海外拠点人事担当（C&M）

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Job details

Company overview

Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.

Responsibilities

• 海外給与計算プロセスのマネジメント
• 評価報酬制度の運用、運用改善
• 組織設計、組織開発に関わる企画立案／運営
• リテンション施策、キャリア開発支援の企画立案／運営
• 規程管理、制度運用および改善業務
• 個別労務対応（傷病、産休育休）
• オペレーションプロセスの改善
• 現地社員の採用業務

Requirements

必須条件：

• 事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験2年以上）
• 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
• データを用いた課題解決のご経験
• チーム内および部署を超えたプロジェクトの管理、推進経験
• 変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って行動する力
• 経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力
• 自ら課題を見出し、情報を整理し提案、実現できる主体性

Salary

5 - 8 million yen

Location

Tokyo