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Job number: JN -012025-183585 Posted: 2025-01-31

人事部長ポジション

人事制度の立案導入経験をお持ちの方必見です。
10 - 13 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Job details

Company overview
Our client is involved in the development, manufacture, and sale of automotive parts.
Responsibilities
  • 人事労務全般(部下3名):人事制度企画運用(評価・昇格等)、採用、教育研修、給与社保等
  • 総務全般(部下2名):株主総会、取締役会、安全衛生、諸契約(リース、不動産、保険等)、施設管理、レイアウト変更等
  • 海外人事
    • 海外駐在員(インドネシア、タイに各1名)のケア
    • インドネシアとタイの海外関連会社の現地人事スタッフのサポート
  • リスクマネジメント(BCP等)
  • その他(関連会社(丸三工業)の人事管理全般)
Requirements
必須条件:
  • 人事制度の立案導入経験
  • 労働法の理解
  • ビジネスレベルの語学力
  • 外資系企業での人事経験
歓迎条件:
  • 労働環境衛生に関する人事経験があれば望ましい

Salary
10 - 13 million yen
Location
Tokyo
Cindy Wong
BRS Consultant
Cindy Wong
Human Resources
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