人事(組織開発)

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募集要項

会社概要

同社は、幅広く展開している素材メーカーです。

業務内容

• 働きがい改革のプロジェクトのエリア責任者として戦略立案と実行策の企画（国内拠点中心に出張あり）
• 具体的には事業戦略の達成に向けた組織の課題を、ヒアリングやエンゲージメント測定結果から確認し、経営陣・各部門長・HRBPや拠点の人事総務メンバーと協働しながら、働きがいの向上をリードしていただきたいと考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件

• 働きがい改革のプロジェクトのエリア責任者として戦略立案と実行策の企画（国内拠点中心に出張あり）
• 具体的には事業戦略の達成に向けた組織の課題を、ヒアリングやエンゲージメント測定結果から確認し、経営陣・各部門長・HRBPや拠点の人事総務メンバーと協働しながら、働きがいの向上をリードしていただきたいと考えています。

給与

900 - 1200 万円

勤務地

東京