人事課／総合職

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Job details

Company overview

Our Client conducts business to promote international exchange, international cooperation, and international understanding.

Responsibilities

人事課においては、事業推進および組織運営を支える多様な人材の活躍を支える人事基盤の合理化・最適化を進めており、日々の運営支援から制度運用、組織課題の改善まで幅広く関わっていただきます。 将来的には他部署においても業務経験を積んで頂き、財団の理解を深めると共に組織横断的な視点を持ち、財団全体の運営や事業推進に寄与する役割を担って頂けることを期待しています。
業務詳細：先ずはご経験やスキル・適性に応じて業務にアサイン致します。

• 主な業務例（ご経験・適性に応じて調整）
  • 採用業務（中途・臨時雇用・派遣／ビザ手続き）
  • 勤怠管理（システム運用を含む）
  • 入退社手続き
  • 研修プログラムの運営
  • 雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理
  • 人事関連規定の管理、法改定対応、労使協定手続き・行政届出
  • DX推進、業務効率化の企画・実行

Requirements

必須条件：

• 学士号以上を取得していること（分野は不問）
• PCスキル（Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDriveおよびWebツールの利用に問題がない方
• 英語：業務上の交渉、調整、連絡などが可能である方（TOEIC（R）テスト750点以上）
• 日本語：ネイティブレベル

Salary

5 - 6.5 million yen

Location

Tokyo