IT戦略

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Job details

Company overview

We specialize in manufacturing a wide range of large membrane structures, including domes and stadiums. We operate four main business segments: (1) Public/Large Membrane Structural Buildings, (2) Industrial Facilities, (3) Civil and Environmental Materials, and (4) Logistics Systems. Each segment contributes almost equally to our revenue, allowing us to maintain stability even if one segment experiences a decline in sales. This diversity makes us a highly regarded and stable company in the industry.

Responsibilities

同社グループ全体の業務改革、効率化、標準化を目的として、主に業務プロセス改善や標準化、デジタル技術を利用した業務改革の推進をご担当いただきます。また、同社はグループ会社の基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がっており、それを発端としたFit to Standardの取り組みを開始していますので、ERPのご経験がある方は知識を活かせる場もあります。■具体的には：

• 各部署およびグループ会社の業務課題を分析し、全体最適の観点からグループ全体の業務改善施策を担当者として立案、実行
• 新技術の理解と概念実証（PoC）を行い、同グループにもたらす効果を測定
• 基幹システムプロジェクトにおける業務改革検討を支援

※同社には海外グループ会社もありますので、グローバルに業務改革を推進する経験を積む機会もあります。

Requirements

■必須条件：

• PoCの企画立案や、担当者としてPoCを推進したご経験
• システム導入、維持運用のご経験
• 経理、財務、SCMなどの基幹業務領域に関するいずれかの知識

■歓迎条件：

• 顧客やシステム利用部門との要件調整、交渉経験
• 生成AIの企業への導入経験
• 英語の文書作成や、海外拠点との会議に抵抗がない方（TOEIC（R）テスト700点以上）

Salary

5 - 8 million yen

Location

Tokyo