人事企画担当

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募集要項

会社概要

同社は大手インターネットサービス企業のグループ会社で、キャッシュレス化の推進に努める決済事業会社です。クレジットカード、電子マネー、QRコード決済など、さまざまな決済手段を提供しています。また、加盟店向けの決済システムや、金融機関向けの決済ソリューションも提供しています。

業務内容

コーポレート機能である人事部において、人事企画関連の業務に従事いいただきます。 具体的な業務内容:下記のうちいくつかの業務を担当いただきます

• 経営層からの課題／ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案
• キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計／運用
• リーダーシップ開発の設計／運用
• タレントマネジメントに関するシステムの設計／運用
• 評価制度の運用
• 人件費管理
• 戦略的人材ポートフォリオの設計／運用

応募条件

必須要件:

• 人事企画関連のお仕事を2年以上経験されていること

歓迎条件:【経歴】

• コンサルティングファーム出身の方
• 経営企画系の業務に携わっていた方

【スキル】

• 自部署内に閉じず、周囲の関係部署とも積極的に議論や交渉することができるコミュニケーション能力
• 経営層を含む上層メンバーに対し、提案・合意形成を行うための資料作成やプレゼンテーション力

給与

500 - 800 万円

勤務地

東京