人事労務・安全衛生（アシスタントディレクター）

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Job details

Company overview

We are an international professional services firm offering accounting, auditing, consulting, tax, and advisory services. As one of the leading global accounting firms, we support the growth, improvement, and compliance of companies and organizations in Japan. We are part of the Big 4 accounting firms worldwide.

Responsibilities

コンプライアンス事案対応

相談窓口への通報内容の受付～調査

相談者対応および関係者への聞き取りなどを通した情報収集と事実確認

関連部署と連携しながら解決方法の検討

外部組合との団体交渉や弁護士対応

調査報告書作成や経営層への定期報告、措置の検討・実施、再発防止策の検討・実施等

コンプライアンス関連研修や予防施策の企画～実施

相談件数／内容の傾向分析、定期報告

コンプライアンス推進及びハラスメントの防止の施策を企画し実施

従業員向け啓蒙研修の企画、コンテンツ作成、運用実施

休職対応・安全衛生

休職復職手続きの管理および休職者のフォローアップとサポート

社内外の関連部署との連携

健康管理とウェルビーイングに関する教育と啓発

安全衛生に関連する法令、規則に基づく文書の作成提出

衛生委員会

その他

労務業務全般に関するオペレーション構築

人事内プロジェクト参加

メンバー育成

チームメンバー育成

Requirements

必須条件：

• 労務トラブルやハラスメント事案に関する対応の経験（含む組合対応交渉等）
• 労働法やハラスメント防止に関する基礎知識
• コンプライアンス啓発に関する施策の企画実施経験
• 勤怠管理、安全衛生業務、休職者対応の経験
• Word、Excel、PowerPointをメインとした基本的なOAスキル

歓迎条件：

• 社会保険労務士
• 衛生管理者

Salary

8 - 10 million yen

Location

Tokyo