人事企画担当

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Job details

Company overview

We operate a digital payment service, promoting the shift to a cashless society as a subsidiary of a major internet service company. We offer a wide range of payment methods, including credit cards, e-money, and QR code payments. Additionally, we provide payment systems and solutions for merchants and financial institutions.

Responsibilities

コーポレート機能である人事部において、人事企画関連の業務に従事いいただきます。 具体的な業務内容:下記のうちいくつかの業務を担当いただきます

• 経営層からの課題／ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案
• キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計／運用
• リーダーシップ開発の設計／運用
• タレントマネジメントに関するシステムの設計／運用
• 評価制度の運用
• 人件費管理
• 戦略的人材ポートフォリオの設計／運用

Requirements

必須要件:

• 人事企画関連のお仕事を2年以上経験されていること

歓迎条件:【経歴】

• コンサルティングファーム出身の方
• 経営企画系の業務に携わっていた方

【スキル】

• 自部署内に閉じず、周囲の関係部署とも積極的に議論や交渉することができるコミュニケーション能力
• 経営層を含む上層メンバーに対し、提案・合意形成を行うための資料作成やプレゼンテーション力

Salary

5 - 8 million yen

Location

Tokyo