人事システム担当

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Job details

Company overview

Our client provides indirect services as well as real estate and insurance management and services.

Responsibilities

• 人事システム構築プロジェクトのメンバーとしてグローバルHRシステム稼働に向けた各種準備と安定稼働フォロー
• 人事推進部のシステム関連課題のとりまとめ・調整役
• コア人事領域（組織・異動・等級格付等）の実務担当
• 人事制度運用（報酬管理・表彰等）の実務担当

Requirements

必須条件：

• 人事システム構築プロジェクトメンバーとして参画した経験、システム立ち上げに関わった経験
• 人事業務（組織・人事異動・報酬・評価等）の経験、人事システムの操作経験
• 部内外の関係者と円滑に協業し、折衝・交渉・調整に長けている方
• 英語に抵抗が無い方　(グローバルHRシステムが一部英語であるなど、将来的に英語の使用頻度が増える見込み)

Salary

6 - 8 million yen

Location

Tokyo