人事（採用、育成、文化醸成など）

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募集要項

会社概要

同社は個人、法人のお客様をはじめ、機関投資家、国内外の政府関係機関に至るまで、幅広いお客様の金融・資金運用ニーズにお応えするべく、多様なフィナンシャルサービスを提供しております。

業務内容

• キャリア採用、部門の人事窓口として採用エージェントとのやり取り、直接スカウト、採用面接の実施等
• 新卒採用部門別窓口
• カルチャー醸成、エンゲージメント向上に関する各種企画立案・推進
• 社員意識調査等を通じて傾向分析、社員向けフォーカスインタビューの実施等
• 社員育成プログラムの企画・運用
• ミドルマネジメント研修、メンタリング、新卒・若手育成プログラム等
• 人材運用
• 業務計画に沿ったローテーション、トレーニー派遣、シニア活用等の企画・人選・各部との調整・実行等

応募条件

必須条件：

人事関連業務経験者（金融業界経験不問）

英語（ビジネスレベル）

必要なPCスキル

• Excel：基本操作レベル
• PowerPoint：各種企画資料が作成できるレベル
• Word：各種事務手続・ルールを作成できるレベル

歓迎条件：

• 採用経験・研修企画経験者
• 人事労務・人事制度設計経験者
• グローバル環境での業務推進経験者あるいは実務経験者

給与

700 - 1000 万円

勤務地

東京