人事（採用業務メイン）

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募集要項

会社概要

同社は、スイスに本社を置くグローバル企業の日本法人であり、世界37カ国以上で表面処理事業とポリマー事業を展開している企業です。同グループは、表面処理エンジニアリング、ポリマー加工、アディティブマニュファクチャリング分野において、世界的なリーダーとして位置づけられています。同社は顧客の製品や製造プロセスの性能、機能、設計、サステナビリティを最大化するために、先進的な材料と包括的なサービスを提供しています。数十年にわたる技術開発の歴史を持ち、持続可能な社会の実現に向けた強い信念を持っています。

業務内容

• 採用業務／採用マネージャーと協力して人材ニーズを把握し、採用戦略の策定
• 求人サイト、ソーシャルメディア、社員紹介など、さまざまなチャネルを通じて優秀な人材を発掘、獲得、採用
• 書類選考の実施や候補者との面接の予定 ／ 外部の人材紹介会社や求人サイトとの関係を構築し、維持する
• 採用プロセスと戦略を改善するための提案 ／ 派遣社員の採用 ／ Talent Development
• 研修セッション、ワークショップ、その他の学習機会を促進し、従業員のスキルと知識を高める ／ 部門長やマネージャーと協力し、従業員の個別能力開発計画を作成
• 社外のセミナーやワークショップを社員に紹介し、将来のキャリアプランを発展させる ／ その他、人事関連業務

応募条件

必須条件：

• 採用業務のご経験をお持ちの方（目安:3年以上）  

歓迎条件：

• 製造業での人事経験をお持ちの方
• 人材開発、トレーニング、組織開発の経験をお持ちの方
• 上記以外の人事領域の経験をお持ちの方

給与

700 - 1000 万円

勤務地

東京