【東京】採用マネージャー

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Job details

Company overview

We are a game manufacturer engaged in the development and sales of consumer game software and smartphone applications. Additionally, we develop and sell game consoles and peripherals, and engage in licensing business utilizing our own content. We emphasize individual initiative and expect proactive proposals from young and mid-career employees. Furthermore, we are expanding our development bases both domestically and internationally, establishing a global cooperative system. Our corporate philosophy is "Evolution, Creation, and Inspiration," aiming to provide excitement, joy, and fun experiences to people worldwide.

Responsibilities

• 組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事業務のマネジメントを行っていただきます。
• 本社採用チームと一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、プレイングマネージャーを担っていただきます。
• 人事課題への対応
• 採用業務における戦略設計～実行
• 選考活動におけるオペレーション業務
• ダイレクトリクルーティング
• 面接・選考業務の実施およびプロセス改善
• 採用広報の企画・実行

Requirements

• 採用に関する実務経験5年以上
• 採用戦略の立案経験
• 年間50～100名規模の採用の経験
• ダイレクトリクルーティングに関する深い知識と実際に運用した経験
• 3人以上のチームのマネジメント経験3年以上
• ビジネスレベルの英語力

歓迎条件:

• 300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
• ゲーム業界経験者
• グローバルなポジションの採用プロセスを管理した経験がある方

Salary

9.6 - 17.12 million yen

Location

Tokyo