人事（採用業務メイン）

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Job details

Company overview

We are the Japanese subsidiary of a global company headquartered in Switzerland, which operates surface treatment and polymer businesses in more than 37 countries. Our group is positioned as a global leader in surface treatment engineering, polymer processing and additive manufacturing. We provide advanced materials and comprehensive services to maximize the performance, function, design and sustainability of our customers' products and manufacturing processes. We have a decades-long history of technology development and a strong belief in sustainability.

Responsibilities

• 採用業務／採用マネージャーと協力して人材ニーズを把握し、採用戦略の策定
• 求人サイト、ソーシャルメディア、社員紹介など、さまざまなチャネルを通じて優秀な人材を発掘、獲得、採用
• 書類選考の実施や候補者との面接の予定 ／ 外部の人材紹介会社や求人サイトとの関係を構築し、維持する
• 採用プロセスと戦略を改善するための提案 ／ 派遣社員の採用 ／ Talent Development
• 研修セッション、ワークショップ、その他の学習機会を促進し、従業員のスキルと知識を高める ／ 部門長やマネージャーと協力し、従業員の個別能力開発計画を作成
• 社外のセミナーやワークショップを社員に紹介し、将来のキャリアプランを発展させる ／ その他、人事関連業務

Requirements

必須条件：

• 採用業務のご経験をお持ちの方（目安:3年以上）  

歓迎条件：

• 製造業での人事経験をお持ちの方
• 人材開発、トレーニング、組織開発の経験をお持ちの方
• 上記以外の人事領域の経験をお持ちの方

Salary

7 - 10 million yen

Location

Tokyo