人事（採用、育成、文化醸成など）

---

Job details

Company overview

We provide comprehensive financial services through our affiliated companies. We offer a variety of financial services, including general banking, securities, trust, and asset management.

Responsibilities

• キャリア採用、部門の人事窓口として採用エージェントとのやり取り、直接スカウト、採用面接の実施等
• 新卒採用部門別窓口
• カルチャー醸成、エンゲージメント向上に関する各種企画立案・推進
• 社員意識調査等を通じて傾向分析、社員向けフォーカスインタビューの実施等
• 社員育成プログラムの企画・運用
• ミドルマネジメント研修、メンタリング、新卒・若手育成プログラム等
• 人材運用
• 業務計画に沿ったローテーション、トレーニー派遣、シニア活用等の企画・人選・各部との調整・実行等

Requirements

必須条件：

人事関連業務経験者（金融業界経験不問）

英語（ビジネスレベル）

必要なPCスキル

• Excel：基本操作レベル
• PowerPoint：各種企画資料が作成できるレベル
• Word：各種事務手続・ルールを作成できるレベル

歓迎条件：

• 採用経験・研修企画経験者
• 人事労務・人事制度設計経験者
• グローバル環境での業務推進経験者あるいは実務経験者

Salary

7 - 10 million yen

Location

Tokyo