both domestic and international clients, expanding our opportunities to contribute globally.

Responsibilities

～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～
■職務内容：●人財の獲得・配置・活躍・定着に関する取り組みに企画段階から関わり、実行までを推進

• 事業や将来の人財ニーズを踏まえた、学生向け企業説明会・採用イベントの企画立案および運営
• ビジネスニーズを踏まえたた人財有効活用施策の立案～実行（リスキリング/アップスキリング）

●組織やカルチャーに関する課題に向き合い、より良い職場づくりに向けた施策を企画・推進

• 風通しのよい組織風土の醸成に向けた、コミュニケーション施策の企画～実行

■ミッション・期待される役割：

• 事業の方向性や現場の課題を理解し、人財・組織面での課題整理や対応方針の検討をサポート

■仕事の魅力：【仕事の魅力・やりがい】

• 同社のMission実現に、人と組織の側面から直接関われる
• 事業戦略の立案・実行フェーズに深く入り込み、ビジネスリーダーと対等に議論しながら意思決定を支援できる
• 人財・組織・カルチャーという“事業の土台”を扱い、会社や事業の変化を自ら生み出せる実感が得られる

【キャリアパス】BizHRBPとしての経験を基盤に、

• より広範な事業・BUを担当するHRBP
• 人財・組織戦略を担うHRリーダー／マネジメントポジション
• 全社横断の人財・カルチャー変革をリードする役割

へとキャリアを広げることが可能事業理解とHR専門性を武器に、同社の価値創造を支える中核人財として成長できる
■配属組織について：【組織のミッション】

• ビジネスリーダーに伴走しながら、事業戦略に必要な人財の獲得・活躍・定着を推進するとともに、組織・カルチャー変革をリードし、ヒトの側面から事業の進化と同社の価値創造を支えます。

Requirements

■必須条件：【職務経験】以下全てを満たす方

• 企画・立案業務経験者

【資格】以下全てを満たす方

• ビジネスレベルの英語力（英語での会話・メールのやり取りが可能なレベル）　TOIEC(R)テスト700点以上目安
• Microsoft Word、Excel、Power Point　が利用可能であること

Salary

6 - 8.9 million yen

Location

Tokyo