人事

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募集要項

会社概要

同社は、フランスに本拠を置くワイン＆スピリッツメーカーの一員であり、世界トップクラスの地位を誇ります。1990年に東京で設立され、日本市場に進出しました。
現在、日本国内で30以上のブランドを輸入し、ウイスキー、シャンパン、コニャック、ホワイトスピリッツなどのプレミアムブランドを展開しています。
主要カテゴリーへの投資を強化し、スーパープレミアムウイスキーやウルトラプレミアムジン、シャンパンなどを推進しています。将来的にも多くのブランドを追加展開する計画です。
グループのリード市場として「Transform & Accelerate Corporate Ambition」を実施し、ブランドの活性化数の増加、投資規模の拡大、消費者接点の割り当ての精度向上、マーケティングミックス効率の監視などに注力しています。

業務内容

• 人事運営
• 入退社手続きを実行
• 必要に応じて雇用契約書やその他の各種人事書類を作成
• 休暇中の従業員（育児、介護、病気休暇）に対応し、休暇ポリシーに関する指導を提供し、職場復帰をサポート、関連する管理業務を処理
• 専用ツールで法定報告書（障害者、高齢者報告書など）を準備して提出
• 健康およびDE&I（多様性、公平性、包括性）イニシアチブおよびプログラムを実行
• グローバルおよびローカルの人事プロジェクトで人事マネージャーおよびシニア人事メンバーをサポート
• 健康・安全
• 主要指標を監視し報告書を作成
• 一時雇用者のサポートを受けながら、現地の法定健康・安全プログラム（健康診断、ストレスチェックなど）を実施
• 人事マネージャーの監督下でグローバルな健康・安全イニシアチブをサポート
• 施設管理
• 全国にある8つのオフィス環境が清潔で必要な基準を満たしていることを確認
• 従業員にオフィスサービス（オフィス用品、郵便など）を提供

応募条件

必須条件：

• 企業での人事オペレーション経験2年以上
• ネイティブレベルの日本語スキル
• 英語スキル（日常会話レベルのスピーキング、リーディング、ライティング）

歓迎条件：

• 労働法の知識およびWorkdayの使用経験

給与

500 - 500 万円

勤務地

東京