人事

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Job details

Company overview

We are part of a wine and spirits manufacturer based in France, and we pride ourselves on holding a top-class position globally. Established in Tokyo in 1990, we have since entered the Japanese market. Currently, we import over 30 brands within Japan, offering premium brands such as whiskey, champagne, cognac, and white spirits.

We are strengthening our investments in key categories, promoting super-premium whiskeys, ultra-premium gins, and champagnes. We also plan to expand our portfolio with many additional brands in the future. As a leading market within our group, we are actively implementing the "Transform & Accelerate Corporate Ambition." Our focus includes increasing the number of activated brands, scaling up investments, improving the precision of consumer touchpoint allocations, and monitoring the efficiency of our marketing mix.

Responsibilities

• 人事運営
• 入退社手続きを実行
• 必要に応じて雇用契約書やその他の各種人事書類を作成
• 休暇中の従業員（育児、介護、病気休暇）に対応し、休暇ポリシーに関する指導を提供し、職場復帰をサポート、関連する管理業務を処理
• 専用ツールで法定報告書（障害者、高齢者報告書など）を準備して提出
• 健康およびDE&I（多様性、公平性、包括性）イニシアチブおよびプログラムを実行
• グローバルおよびローカルの人事プロジェクトで人事マネージャーおよびシニア人事メンバーをサポート
• 健康・安全
• 主要指標を監視し報告書を作成
• 一時雇用者のサポートを受けながら、現地の法定健康・安全プログラム（健康診断、ストレスチェックなど）を実施
• 人事マネージャーの監督下でグローバルな健康・安全イニシアチブをサポート
• 施設管理
• 全国にある8つのオフィス環境が清潔で必要な基準を満たしていることを確認
• 従業員にオフィスサービス（オフィス用品、郵便など）を提供

Requirements

必須条件：

• 企業での人事オペレーション経験2年以上
• ネイティブレベルの日本語スキル
• 英語スキル（日常会話レベルのスピーキング、リーディング、ライティング）

歓迎条件：

• 労働法の知識およびWorkdayの使用経験

Salary

5 - 5 million yen

Location

Tokyo