BRS Consultant
Jonathan Spence
Online / Inhouse
NEW
Job number: JN -012026-199214
Posted: 2026-01-28
【リモート可】Senior Engineering Manager, Accounting Product
Hybrid+Full Flex / FinTech Leader/急成長中のFintech企業
10 - 15 million yen
Tokyo
Information Technology
IT Management
Job details
- Company overview
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Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services. - Responsibilities
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設立以来、同社は日本有数のフィンテック企業へと成長し、
現在は数十のプロダクトを展開、B2B SaaSだけでも
20万以上の有料ユーザーにサービスを提供しています。
今回担当いただく中小企業向け会計プロダクトは、
創業初期からポートフォリオの中核として位置づけられ、
今も主要なビジネスドライバーです。
会計領域では安定性と信頼性が不可欠である一方、
AI技術の進展によりSaaSへの期待は高度化しており、
より迅速な進化と高い利便性が求められています。
同社は、この「安定性」と「機動性」を両立させることで、
日本の中小企業に会計を通じた大きな価値提供を目指しています。
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■ポジションについて
継続的に成長するグローバル組織を強化するために、あなたの管理および開発経験を活用し、
グローバル開発チームを管理しながら、製品、ビジネス、そして会社の成長推進をお任せします。
■Responsibilities- Grow the Organization: Recruit, evaluate, and develop engineers within a global development team spanning multiple locations.
- Strategic Planning: Plan and execute both continuous and non-continuous (disruptive) growth of the systems and organization to obtain market leadership.
- Stakeholder Management: Manage resources, coordinate with stakeholders, and make decisions to realize the product roadmap.
- Technical Leadership: Formulate technical roadmaps, select future-proof architectures, and promote/support technical initiatives.
- Problem Solving: Resolve organizational and product challenges by collaborating with Product Managers and heads of other divisions.
- Division-Level Strategy: Propose and drive growth strategies and solutions for the broader Division level, beyond just your immediate department.
■働く環境- リモートワーク可
- 支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能
- 開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。
- 図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5 - Requirements
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- 以下のような組織管理経験
- 業務プロセスの開発および改善
- 組織システムおよび構造の開発および改善
- 組織パフォーマンスの問題の特定および解決
- 経営陣とのコミュニケーションおよび期待管理
- 以下のようなエンジニアリングのピープルマネジメント経験
- チームビルディングおよびメンバーの育成
- チームメンバーのパフォーマンス評価および目標管理
- 要件定義から候補者のクロージングまでの採用の一貫した関与
- ウェブアプリケーション開発経験
- ビジネスレベル以上の日本語スキル
- ビジネスレベル以上の英語スキル(TOEIC 800以上相当)
- ※TOEIC 800以上のスコアを持っていない場合、選考過程で会社指定のテストを受ける必要があります。
- 以下のような組織管理経験
- Salary
- 10 - 15 million yen
- Location
- Tokyo