海外拠点人事担当（C&M）

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募集要項

会社概要

同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。

業務内容

• 海外給与計算プロセスのマネジメント
• 評価報酬制度の運用、運用改善
• 組織設計、組織開発に関わる企画立案／運営
• リテンション施策、キャリア開発支援の企画立案／運営
• 規程管理、制度運用および改善業務
• 個別労務対応（傷病、産休育休）
• オペレーションプロセスの改善
• 現地社員の採用業務

応募条件

必須条件：

• 事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験2年以上）
• 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
• データを用いた課題解決のご経験
• チーム内および部署を超えたプロジェクトの管理、推進経験
• 変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って行動する力
• 経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力
• 自ら課題を見出し、情報を整理し提案、実現できる主体性

給与

500 - 800 万円

勤務地

東京