人事(組織開発)

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Job details

Company overview

Our client is a materials manufacturer with a wide range of products.

Responsibilities

• 働きがい改革のプロジェクトのエリア責任者として戦略立案と実行策の企画（国内拠点中心に出張あり）
• 具体的には事業戦略の達成に向けた組織の課題を、ヒアリングやエンゲージメント測定結果から確認し、経営陣・各部門長・HRBPや拠点の人事総務メンバーと協働しながら、働きがいの向上をリードしていただきたいと考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】

Requirements

• 働きがい改革のプロジェクトのエリア責任者として戦略立案と実行策の企画（国内拠点中心に出張あり）
• 具体的には事業戦略の達成に向けた組織の課題を、ヒアリングやエンゲージメント測定結果から確認し、経営陣・各部門長・HRBPや拠点の人事総務メンバーと協働しながら、働きがいの向上をリードしていただきたいと考えています。

Salary

9 - 12 million yen

Location

Tokyo